【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。在當(dāng)前建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大具有更加深遠(yuǎn)的意義。筆者就充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用方面談點(diǎn)粗淺看法。一、企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)的必然要求加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,必須弄清企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用。企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的文化觀念、文化形式和行為規(guī)范,以及與之相適應(yīng)的企業(yè)管理制度和組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)文化的本質(zhì),就是堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)管理科學(xué),它是企業(yè)從最初的粗放管理發(fā)展到當(dāng)代的理性管理,即把員工的積極性、創(chuàng)造性與企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持以人為中心的管理理論的必然產(chǎn)物。企業(yè)文化建設(shè)是通過(guò)精神文化的力量,從管理的深層次上規(guī)范員工的行為,使之為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的意義。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)精神適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。隨著我國(guó)加入WTO和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,基本建設(shè)施工行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。要求企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),從形象、理念和行為上樹(shù)立品牌意識(shí),樹(shù)立企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存的理念,自覺(jué)把自身利益和企業(yè)命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,樹(shù)立集體觀念，大局意識(shí),勇于奪取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力的需要。職工的心是企業(yè)的根,職工隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性是企業(yè)的生命。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種凝合劑,它豐富職工的內(nèi)心世界，教育職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和道德觀,樹(shù)立共同的理想,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,培育心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,共謀企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。企業(yè)文化可以說(shuō)是企業(yè)的靈魂。建立企業(yè)文化是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高級(jí)形態(tài)的企業(yè)管理手段, 必將促進(jìn)企業(yè)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,是推動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化的催劑和橋梁紐帶。因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)不斷進(jìn)步的產(chǎn)物,也是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。二、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)工會(huì)工作的題中之義企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)多要素、多層面、涉及內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)黨政工團(tuán)共同努力,齊抓共建。企業(yè)工會(huì)要從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā),找準(zhǔn)自身的位臵,選好工作角度,積極參與和推動(dòng)企業(yè)文化的落實(shí),主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),密切與行政合作,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)和作用。工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重大的責(zé)任。一方面,工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè),是由它的性質(zhì)和地位決定的。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,群眾性是工會(huì)的屬性和特征。因此,在企業(yè)文化建設(shè)和落實(shí)中,工會(huì)組織有不可替代的作用和優(yōu)勢(shì)。工會(huì)積極參與企業(yè)文化建設(shè),最大限度地組織動(dòng)員職工,充分發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用。另一方面,工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)是履行工會(huì)職能的具體要求。對(duì)職工進(jìn)行思想政治和科學(xué)文化教育是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。樹(shù)立企業(yè)形象,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo),工會(huì)組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能,這里既包括維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位、職工的民主權(quán)利和職工的經(jīng)濟(jì)利益,也包括滿足職工的文化生活需要。同時(shí),參與企業(yè)文化建設(shè)有助于推動(dòng)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)需要充分發(fā)動(dòng)群眾,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求,探索適合本企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)方式和方法。在這個(gè)過(guò)程中,將會(huì)促進(jìn)工會(huì)自身思想觀念、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)變,有利于工會(huì)自身的建設(shè)。工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。企業(yè)文化建設(shè)不是一個(gè)抽象的概念,既涉及思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,又具體體現(xiàn)在企業(yè)日常管理的方方面面,體現(xiàn)在員工的一言一行。通過(guò)靈活多樣、群眾樂(lè)于接受的形式,才能收到較好的效果,這方面工會(huì)具有獨(dú)特的不可替代的作用。首先,工會(huì)具有健全的組織體系、工作制度和活動(dòng)制度,有利于動(dòng)員和組織職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。其次,工會(huì)擁有眾多的活動(dòng)陣地。企業(yè)文化建設(shè)不是空洞的口號(hào),需要扎扎實(shí)實(shí)的工作,看得見(jiàn)摸得著的活動(dòng),無(wú)論是宣傳發(fā)動(dòng)、教育引導(dǎo)還是活動(dòng)熏陶,都需要具備一定的場(chǎng)所和必要的設(shè)施,而工會(huì)則擁有各種完善的文體活動(dòng)設(shè)施。這些設(shè)施,為動(dòng)員引導(dǎo)職工投入企業(yè)文化建設(shè),為職工開(kāi)展健康有益的活動(dòng),為塑造健康文明、時(shí)代感強(qiáng)的企業(yè)文化氛圍創(chuàng)造了極為有利的條件。第三,工會(huì)擁有多種活動(dòng)載體。建設(shè)企業(yè)文化需要各種載體,工會(huì)可以發(fā)動(dòng)職工參加如工理論小組、讀書小組,主題演講比賽、文藝會(huì)演、各種演唱會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、美術(shù)、攝影、書法展覽、知識(shí)競(jìng)賽、卡拉OK比賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體,充分運(yùn)用好這些載體,開(kāi)展符合企業(yè)實(shí)際,貼近職工的寓教于樂(lè)的活動(dòng),對(duì)弘揚(yáng)正氣,幫助職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,不斷提高職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍具有重要作用。第四,工會(huì)群眾性的工作方式方法容易為職工所接受。工會(huì)是職工自愿參加的群眾性組織,工會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng)大多是群眾性活動(dòng),能夠廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn),傾聽(tīng)職工的呼聲,采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式發(fā)動(dòng)職工廣泛參與,因而容易得到職工的理解和支持,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生認(rèn)同感,發(fā)揮主人翁責(zé)任感。正是由于工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中負(fù)有重大的責(zé)任并擁有自身的優(yōu)勢(shì),因此積極參加企業(yè)文化建設(shè)是工會(huì)工作的題中之義。三、充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任,有著多方面的優(yōu)勢(shì)和有利條件。近三年來(lái),股份公司工會(huì)為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)作了有益的嘗試。（一）發(fā)揮造勢(shì)作用。職工群眾不僅是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,也是社會(huì)主義精神文明的創(chuàng)造者。兩級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),充分運(yùn)用各種宣傳教育陣地和載體,廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性和內(nèi)涵,在提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,樹(shù)立精神，塑造形象,凝聚力量上下功夫,使廣大職工形成了企業(yè)文化建設(shè)共識(shí)。（二）發(fā)揮教育作用,在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。教育是工會(huì)四項(xiàng)基本職能之一,工會(huì)通過(guò)各種形式的宣傳教育,幫助職工提高市場(chǎng)意識(shí)，文化素質(zhì)和技術(shù)水平。首先,兩級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),以理想信念為核心,通過(guò)開(kāi)展全員素質(zhì)工程教育活動(dòng)和“學(xué)專業(yè)知識(shí)、上技術(shù)等級(jí)、考注冊(cè)證書、達(dá)一專多能”為主題的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工” 的活動(dòng)，鼓勵(lì)職工樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身受益的思想。積極組織職工參加各種專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)培訓(xùn)等，崗位練兵、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。（三）發(fā)揮引導(dǎo)作用,在營(yíng)造民主氣氛上下功夫。企業(yè)文化建設(shè)就是要發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理, 營(yíng)造濃厚的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,這是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo),也是工會(huì)工作的重要任務(wù)。職代會(huì)閉會(huì)期間企業(yè)重大政策調(diào)整、涉及職工切身利益等方案都及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論審議。廠務(wù)公開(kāi)工作穩(wěn)步推進(jìn)，黨群工作調(diào)研活動(dòng)、職工問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)同步開(kāi)展。廣大職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、主監(jiān)督的渠道暢通，形式多樣。（四）發(fā)揮陣地作用,在滿足職工文化需求上下功夫。滿足職工文化生活需求,引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng),陶冶職工情操,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,是企業(yè)工會(huì)組織的重要任務(wù)。三年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)組織依靠行政支持，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳，不斷加大對(duì)工地文化線建設(shè)的投入。元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間，各單位積極組織、因地制宜地開(kāi)展形式多樣的大型群眾性文娛活動(dòng)。股份公司要求工期一年以上的項(xiàng)目必須建立籃球場(chǎng)地，一年以下工期的項(xiàng)目有條件的也要建立簡(jiǎn)易球場(chǎng)。羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)全面普及。不宜室外活動(dòng)的高寒地區(qū)努力配臵室內(nèi)健身器材。處于城市施工確無(wú)籃球活動(dòng)場(chǎng)地的與地方聯(lián)系定期借用或租用場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)。至2005年上半年，股份公司工會(huì)投資使所有項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了電視收看，接入現(xiàn)場(chǎng)有線加密電視信號(hào)占98％，收視費(fèi)由公司工會(huì)一次性包干至項(xiàng)目完工撤點(diǎn)。極個(gè)別工期短、人員少的項(xiàng)目，由工會(huì)配臵可拆卸轉(zhuǎn)運(yùn)連續(xù)使用小型衛(wèi)星電視地面接收設(shè)備，接收電視信號(hào)近60套節(jié)目，物美價(jià)廉。工會(huì)每年為基層工會(huì)撥付報(bào)刊費(fèi)，兩年撥付一次圖書款。公司通訊所拓寬思路，與地方相關(guān)部門聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了電視、通