主辦會計委派制實施細(xì)則(編輯修改稿)
2025-10-20 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營狀況，及時報告財務(wù)會計管理中的重大問題，并對所在信用社上報的財務(wù)報表和財務(wù)報告的真實性承擔(dān)責(zé)任；4．對所在信用社的微機、庫房、會計檔案、章印等進(jìn)行綜合管理，并負(fù)責(zé)對微機操作密碼、庫存現(xiàn)金、會計檔案、重要空白憑證以及各種印章、密押（機）等使用保管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5．遵循經(jīng)濟核算原則，管理和監(jiān)督所在信用社的各項財務(wù)費用開支，堅決杜絕不合理開支，努力提高經(jīng)濟效益；6．兼任所在信用社會計核算事后監(jiān)督員，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計核算事后監(jiān)督實施辦法》履行職責(zé)，對會計差錯、事故和違規(guī)違紀(jì)行為及時組織追查，分析原因并落實整改意見。有分支機構(gòu)的信用社會計兼任分支機構(gòu)的會計輔導(dǎo)員，履行會計輔導(dǎo)職責(zé)；7．負(fù)責(zé)所在信用社內(nèi)勤人員的月度和考核，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)部工作人員月度綜合考核實施細(xì)則》的要求，嚴(yán)格考核、考勤，實施內(nèi)勤人員的獎金二次分配，獎懲兌現(xiàn)；8．積極做好會計達(dá)標(biāo)升級工作，開展崗位技術(shù)練兵活動，組織內(nèi)勤學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強會計基礎(chǔ)工作管理；9．講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量；10．積極協(xié)助和配合上級有關(guān)部門的會計檢查工作，對其需要了解的有關(guān)情況必須如實匯報；11．保守所在信用社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和所在信用社負(fù)責(zé)人同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息；12．履行授權(quán)范圍內(nèi)的其他職責(zé)。第四章 委派主辦會計的管理第八條 委派的主辦會計由聯(lián)社頒發(fā)委派證書，任期為三年。第九條 委派的主辦會計，由聯(lián)社和所在信用社雙重領(lǐng)導(dǎo)和考核。聯(lián)社人事教育部負(fù)責(zé)委派主辦會計的人事管理和綜合考評；聯(lián)社財務(wù)會計部負(fù)責(zé)委派主辦會計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計工作業(yè)績月度考核實施細(xì)則》的要求，進(jìn)行月度工作業(yè)績考核；所在信用社負(fù)責(zé)委派主辦會計內(nèi)部工作安排。第十條 委派的主辦會計的任免、提升、調(diào)整、獎懲，由聯(lián)社按干部管理程序辦理。委派的主辦會計每年應(yīng)向聯(lián)社作述職報告，經(jīng)聯(lián)社考核，在任期內(nèi)不能認(rèn)真履行職責(zé)或不能完成任期目標(biāo)的，可以取消委派會計資格。第十一條 委派的主辦會計應(yīng)當(dāng)自覺遵守所在信用社的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十二條 委派的主辦會計原則上實行定期交流制度，主辦會計崗位一般三至五年交流一次。第十三條 委派的主辦會計的工資、津貼、獎金及其他福利待遇，由聯(lián)社和所在信用社共同管理，所在信用社發(fā)放。第五章 委派主辦會計的獎懲第十四條 委派的主辦會計在工作中做出突出貢獻(xiàn)的由聯(lián)社給予表彰或獎勵。第十五條 委派的主辦會計參與所在信用社考勤、任務(wù)考核與獎懲。第十六條 委派的主辦會計違反本實施細(xì)則規(guī)定，有下列行為之一者，將視情節(jié)輕重，分別予以批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，直至追究法律責(zé)任：1．不嚴(yán)格執(zhí)行會計核算制度，不如實反映信用社資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益情況，弄虛作假，或與所在信用社串通作弊的；2．會計管理混亂，賬目不清，資料毀損丟失的；3．利用職權(quán)貪污、挪用公款，或有行賄、受賄行為的；4．在財務(wù)工作中，監(jiān)督不力導(dǎo)致所在信用社發(fā)生重大違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的；5．對重大違紀(jì)問題不抵制、糾正，不及時反映情況的；6．阻撓、妨礙上級會計檢查或拒絕提供有關(guān)資料的；7．具有其他違法、違紀(jì)行為的。第十七條 基層信用社對委派的主辦會計工作刁難、打擊報復(fù)的，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員給予行政處分。第十八條 基層信用社發(fā)現(xiàn)委派的主辦會計有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，有權(quán)及時向聯(lián)社報告。第六章 附 則 第十九條 本辦法由村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋、修改。第二十條 本辦法自公布之日執(zhí)行。第三篇：會計委派制淺析[摘要]實行會計委派制是解決會計信息失真以及負(fù)責(zé)人腐敗等問題，充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能的一項重要舉措。實踐證明，在我國當(dāng)前形勢下實行會計委派制取得的成效是明顯的，實行會計委派制具有一定的科學(xué)性和必要性。但不可否認(rèn)，在會計委派制實施過程中仍存在諸多問題和不足。本文著重從我國當(dāng)前形勢出發(fā)，分析實行會計委派制的科學(xué)性和必要性，探討其具體的適用范圍，存在的問題以及相應(yīng)的對策。會計委派制是政府的會計主管部門或企事業(yè)單位的上級主管部門以所有者身份，委派會計人員代表政府或企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者監(jiān)督其所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況的制度。會計委派制通過對會計人員進(jìn)行直接管理、統(tǒng)管統(tǒng)派，使會計人員能更好地履行會計核算和會計監(jiān)督職能，會計人員的組織關(guān)系、人事關(guān)系、工資福利待遇等
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