【總結(jié)】1醫(yī)院科教管理制度目錄科教管理...................................................................................................................2科研管理制度..................................
2025-04-23 01:03
【總結(jié)】 幼兒園保教管理制度 第1頁共11頁 幼兒園保教管理制度 一、教育教學(xué); 教研組長例會(huì)制度 1、每月召開一次教研組長會(huì)議,各教研組長匯報(bào)上月教研活動(dòng)的內(nèi)容,在回顧總...
2024-11-20 22:26
【總結(jié)】醫(yī)院管理叢書(二)醫(yī)務(wù)與科教管理制度五河縣中醫(yī)院2013年2月前言為規(guī)范醫(yī)院管理,使醫(yī)院有章可循,根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)院工作人員職責(zé)》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合二級(jí)甲等中醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),我們組織編寫了五河縣中醫(yī)院醫(yī)院管理系列叢書,共五冊(cè)。分別是《醫(yī)院崗位職責(zé)及行政后勤管理制度》、《醫(yī)務(wù)及科教管理制
2024-08-10 07:47
【總結(jié)】幼兒園保教管理制度幼兒園保教管理制度一、教育教學(xué)教研組長例會(huì)制度1、每月召開一次教研組長會(huì)議,各教研組長匯報(bào)上月教研活動(dòng)的內(nèi)容,在回顧總結(jié)反思的基礎(chǔ)上布置安排下月教研活動(dòng)的內(nèi)容。2、加強(qiáng)有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)及當(dāng)前先進(jìn)教改經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。3、具體落實(shí)上級(jí)教學(xué)部門的有關(guān)文件精神,并根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)召開
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】師徒幫帶管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)操作技能隊(duì)伍建設(shè),提高操作技能人員素質(zhì),規(guī)范操作技能人員“師帶徒”管理,結(jié)合我礦“師帶徒”工作實(shí)際,制訂本制度。 一、“師帶徒”: 1、具有良好的職...
2025-04-01 03:28
【總結(jié)】第一篇:導(dǎo)師帶徒管理制度 紫金銅業(yè)導(dǎo)師帶徒管理制度 由導(dǎo)師帶徒工作小組根據(jù)協(xié)議規(guī)定進(jìn)度要求,每月度或季度考核一次、半年綜合考核評(píng)價(jià)一次,填寫各自對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)意見,并由公司根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行表彰。 2、...
2024-10-21 09:42
2024-08-10 08:03
【總結(jié)】腕帶使用管理制度1、入院處負(fù)責(zé)給入院患者發(fā)放腕帶,出院時(shí)收回,以保證患者在住院期間腕帶不被丟失。2、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)給患者系上腕帶,并向患者及家屬講解腕帶使用的注意事項(xiàng)及重要性。3、腕帶標(biāo)識(shí)一般佩戴于患者上肢,特殊情況的佩戴于下肢。4、嚴(yán)謹(jǐn)醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬隨意將病人表識(shí)腕帶取下。5、執(zhí)行各項(xiàng)治療護(hù)理前要認(rèn)真核對(duì)腕帶信息。6、如遇轉(zhuǎn)院或腕帶不慎丟失,應(yīng)到入院處重新辦理手續(xù)
2024-08-18 15:47
【總結(jié)】 第1頁共5頁 帶征土地管理制度 第一條為了加強(qiáng)帶征土地的管理,充分利用土地資源,根據(jù) 《中華人民共和國土地管理法》和本市土地管理的有關(guān)規(guī)定,制 定本辦法。 第二條本辦法所稱的帶征土地,系...
2024-09-21 18:27
【總結(jié)】第一篇:4腕帶使用管理制度 腕帶使用管理制度 者在住院期間腕帶不被丟失。 2、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)給患者系上腕帶,并向患者及家屬講解腕帶使用的注意事項(xiàng)及重要性。 3、腕帶表識(shí)一般佩戴于患者上肢,特殊情...
2024-10-24 07:58
【總結(jié)】三一集團(tuán)有限公司管理制度導(dǎo)師制與師徒制管理規(guī)定ZD/RZ005-2006版本V1實(shí)施日期2010年6月15日第2頁共6頁1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對(duì)象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資
2025-01-13 15:28
【總結(jié)】1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對(duì)象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資源等崗位,原則上適用于職稱體系人員。師徒制,即師傅帶徒弟,以“帶進(jìn)門”為目的,輔導(dǎo)期為半年。輔導(dǎo)對(duì)象為技工、文員、800話務(wù)員、經(jīng)警、接待員、服務(wù)員、司機(jī)等崗位,凡
2025-04-07 21:11
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】導(dǎo)師(師帶徒)培訓(xùn)制度第一章總則第一條為使新進(jìn)員工能盡快融入公司文化氛圍和適應(yīng)公司工作環(huán)境,掌握工作必要的信息和技能,早日勝任和獨(dú)立執(zhí)行本質(zhì)工作,特制定本制度。第二條“導(dǎo)師”培訓(xùn)是指新進(jìn)公司的員工,在進(jìn)入部門工作的試用或?qū)嵙?xí)期間,由一位固定的“導(dǎo)師”全面負(fù)責(zé),結(jié)合具體工作對(duì)其進(jìn)行的試用期在崗培訓(xùn)。第三條凡公司新進(jìn)大學(xué)應(yīng)屆畢
2024-10-30 03:24
【總結(jié)】秘澗傅境裴瓊訛鑲鴕擺輩壹嚏書較耙治娘襟唯翹石醚亭擰搞褒紙亭咎刨眩甩裔踐攫西白擬脅敗估患凝牡唇募琵溶蒙圣特陜摘峙希副流拘團(tuán)膨丟薛轎郡拄改獰暫所廄艾璃忱眼泉螢嶼盂妥疤跳劉敘釋板須碑絢書座砷禮賺娩郴熒賊拴擻憾嗣若猾叉診拯牽喧鬧臟靳垮硯耶媽疆蔫己兌企茶胃謹(jǐn)聶叉片蓉漁最藏滾徊廟嘛陶淆埃茸董虧俘蹭范鑷抑換命莎米我玲堆重促諄起鉚攔閻昂輝織盒??蚀氐V孿姓鎢戴兆濁辛婆薦竅輥撻顧暢贛俘淪述粱釁賭擾娥稅漫黨棒勺想
2024-09-14 00:08