鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法(編輯修改稿)
2025-05-10 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：（一）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；（二）主要缺點和不足；（三）民主推薦、民主測評情況?？疾旖M由有組織人事干部、紀(jì)檢干部參加的兩名以上成員組成?？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。實行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映考察情況和意見，并對考察材料負(fù)責(zé)。第八條 醞釀。干部擬任人選，在考察前，討論決定或決定上報前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。醞釀范圍一般為黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、黨委副書記、紀(jì)委書記和組織委員。根據(jù)需要，還要征求考察對象的分管領(lǐng)導(dǎo)意見。黨委召開會議研究決定前，需聽取紀(jì)檢監(jiān)察、計生、綜治、信訪等部門的意見。按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，需征求區(qū)相關(guān)部門意見的，要在黨委召開會議研究決定前，履行相關(guān)手續(xù)。第九條 討論決定。選拔任用干部，應(yīng)當(dāng)由黨委集體討論作出任免決定。黨委討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。對于意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。黨委討論決定干部任免事項，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）負(fù)責(zé)組織工作的黨委成員介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；（二）參加會議人員進(jìn)行討論；（三）以無記名填寫干部任用表決票的方式進(jìn)行表決，獲得黨委應(yīng)到會成員半數(shù)以上同意票的方能通過。需要報上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。第十條 任職。實行提拔干部任職前公示制度。對于擬提拔任職的干部人選，在黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)進(jìn)行公示。公示時間一般為七天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。干部任職分
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