工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定-資料下載頁
2024-10-22 03:16本頁面
【正文】 放仍按以前規(guī)定辦理。二、工作服：車間一線操作人員：夏裝兩年一套，春秋裝一年半一套。管理人員、后勤人員、辦公室人員：三年各發(fā)放一次。臨時工：短期借用舊的，鍋爐工可發(fā)新的。三、工作鞋：一線工人一年一雙，其他人員三年一雙。四、各類人員凡調離公司必須收繳工作服，不交者按發(fā)放時間長短折舊扣款。以上請各部門按規(guī)定簽定手續(xù)，保管部門認真貫徹上述規(guī)定。第五篇：關于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定(一)公司制服的發(fā)放，必須是本公司的正式調入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。借調人員、聘用人員和臨時工(含試用)的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務的實際工作年限折舊報銷。(二)各類人員工作服裝、職工(含借調、聘用和臨時工)按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。，按工作時間最長的工種發(fā)給工作服裝。(三)制服、工作服和其它勞保用品的制作(購買)和管理。、工作服和其它勞保用品由公司總務部統(tǒng)一加工制作(購買)和發(fā)放。，任何部門和個人不得隨意更改。(含借、聘、臨工)，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。成本費的計算公式：每年攤銷費=服裝價格247。使用年限，妥善保管，遺失自費補做。(四)本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行，具體有關細則由公司人培部負責解釋。(五)員工制服、勞保用品使用年限表附后。
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