勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法-資料下載頁
2024-10-21 21:29本頁面
【正文】 每一年發(fā)放：夏裝和秋裝各兩套。（3）應(yīng)外出或售后服務(wù)等，需領(lǐng)工作服時(shí)，必須由售后部經(jīng)理簽字。二、衛(wèi)生口罩（1）打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個(gè)。（2）其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放。三、手套（1）需帶帆布手套的崗位：生產(chǎn)裝配工每人每月發(fā)八雙。（每一次發(fā)一雙，余下的按以舊換新領(lǐng)用）（2）焊工：另每季度發(fā)一雙焊工專用手套。（3）庫管每月每人發(fā)線手套和帆布手套各一雙。四、洗衣粉生產(chǎn)員工、搬運(yùn)工及清潔工每人每季度一袋（500g）五、安全帽（1）車間工人專用帽每人每年1件。六、勞保鞋（1）焊工絕緣勞保鞋每人每年兩雙。（2）其它一線員工勞保鞋每人每年兩雙。七、工作服和勞保鞋的收費(fèi)標(biāo)（對中途離職員工）工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，發(fā)放工作服和勞保鞋，對連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項(xiàng)費(fèi)用按以下規(guī)定執(zhí)行：（1）連續(xù)工作不足半年離職的員工：工作服和勞保鞋按成本的10％收取。（2）連續(xù)工作不足5個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的20％收取。（3）連續(xù)工作不足4個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的40％收取。（4）連續(xù)工作不足3個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的60％收取。（5）連續(xù)工作不足2個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的80％收取。（6）連續(xù)工作不足1個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的100％收取。（7）連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，員工在辦理離職手續(xù)時(shí)，由綜合辦公室收取此項(xiàng)費(fèi)用，從工資中收取。在工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)佩帶而不佩帶勞保用品的，責(zé)令其到倉庫領(lǐng)取，按成本價(jià)記帳，上報(bào)財(cái)務(wù)部，在當(dāng)月工資中扣除。**重工有限公司2019年7月25日
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