勞保用品發(fā)放管理5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。 安全主管部門要定期或不定期對員工穿戴勞保用品的情況進行檢查、監(jiān)督。 庫存過期的勞動防護用品，由采購部門及時提出，單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后由采購部門實施報廢。 勞保用品使用部門、車間有下列情況之一，可以向安全主管部門申請或臨時申請增加勞保用品： 作業(yè)人員的生產(chǎn)任務(wù)加大或作業(yè)時間延長； 作業(yè)人員增加； 臨時接受其他任務(wù)； 其他需要增加勞保用品的情況。、使用部門、車間應(yīng)及時向安全主管部門報告，將勞保用品標準恢復(fù)到以前狀態(tài)。，應(yīng)立即進行核實，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，交勞保用品采購部門執(zhí)行。相關(guān)記錄 《勞保用品發(fā)放標準》 《勞保用品領(lǐng)用記錄表》第三篇：勞保用品發(fā)放管理規(guī)定(試行)勞保用品發(fā)放管理規(guī)定（試行）一、目的：為樹立和保持公司良好的社會形象，加強公司的內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定，希望全體員工共同遵守。二、適用范圍：本公司所有項目部員工（含實習(xí)、正式）。三、勞保用品：工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、安全帽。四、工作服發(fā)放標準：：實行發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗原則。1）新進員工進公司培訓(xùn)后，即發(fā)放對應(yīng)季節(jié)的工作服一套，實習(xí)期滿后發(fā)放另一套工作服作為換洗之用；2）工作服發(fā)放周期為二年，（即公司員工服務(wù)期限每滿兩年后，一次申請領(lǐng)發(fā)兩套，或者公司員工服務(wù)期限每滿一年申請領(lǐng)發(fā)一套，以補工作服的正常磨損）；3）工作服發(fā)放后三天內(nèi)可到辦公室進行尺碼調(diào)換。五、安全帽發(fā)放周期為三年（即公司員工服務(wù)期限每滿三年后，可申請領(lǐng)發(fā)一個）。六、勞保用品在使用期限內(nèi)如有損壞，員工要出具相關(guān)證明材料并經(jīng)項目總監(jiān)簽字證明，方可重新領(lǐng)取一套舊勞保用品。七、勞保用品均免費發(fā)放給員工使用，員工不得轉(zhuǎn)贈或借給其它社會人員。八、離職的員工，離職時需將兩年內(nèi)發(fā)放的勞保用品清洗干凈后交還倉庫，不能交還的，以每套工作服成本費從員工當月工資中扣除。九、員工領(lǐng)取勞保用品一律填寫工裝申領(lǐng)表，由生產(chǎn)部統(tǒng)一管理。十、本辦法由生產(chǎn)部負責解釋修改。十一、本辦法自批準之
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1