勞保用品發(fā)放管理制度(編輯修改稿)
2024-10-21 21:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)予以制止，并責(zé)令立即改正，情節(jié)較嚴重的按有關(guān)規(guī)定作出處罰。第三篇：勞保用品發(fā)放、使用和管理制度勞保用品發(fā)放、使用和管理制度1為加強勞動保護用品管理，嚴格勞保用品發(fā)放、使用，制定本規(guī)管理制度。2本制度參照《河北省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》制定。3 職責(zé) 安全辦負責(zé)提出勞保用品采購計劃并監(jiān)督勞保用品入庫質(zhì)量，管理部負責(zé)開具勞保用品領(lǐng)料單。 采購部門負責(zé)勞保用品采購。 倉庫保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。4 要求 發(fā)放勞動保護用品執(zhí)行《勞保用品發(fā)放標準》。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或變更發(fā)放標準。 勞保用品采購要執(zhí)行國家頒布的有關(guān)勞保用品的規(guī)定標準，未經(jīng)國家法定機構(gòu)鑒定合格，未標有“安鑒”標識的勞保用品，一律不得采購。 勞保用品發(fā)放由管理部依據(jù)發(fā)放標準給領(lǐng)取人出具勞保用品領(lǐng)料單，到勞保庫領(lǐng)取。保管員同時要把領(lǐng)取的物品記入勞保發(fā)放臺帳，特殊情況需用標準外的勞保用品，要經(jīng)總經(jīng)理批準。 職工長期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。 凡是崗位工種變動的員工，所在本人單位要及時通知人事科，變更勞保用品享受標準。凡進入本公司的新職工，要持《勞保關(guān)系介紹信》到生產(chǎn)部辦理勞保用品領(lǐng)取手續(xù)。 個人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以 照價購買。因公嚴重毀壞勞保用
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