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正文內(nèi)容

巡店總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-20 23:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 店主將店外的裝飾進行了更換,新的條幅更能吸引客戶。缺點:店面客流量不多,位置離周圍小區(qū)有點遠解決方案:附近有一些小飯館,可以在周末的時候發(fā)傳單,吸引用戶。第四篇:巡店總結(jié)巡店總結(jié)首次接觸jscode品牌男裝。給我的感覺是款式:休閑,精致,大方并且充滿活力。有著年輕人張揚獨特魅力。此次的巡店讓我對休閑服裝又有一種新的定義。通過這兩個店的巡查,對于一個店鋪銷售好壞,有以下幾點。1地理位置。兩個店都是在購物中心,地理環(huán)境當(dāng)然是不錯的。處在這樣一個地理區(qū)域有力的增加了客戶的進店率。東莞店,店鋪位置處在運動服裝的周圍,相對而言他的突出性比深圳店大,但水可載舟亦可覆舟。也正是這樣一個因素,也許會讓客戶忽略掉咱們。因為休閑裝和運動裝在款式上是有一部分差異的。深圳店,不管是在地里位置還是區(qū)域環(huán)境都要比東莞的好。面對是運動裝,左右兩邊皆是休閑類的服裝??蛻粼诙喾N選擇下又有比較。對于品牌的推廣也有很大益處。2店員一個充滿活力并笑臉盈盈的導(dǎo)購,不僅是一個品牌終端形象,還是提升業(yè)績的主要原因。我相信沒有顧客愿意在一個面無表情的導(dǎo)購手里買衣服。整體來說,這點深圳店做的很不錯。給人的感覺就是生機勃勃的。東莞店在這點上面稍差一截。還有就是服裝,和妝容,這點兩個店都有做好。女生均有淡妝。導(dǎo)購不管在服務(wù)還是銷售上都要有良好的心態(tài)。3店鋪陳列除了衣服質(zhì)量、工藝以外,一個店鋪的整體陳列也很重要。顧客在進入陳列比較好的店鋪,買了高價衣服會覺得物有所值,這就是店鋪陳列給貨品本身的一個附加值,也是陳列藝術(shù)的價值所在。從顧客的角度來說,要能夠在第一眼看到自己喜歡或者新款服裝。所以陳列一定也是主次有別,在黃金區(qū)域放上新款和熱銷款。好的陳列也是提升業(yè)績的重要關(guān)鍵。4活動折扣不管是在新款上市,還是季后處理,所有的活動折扣都要有醒目的kt板做提示,導(dǎo)購也要及時給顧客說明。這可以減輕庫存也能提升業(yè)績??偨Y(jié):任何人事物,都有優(yōu)點也有缺點。在什么樣的條件下或者是用什么樣的辦法能把自己的優(yōu)點放大,缺點縮小。這才能讓自己得到提高。只有不斷改善才能接近完美。優(yōu)越的地理環(huán)境,積極活躍的導(dǎo)購,獨具一新的陳列……這些我們都有了,但是卻也還需要跟進一步的提高。以上是我對昨天的總結(jié),望在以后的時間里能更近一步了解賣場的信息。第五篇:服裝督導(dǎo)巡店總結(jié)服裝督導(dǎo)巡店總結(jié)巡店管理是一座架于公司與店鋪之間相互溝通的橋梁,提高公司與店鋪整體營運能力,使各項運營標(biāo)準(zhǔn)與公司保持高度一致,充分利用公司資源。巡店是公司的例行工作,是督導(dǎo)的重要工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,是巡店工作的初衷和根本任務(wù)。督導(dǎo)實地考察和跟進店鋪的運作狀況,確保品牌運營的標(biāo)準(zhǔn)型和一致性。發(fā)現(xiàn)店鋪存在的問題和不足,提供改進建議和實地輔導(dǎo)。聽取店鋪員工的建議和困難,進行反饋并解決。比如員工狀態(tài)不好,可能會對顧客態(tài)度不好,其中的原因可能是員工的付出沒有得到公司的認同。員工的積極性不高,有可能是公司管理上出現(xiàn)了問題,這時要和店長溝通解決方案,促使問題的解決等。這樣我們可及時發(fā)現(xiàn)并解決店鋪存在的問題與公司管理細節(jié)上的不足,提供有效溝通平臺,加強店鋪與公司之間工作上的協(xié)調(diào)。目前在巡店中主要出現(xiàn)的問題有三方面: 問題一、巡店標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。問題二、督導(dǎo)人員嚴格依照巡店表評分標(biāo)準(zhǔn)進行客觀評分。問題三、巡店以扣分為目的,挑毛病,找麻煩!這三點帶來的矛盾是:帶來的負面影響是:這樣容易挫傷員工的積極性,直接影響到店鋪的銷售業(yè)績,督導(dǎo)要適時為店長做輔導(dǎo),幫助店長發(fā)現(xiàn)解決問題的手段,提高員工的積極性。帶來的負面影響是:以扣分為目的的巡店,往往適得其反,督導(dǎo)要找到問題的癥結(jié)及公司管理上的不足,幫助店長提升。巡店內(nèi)容巡店過程中出現(xiàn)的問題:問題一、巡店標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,督導(dǎo)人員嚴格依照巡店表評分標(biāo)準(zhǔn)進行客觀評分解決方法:這樣容易挫傷員工的積極性,直接影響到店鋪的銷售業(yè)績,督導(dǎo)要適時為店長做輔導(dǎo),幫助店
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