辦公用品支取與勞保用品發(fā)放規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-18 10:43 本頁面
【文章內容簡介】 品發(fā)放標準必須依據(jù)工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞保用品。三、勞保用品的發(fā)放標準一經批準后，全體員工原則上不得額外領取勞保用品；特殊情況如有領用的，必須由總經理批準的領料單才能領用。四、員工按其所從事的崗位（工種）領取勞保用品，員工崗位（工種）變動后勞保用品按新崗位（工種）標準發(fā)放。五、月度勞保用品以班組為單位，統(tǒng)一填寫領料單后，由部門負責人簽批后，統(tǒng)一到公司庫房領用。六、月度勞保用品僅限當月領用，不得跨月累計領用；當月勞保用品領用時間為每月最前5個工作日內，過期不予領取。七、勞保用品的發(fā)放由公司統(tǒng)一計劃、采購和發(fā)放。八、本辦法自公布之日起執(zhí)行,由綜合管理部負責解釋。2011年7月20日第三篇：勞保用品發(fā)放規(guī)定勞保用品發(fā)放規(guī)定為進一步規(guī)距勞動保護用品的使用，在員工從事各項工作時配備相應的勞動保護用品以保護員工的身體健康，同時要按規(guī)定發(fā)放、節(jié)儉使用：一、手套、肥皂：發(fā)放仍按以前規(guī)定辦理。二、工作服：車間一線操作人員：夏裝兩年一套，春秋裝一年半一套。管理人員、后勤人員、辦公室人員：三年各發(fā)放一次。臨時工：短期借用舊的，鍋爐工可發(fā)新的。三、工作鞋：一線工人一年一雙，其他人員三年一雙。四、各類人員凡調離公司必須收繳工作服，不交者按發(fā)放時間長短折舊扣款。以上請各部門按規(guī)定簽定手續(xù)，保管部門認真貫徹上述規(guī)定。第四篇：工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定電器有限公司工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定第一章總則第一條 為使公司工作服及勞保用品的制做、發(fā)放、領用工作規(guī)范化，特制訂本規(guī)定。第二條 綜合辦公室負責制訂工作服的發(fā)放標準，報總經理批準。第三條 綜合辦公室根據(jù)國家有關規(guī)定制訂勞保用品發(fā)放種類及標準，報總經理批準。第四條工作服由綜合辦公室負責管理和發(fā)放。第五條職工領用工作服由本人預交制作工本費冬裝80元，夏裝50元，滿一年后退還。未滿一年離開公司的不予退還。第六條本規(guī)定適用于公司所有員工。第二章工作服發(fā)放標準第七條管理崗位工作人員夏裝、冬裝均2年發(fā)放一次，不回收。第八條車間生產人員夏裝、冬裝均1年發(fā)放一次，不回收。第九條專職駕駛員、勤務工夏裝、冬裝均2年發(fā)放一次，不回收。第三章領用程序和使用規(guī)定第十條領用工作服和勞保用品須由領用人填寫領用單，由所在部門負責人簽字，經綜合辦公室核查后發(fā)放。第十一條新員工必須預交制作費后方可領用，老員工按發(fā)放標準領用，不再繳納費用。第十二條員工上崗必須著工作服，且工作服必須保持整齊潔凈，違反者按《員工獎懲制度》有關規(guī)定處理。第十三條 工作服丟失者，必須到綜合
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