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正文內(nèi)容

電白縣第四中學師德師風建設實施方案(編輯修改稿)

2024-10-17 18:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 .人人參與家訪,生生都要訪到,主動加強與學生家長的聯(lián)系和溝通,及時反饋學生在校情況,積極宣傳科學的教育思想和方法,促進家?;佑恕#ㄋ模┙虝巳鎸嵤┧刭|教育,堅持因材施教,激發(fā)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面和諧發(fā)展;堅持育人為本,德育為先,將德育滲透于教育教學工作中,培養(yǎng)學生良好品行,塑造學生健全人格;遵循教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,精心組織課堂教學和實踐教學活動,努力提高教育教學質量,切實減輕學生課業(yè)負擔;綜合評價學生素質,客觀評定學生操行,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準,不公開排列學生的成績名次。(五)為人師表1.堅守高尚情操,知榮明恥,淡泊名利,誠實守信,謙虛謹慎,自尊自愛,模范遵守社會公德,積極參加社會公益活動;2.文明執(zhí)教,舉止端莊,衣著得體,語言規(guī)范,不在課堂上使用通訊工具; 3.作風正派,嚴于律己,廉潔從教,自覺抵制有償家教,不以職務之便謀取私利,不收受學生和家長財物;4.關心集體,顧全大局,團結協(xié)作,尊重同事,平等對待學生家長,維護學校和集體榮譽。(六)終身學習崇尚科學精神,樹立終身學習理念,堅持求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度和學術精神,恪守學術道德,發(fā)揚優(yōu)良學風;熱愛學習、善于學習,積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓,努力學習新知識、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高自身思想素質和學識魅力;潛心鉆研業(yè)務,全面掌握專業(yè)知識,扎實教育教學基本功,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力;勇于探索創(chuàng)新,積極參加教科研活動,努力實踐教育教學改革,提高適應素質教育的可持續(xù)發(fā)展能力。五、實施步驟(一)動員學習階段(3月6日—4月30日),結合本校實際,制定實施方案,成立領導小組,召開動員大會。2.組織全體教職工,認真學習有關師德建設的法律、法規(guī)和重要文件精神,充分認識開展“師德建設年”活動的重要性和必要性。采用自學和集中學習相結合,以自學為主的方法。學習的主要內(nèi)容:一是學習《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),以及《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件和相關規(guī)定;二是有關師德修養(yǎng)的書籍,如《教師成長與師德修養(yǎng)》、《教師的20項修煉》、《跟蘇霍姆林斯基學做教師》等;三是學習在四川汶川大地震中英雄教師的先進事跡,廣泛開展霍懋征、孟二東、方永剛等先模教師學習活動。通過學習從思想上認識到師德工作的重要性,樹立強烈的責任心、進取心、事業(yè)心,從行動上提高師德水準,愛崗敬業(yè),無私奉獻,同時還要確立終身學習的理念,達到自我學習、自我提高的目的。(二)查擺問題階段(5月1日—6月30日)組織教職工采取自己擺、互相提、大家評等多種形式,認真查找?guī)煹滤疁?,看其是否言行一致,身體力行,針對存在問題,深刻剖析根源。1.每位教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黑龍江省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,逐條對照,檢查自己在師德師風建設方面存在的突出問題。在自查的基礎上,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改意見,每人必須交一份自我剖析材料。2.重點查擺六個方面的問題:①遵紀守法方面,有無法制觀念弱化,執(zhí)教行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼,散布不當言論等問題。②愛崗敬業(yè)方面,有無不備課、課堂效果差,不批改作業(yè)、不輔導學生,擅自停課、缺課、調(diào)課,違反工作紀律,拒不服從上級調(diào)動安排等問題。③關愛學生方面,是否按照愛心育人“七個一”要求,即了解每一個學生(主動、全面、立體地了解每一個學生,密切關注并及時摸清學生的思想脈搏,以做到教育學生有的放矢),相信每一個學生(要用發(fā)展的眼光看待學生,用期待的眼光鼓勵學生),尊重每一個學生(尊重學生的差異、尊重學生的特長、尊重學生的人格、尊重學生的權利),友愛每一個學生(要愛心育人,把愛的陽光灑向每一個學生,不得歧視甚至體罰或變相體罰學生),學習每一個學生(正視生活在信息時代的孩子對成人世界的積極影響,發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點,放下架子,虛心向學生學習),教好每一個學生(要面向每一個學生,面向學生的 每一個方面,用教育的愛心和老師的智慧去教育轉化學生,不讓一個學生掉隊),依靠每一個學生(要樹立“教育即服務”的觀念,虛心地聽取學生的意見,甚至接受學生的批評,把學生“滿意不滿意”、“答應不答應”作為衡量工作的重要尺碼),檢查自己是否愛教育事業(yè),并為之奮斗終身而無怨無悔;是否愛學生,做到平等對待每個學生,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準,對每個學生都充滿期望,奉獻無私的、純粹的愛,讓學生“親其師”和“信其道”。④教書育人方面,有無加重學生課業(yè)負擔、導致學生厭學,單純以學習成績評價學生、公布學生考試名次,管理學生簡單、粗暴,教育學生不講究方法等問題。⑤為人師表方面,有無不尊重同事、不關心集體、不主動合作,與家長溝通不主動、不及時、無故指責、埋怨家長,強制學生家教家養(yǎng),違規(guī)從事第二職業(yè),向學生推銷資料,亂收費、亂補課,向家長索請索物,要求辦私事等問題。有無歧視、冷落、不贍養(yǎng)老人,毆打、辱罵、恐嚇孩子,忽視、冷淡孩子的教育問題和其他與和諧家庭建設標準相悖的、影響惡劣的行為。⑥終身學習方面,有無終身學習的理念,有無不注重知識更新、不積極探尋新方法等問題。3.學校通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信等多種形式,廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,找準本校和教師個人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進行深刻反思,制定整改措施。(三)整改提高階段(7月1日——10月30日)本階段的工作任務是在前面兩個階段的基礎上,對自查的問題、評議中反映的突出問題進行分析、制定措施、積極整改。每位教職工要寫出對師德教育活動的認識及整改計劃,認真整改落實。對問題較突出的人和事,學校拿出幫教方案和措施,并落實幫教領導和幫教責任。1.深化學習。要緊密聯(lián)系實際,有針對性地深化學習教育活動,使整改落實與教育教學工作緊密結合起來,切實提高教師師德建設的實效性。2.查找問題。學校、教師個人要對查找出來的問題進行一次再梳理、再歸類,進一步明確哪些是群眾反映最強烈的熱點問題,哪些是自身存在的突出問題,要從思想上找原因。對查擺上來的問題,每人都要在一定范圍內(nèi)公開,并采取多種形式征求學生、家長、教師的意見,看問題查找是否準確。3.制定方案。整改方案要符合學校、個人實際,針對性強,言簡意明,便于操作。既要有長遠規(guī)劃,又要有階段性要求;既要有整改措施,又要有落實整改措施的實施步驟。4.整改落實。對反映出來的問題要分輕重緩急分別整改。對熱點問題要迅速整改;對少數(shù)性質嚴重、影響較壞的問題要重點整改。本階段開展以下活動,促進師德師風建設得到提高: 1.開展“愛心行動”,用愛心與責任呵護生命。(1)開展“關愛教師”活動,讓每位教師體會到組織、集體的溫暖。學校領導要與每位教師談心,了解教師思想狀態(tài)、家庭情況。對心理波動、家庭、生活有困難的要給予必要的幫助、支持。開展必要的教師聯(lián)誼活動,為教師之間的溝通創(chuàng)造條件,營造溫馨、和諧的工作環(huán)境。(2)開展“三心三愛”(“三心”指事業(yè)心、責任心、進取心;“三愛”指愛親人、愛事業(yè)、愛學生)活動,倡導教師在家做個好兒女、好父母、好兄弟(姊妹、妯娌),在校做個好老師、好同事,在社區(qū)做個好公民。教育廣大教師愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作,有強烈的事業(yè)心、責任感、進取心。真正做到以身垂范,以德育人,育人有術,育人有效,每位教職工都能成為出色的教育工作者,成為踐行美德的楷模。2.開展“師愛在課堂閃光”活動,號召廣大教師切實從關注生命成長的高度,上好每一堂課。師德的基點在課堂,因此要立足課堂,讓師愛在課堂閃光,促進學生全面發(fā)展。要引導教師摒棄“唯分數(shù)”的評價尺度,樹立尊重學生人格尊嚴、尊重學生自主選擇、尊重學生差異發(fā)展等觀念,對學生多一些寬容、多一些期待、多一些關愛,建立和諧的師生關系。要用崇高的師德形象、親和的“教師寄語”,展示“師愛在課堂閃光”。(四)總結表彰階段(11月份)1.學校全面總結和分析師德師風建設活動的總體情況和存在的問題,寫出活動總結,制定出切合實際、行之有效的下一步師德師風教育實施方案。2.學校對照新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黑龍江省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,通過教育實踐檢驗教師師德水準,開展評比活動,確立學校師德典型,通過典型引路,在全校形成學習先進、趕超先進的良好氛圍。3.學校在8月1日前報1—2名師德典型的材料到縣教育局師德建設領導小組辦公室,領
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