鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2025-05-10 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；（二）主要缺點(diǎn)和不足；（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況?？疾旖M由有組織人事干部、紀(jì)檢干部參加的兩名以上成員組成?？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。第八條 醞釀。干部擬任人選，在考察前，討論決定或決定上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。醞釀范圍一般為黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記和組織委員。根據(jù)需要，還要征求考察對(duì)象的分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。黨委召開(kāi)會(huì)議研究決定前，需聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生、綜治、信訪等部門(mén)的意見(jiàn)。按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，需征求區(qū)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的，要在黨委召開(kāi)會(huì)議研究決定前，履行相關(guān)手續(xù)。第九條 討論決定。選拔任用干部，應(yīng)當(dāng)由黨委集體討論作出任免決定。黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見(jiàn)。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。對(duì)于意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）負(fù)責(zé)組織工作的黨委成員介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；（三）以無(wú)記名填寫(xiě)干部任用表決票的方式進(jìn)行表決，獲得黨委應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上同意票的方能通過(guò)。需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門(mén)備案。第十條 任職。實(shí)行提拔干部任職前公示制度。對(duì)于擬提拔任職的干部人選，在黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般為七天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。干部任職分
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