辦公用品支取與勞保用品發(fā)放規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-18 10:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞保用品。三、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品；特殊情況如有領(lǐng)用的，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。四、員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞保用品，員工崗位（工種）變動后勞保用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、月度勞保用品以班組為單位，統(tǒng)一填寫領(lǐng)料單后，由部門負(fù)責(zé)人簽批后，統(tǒng)一到公司庫房領(lǐng)用。六、月度勞保用品僅限當(dāng)月領(lǐng)用，不得跨月累計領(lǐng)用；當(dāng)月勞保用品領(lǐng)用時間為每月最前5個工作日內(nèi)，過期不予領(lǐng)取。七、勞保用品的發(fā)放由公司統(tǒng)一計劃、采購和發(fā)放。八、本辦法自公布之日起執(zhí)行,由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。2011年7月20日第三篇：勞保用品發(fā)放規(guī)定勞保用品發(fā)放規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)距勞動保護(hù)用品的使用，在員工從事各項工作時配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品以保護(hù)員工的身體健康，同時要按規(guī)定發(fā)放、節(jié)儉使用：一、手套、肥皂：發(fā)放仍按以前規(guī)定辦理。二、工作服：車間一線操作人員：夏裝兩年一套，春秋裝一年半一套。管理人員、后勤人員、辦公室人員：三年各發(fā)放一次。臨時工：短期借用舊的，鍋爐工可發(fā)新的。三、工作鞋：一線工人一年一雙，其他人員三年一雙。四、各類人員凡調(diào)離公司必須收繳工作服，不交者按發(fā)放時間長短折舊扣款。以上請各部門按規(guī)定簽定手續(xù)，保管部門認(rèn)真貫徹上述規(guī)定。第四篇：工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定電器有限公司工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定第一章總則第一條 為使公司工作服及勞保用品的制做、發(fā)放、領(lǐng)用工作規(guī)范化，特制訂本規(guī)定。第二條 綜合辦公室負(fù)責(zé)制訂工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三條 綜合辦公室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制訂勞保用品發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條工作服由綜合辦公室負(fù)責(zé)管理和發(fā)放。第五條職工領(lǐng)用工作服由本人預(yù)交制作工本費冬裝80元，夏裝50元，滿一年后退還。未滿一年離開公司的不予退還。第六條本規(guī)定適用于公司所有員工。第二章工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第七條管理崗位工作人員夏裝、冬裝均2年發(fā)放一次，不回收。第八條車間生產(chǎn)人員夏裝、冬裝均1年發(fā)放一次，不回收。第九條專職駕駛員、勤務(wù)工夏裝、冬裝均2年發(fā)放一次，不回收。第三章領(lǐng)用程序和使用規(guī)定第十條領(lǐng)用工作服和勞保用品須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)綜合辦公室核查后發(fā)放。第十一條新員工必須預(yù)交制作費后方可領(lǐng)用，老員工按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用，不再繳納費用。第十二條員工上崗必須著工作服，且工作服必須保持整齊潔凈，違反者按《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定處理。第十三條 工作服丟失者，必須到綜合
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