【總結(jié)】第一篇:入職、離職、請(qǐng)假制度 員工入職、離職、請(qǐng)假管理制度 一、原則 按“因事設(shè)崗,因崗擇人”,“公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取”的招聘原則進(jìn)行招聘。 二、招聘程序 1、招聘 (1)社會(huì)招聘...
2024-10-24 20:46
【總結(jié)】第一篇:新員工入職制度 臨沂蘭貴化妝品有限公司 新員工入職流程 擬稿: 審核: 審批: 新員工入職流程 一、新員工未報(bào)到之前: 1.確認(rèn)新員工報(bào)到日期及部門; 2.通知新員工在報(bào)到時(shí)...
2024-10-06 05:36
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職離職制度 員工入職、離職管理制度 按“因事設(shè)崗,因崗擇人”,“公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取”的招聘原則進(jìn)行招聘。 :應(yīng)聘者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料到人...
2024-10-24 21:16
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職離職制度 員工入職與離職制度 一入職 1,擬被聘用人員應(yīng)按公司通知時(shí)間到公司,需帶其各種證明文件(學(xué)歷證、身份證、職稱證和崗位證),其中職稱證和崗位證原件需存放公司(如無職稱證和...
2024-11-09 17:15
【總結(jié)】第一篇:融通基金公司入職體檢有肺結(jié)核怎么辦 融通基金公司入職體檢有肺結(jié)核怎么辦 融通基金公司入職體檢有肺結(jié)核怎么辦 體檢先鋒有的需要照片和身份證的也沒有問題,只要告訴我是哪家醫(yī)院我就知道要用什么...
2024-10-13 19:08
【總結(jié)】第一篇: 關(guān)于要求新員工入職體檢的通知 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,為有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),配合工傷保險(xiǎn)辦理,公司要求新入職員工需在入職一個(gè)月內(nèi)自行到二甲(含)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢...
2024-10-17 07:54
【總結(jié)】員工入職辭退制度 第一部分總則 第一條為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化單位員工素質(zhì),更好的調(diào)動(dòng)員工工作積極性,使新進(jìn)員工更快更好的融入單位工作環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)員工的入職、辭退、離職等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化管理,特制定本制度?! 〉诙糠秩肼殹 〉诙l本單位員工的甄選主要原則是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及其對(duì)申請(qǐng)的職位是否合適而定,并以該職位所需的實(shí)際知識(shí)及應(yīng)聘者此前的工作經(jīng)歷、工作態(tài)度
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評(píng)估 10第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 11第七章 附則 12第一章總則第一條目的為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)(NewHireOrientation)管理,使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范,了解企業(yè)情況及崗位情況,并快
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】促銷員入職制度第一篇:促銷員入職制度導(dǎo)購(gòu)員管理制度一、入職/辭職1、導(dǎo)購(gòu)員入職須如實(shí)填寫《導(dǎo)購(gòu)員入職表》,并提交身份證復(fù)印一份和一寸免冠照一張。2、試用期間上班時(shí)間未滿一個(gè)月的,導(dǎo)購(gòu)員提出離職或公司提出辭退,公司不予計(jì)算任何薪酬;一個(gè)月試用期滿后導(dǎo)購(gòu)員提出離職或公司提出辭退的,則只計(jì)算基本工
2025-04-28 20:17
【總結(jié)】第一篇:入職調(diào)動(dòng)制度離職(改) 哈爾濱金磊名家建材連鎖 公司文件 金磊名家人字【2014】003號(hào) 員工入職調(diào)動(dòng)離職辭退制度(試行) 本制度本著公平公正的原則,把人事制度推向完整化和細(xì)致化為...
2024-10-17 21:47
【總結(jié)】第一篇:入職離職制度及程序 入職離職制度及程序 一、入職手續(xù)辦理: 1、招聘原則: A、因事設(shè)崗,因崗擇人;B、先店內(nèi),后店外;C、公開招聘,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用; 2、招聘條件: A一線面...
2024-10-17 21:40
【總結(jié)】第一篇:入職規(guī)章制度試題 美星服飾有限公司(規(guī)章制度培訓(xùn))試題 姓名:部門:評(píng)分: 一、填空題 1、員工在工作期間,因工作需要或特殊原因需要調(diào)動(dòng)工作崗位,必須填寫向人事行政部申請(qǐng)。由財(cái)務(wù)部結(jié)算...
2024-10-13 13:16
【總結(jié)】第一篇:新員工入職報(bào)到制度 新進(jìn)員工入職報(bào)到工作制度 編制:________________ 培訓(xùn):__________(Y/N) 審批: 內(nèi)部保密第1頁(yè),共4頁(yè) 目錄 ...
2024-10-17 23:32
【總結(jié)】第一篇:公司入職離職流程制度 員工入、離職管理制度和相關(guān)流程(試用版) 一、目的:為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作氛圍和管理制度,便于公司管理,提高效率。 ...
2024-11-15 01:58
【總結(jié)】入職管理制度第一篇:入職管理制度員工入職管理員工報(bào)到行政人事部負(fù)責(zé)通知擬錄用人員報(bào)到,并做好接待工作。新員工報(bào)到需攜帶的資料為:(一)身份證原件;(二)畢業(yè)證原件;(三)技術(shù)等級(jí)證原件及資格證書原件;(四)四張一寸彩色照片;行
2025-04-16 16:04