主辦會(huì)計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-10-20 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的重大問(wèn)題，并對(duì)所在信用社上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任；4．對(duì)所在信用社的微機(jī)、庫(kù)房、會(huì)計(jì)檔案、章印等進(jìn)行綜合管理，并負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)操作密碼、庫(kù)存現(xiàn)金、會(huì)計(jì)檔案、重要空白憑證以及各種印章、密押（機(jī)）等使用保管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5．遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，管理和監(jiān)督所在信用社的各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支，堅(jiān)決杜絕不合理開(kāi)支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；6．兼任所在信用社會(huì)計(jì)核算事后監(jiān)督員，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社會(huì)計(jì)核算事后監(jiān)督實(shí)施辦法》履行職責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)、事故和違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)組織追查，分析原因并落實(shí)整改意見(jiàn)。有分支機(jī)構(gòu)的信用社會(huì)計(jì)兼任分支機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，履行會(huì)計(jì)輔導(dǎo)職責(zé)；7．負(fù)責(zé)所在信用社內(nèi)勤人員的月度和考核，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)部工作人員月度綜合考核實(shí)施細(xì)則》的要求，嚴(yán)格考核、考勤，實(shí)施內(nèi)勤人員的獎(jiǎng)金二次分配，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；8．積極做好會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，開(kāi)展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，組織內(nèi)勤學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理；9．講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量；10．積極協(xié)助和配合上級(jí)有關(guān)部門的會(huì)計(jì)檢查工作，對(duì)其需要了解的有關(guān)情況必須如實(shí)匯報(bào)；11．保守所在信用社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和所在信用社負(fù)責(zé)人同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息；12．履行授權(quán)范圍內(nèi)的其他職責(zé)。第四章 委派主辦會(huì)計(jì)的管理第八條 委派的主辦會(huì)計(jì)由聯(lián)社頒發(fā)委派證書，任期為三年。第九條 委派的主辦會(huì)計(jì)，由聯(lián)社和所在信用社雙重領(lǐng)導(dǎo)和考核。聯(lián)社人事教育部負(fù)責(zé)委派主辦會(huì)計(jì)的人事管理和綜合考評(píng)；聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)委派主辦會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并按《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)?cè)露瓤己藢?shí)施細(xì)則》的要求，進(jìn)行月度工作業(yè)績(jī)考核；所在信用社負(fù)責(zé)委派主辦會(huì)計(jì)內(nèi)部工作安排。第十條 委派的主辦會(huì)計(jì)的任免、提升、調(diào)整、獎(jiǎng)懲，由聯(lián)社按干部管理程序辦理。委派的主辦會(huì)計(jì)每年應(yīng)向聯(lián)社作述職報(bào)告，經(jīng)聯(lián)社考核，在任期內(nèi)不能認(rèn)真履行職責(zé)或不能完成任期目標(biāo)的，可以取消委派會(huì)計(jì)資格。第十一條 委派的主辦會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守所在信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十二條 委派的主辦會(huì)計(jì)原則上實(shí)行定期交流制度，主辦會(huì)計(jì)崗位一般三至五年交流一次。第十三條 委派的主辦會(huì)計(jì)的工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，由聯(lián)社和所在信用社共同管理，所在信用社發(fā)放。第五章 委派主辦會(huì)計(jì)的獎(jiǎng)懲第十四條 委派的主辦會(huì)計(jì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的由聯(lián)社給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 委派的主辦會(huì)計(jì)參與所在信用社考勤、任務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。第十六條 委派的主辦會(huì)計(jì)違反本實(shí)施細(xì)則規(guī)定，有下列行為之一者，將視情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至追究法律責(zé)任：1．不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度，不如實(shí)反映信用社資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益情況，弄虛作假，或與所在信用社串通作弊的；2．會(huì)計(jì)管理混亂，賬目不清，資料毀損丟失的；3．利用職權(quán)貪污、挪用公款，或有行賄、受賄行為的；4．在財(cái)務(wù)工作中，監(jiān)督不力導(dǎo)致所在信用社發(fā)生重大違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的；5．對(duì)重大違紀(jì)問(wèn)題不抵制、糾正，不及時(shí)反映情況的；6．阻撓、妨礙上級(jí)會(huì)計(jì)檢查或拒絕提供有關(guān)資料的；7．具有其他違法、違紀(jì)行為的。第十七條 基層信用社對(duì)委派的主辦會(huì)計(jì)工作刁難、打擊報(bào)復(fù)的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員給予行政處分。第十八條 基層信用社發(fā)現(xiàn)委派的主辦會(huì)計(jì)有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，有權(quán)及時(shí)向聯(lián)社報(bào)告。第六章 附 則 第十九條 本辦法由村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋、修改。第二十條 本辦法自公布之日?qǐng)?zhí)行。第三篇：會(huì)計(jì)委派制淺析[摘要]實(shí)行會(huì)計(jì)委派制是解決會(huì)計(jì)信息失真以及負(fù)責(zé)人腐敗等問(wèn)題，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的一項(xiàng)重要舉措。實(shí)踐證明，在我國(guó)當(dāng)前形勢(shì)下實(shí)行會(huì)計(jì)委派制取得的成效是明顯的，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制具有一定的科學(xué)性和必要性。但不可否認(rèn)，在會(huì)計(jì)委派制實(shí)施過(guò)程中仍存在諸多問(wèn)題和不足。本文著重從我國(guó)當(dāng)前形勢(shì)出發(fā)，分析實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的科學(xué)性和必要性，探討其具體的適用范圍，存在的問(wèn)題以及相應(yīng)的對(duì)策。會(huì)計(jì)委派制是政府的會(huì)計(jì)主管部門或企事業(yè)單位的上級(jí)主管部門以所有者身份，委派會(huì)計(jì)人員代表政府或企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者監(jiān)督其所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的制度。會(huì)計(jì)委派制通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行直接管理、統(tǒng)管統(tǒng)派，使會(huì)計(jì)人員能更好地履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，會(huì)計(jì)人員的組織關(guān)系、人事關(guān)系、工資福利待遇等
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