勞保用品發(fā)放管理5篇-資料下載頁
2024-10-21 23:40本頁面
【正文】 人每一年發(fā)放：一套。（3）管理、質(zhì)檢、后勤輔助人員每人每三年發(fā)放：一套。二、衛(wèi)生口罩（1）油漆工工種人員每人每月一次性發(fā)１只防毒面具４個過濾棉。（次月按過濾棉以舊換新發(fā)放）（3）打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個。（4）其它工種人員因臨時工作需要，需車間主任批準(zhǔn)發(fā)放。三、手套（1）需帶帆布手套的崗位：下料工、鉚工、打磨工、打包工、每人每月發(fā)兩付。（每一次發(fā)一付，余下的按以舊換新領(lǐng)用）（2）焊工：每月每人發(fā)一雙帆布手套，半年發(fā)一雙焊工專用手套。（余下的到期按以舊換新領(lǐng)用）（3）管理人員每月每人發(fā)線手套和帆布手套各一雙。四、眼鏡、耳塞（1）需帶眼鏡、耳塞的崗位：打磨工、拋丸工，每三個月每人發(fā)放防護(hù)眼鏡和耳塞各一只，（余下的到期按以舊換新領(lǐng)用）五、安全帽（1）安全帽每人每年1頂，（若損壞或遺失，自行賠償。）六、勞保鞋（1）焊工絕緣勞保鞋每人每年一雙。（2）管理后勤輔助人員勞保鞋每人每三年一雙。（3）其它一線員工勞保鞋每人每年一雙。七、工作服和勞保鞋的收費標(biāo)（針對中途離職員工）工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞保鞋，此項費用在本人本月的工資中暫扣，如果連續(xù)工作六個月以上的員工，此暫扣的費用返還給本人；對連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項費用按以下規(guī)定執(zhí)行：（１）連續(xù)工作不足６個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的５０％收取。（２）連續(xù)工作不足５個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的６０％收取。（３）連續(xù)工作不足４個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的８０％收取。（４）連續(xù)工作不足３個月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價的１００％收取。（５）新入職員工在辦理入職手續(xù)時，由綜合部收管此項費用；員工在辦理離職手續(xù)時，由綜合部返還此項費給員工本人；對未滿半年離職而收取工作服和勞保鞋成本的資金，每半年上交財務(wù)部，并建立收取、返還及上交金額做臺帳，備查。在工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)佩帶而不佩帶勞保用品的，責(zé)令其到倉庫領(lǐng)取，按成本價記帳，上報財務(wù)部，在當(dāng)月工資中扣除。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1