【總結】第一篇:海爾的企業(yè)文化 海爾的企業(yè)文化是什么?它是如何形成的? 海爾企業(yè)文化是被全體員工認同的企業(yè)領導人創(chuàng)新的價值觀。海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。...
2025-10-08 18:11
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化論文 海爾企業(yè)文化分析 一、海爾簡介: 海爾創(chuàng)立于1984年,經過28年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造了海爾從無到有、從小到大、從弱到強,從國內到海外的卓越業(yè)績,發(fā)展成為現(xiàn)在全球白電海爾第一...
2025-10-08 17:58
【總結】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經貿工委、市經貿系統(tǒng)政研會召開了“學海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲淄博市企業(yè)文化研究促進會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經昌同志做了專題報告。本文是根據(jù)錄音整理,未經本人校正,若有不妥之處,以
2025-06-23 00:54
【總結】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對從美國22個行業(yè)中挑選出的207家公司的調研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個結論:第一:企業(yè)文化對企業(yè)的長期經營業(yè)績具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個十年內很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結】海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S
2025-06-24 00:39
【總結】刺刀斷盾,星火燎原海爾電腦,寒促亮劍海爾電腦目錄海爾電腦的研發(fā)介紹海爾電腦簡介海爾集團簡介海爾電腦的售后服務海爾電腦所獲榮譽篇海爾人才觀海爾創(chuàng)新篇海爾集團簡介?海爾電腦是海爾集團的戰(zhàn)略部署?海爾集團是海爾電腦發(fā)展和成長的基石?海爾電腦的成績是海爾集團重點資源支持的體現(xiàn)
2025-02-18 01:44
【總結】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個企業(yè)的案例被收進哈佛大學MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個案例已在全球眾多商學院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學收進案例庫。IMD案例海爾建立內部市場鏈哈佛案例
2025-02-18 01:54
【總結】海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-06-27 00:48
【總結】管理天下:第1頁,共27頁中國物業(yè)服務教育網海爾集團企業(yè)文化手冊某企業(yè)文化中心目錄某集團(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、某發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、某管理發(fā)展的四個階段2、某管理理念3、某管理模式1.
2024-11-03 07:41
【總結】威理德品牌管理咨詢新聞媒體業(yè)的品牌化經營策略主講:廖立新主辦:羊城晚報報業(yè)集團威理德品牌管理咨詢講師介紹廖立新著名營銷企劃,品牌策略及管理咨詢專家,高級級培訓導師,中國職業(yè)經理培訓學院客座教授,中國職業(yè)經理人協(xié)會秘書長,中國品牌營銷學會秘書長,中國市場學會理事,廣州威理德品牌管理咨詢
2025-02-18 02:01
【總結】海爾中國造1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立。?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個規(guī)格的產品群.?在全球有7個工業(yè)園,46家工廠,15個設計中心.?營業(yè)額從虧損147萬人民幣,成長至2023年,營業(yè)額為1030億人民幣.?產品已出口至世界一百
【總結】43/43海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個方向的轉移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個核心3.2三個基本原則4.3PDCA5.180/20原則
【總結】海爾企業(yè)文化的結構、功能分析與啟示資料來源:好好學習網發(fā)布日期:2006-5-46:47:00? 海爾的超速發(fā)展與壯大,得益于以創(chuàng)新為典型特征的海爾文化。海爾的企業(yè)文化作為一強勢亞文化,是通過對國內外優(yōu)秀文化成分的借鑒、改造,不斷進行觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的成果,是具有典型中國文化特色的中國式管理模式。張瑞敏把海爾管理模式總結為12個字:“兼收并蓄、創(chuàng)新發(fā)展、自成一家”
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化3 海爾企業(yè)文化3(精選多篇) 海爾企業(yè)文化3 海爾的人才觀是“人人是人才”。我們俗語常說:“望子成龍”。海爾每一個人真正成為人才了,成為一條龍,這個企業(yè)的興旺發(fā)達,則指日可...
【總結】第一篇:海爾企業(yè)文化7 海爾企業(yè)文化7 二、情感化服務。像我們現(xiàn)在搞的“五個一”服務,到用戶家服務:“一付鞋套”,先套上鞋再進用戶家,以免弄臟用戶家的地;二個一“一張服務卡”,服務的怎么樣,用戶填...
2025-10-08 18:03