大型集團公司員工勞保用品發(fā)放管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 21:00本頁面
【正文】 00元/次。,影響員工使用,起不到安全保護作用的,經公司有關部門核實,情況屬實的,考核采購部門責任人200元/批次。,每次考核50元，遇客戶參觀等大型活動，給公司造成不良影響的考核100元/次。，如果發(fā)現違規(guī)者，責令其立即改正，并對當事人一次考核20元，同時對上一級主管領導負有領導及管理責任的，根據具體情況給予50元考核。，一經發(fā)現公司視其情節(jié)考核責任人50100元。7. 本規(guī)定由集團綜合管理中心企管部負責起草,并由其負責解釋。附表：員工勞保用品（耐用品）領用卡（表樣） 填表日期： 年 月 日員工姓名工作單位入司時間現工作崗位序號勞保用品名稱單位更換周期領用時間到期時間領用人簽名如：西裝套三年一套2015110220181101襯衣件三年兩件2015110220181101工作制服（春夏裝）套三年兩套2015110220181101棉襖件三年一件2015110220181101電工勞保鞋雙一年一雙2015110220161101...第 5 頁 共 5 頁
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