【總結(jié)】海爾企業(yè)文化手冊企業(yè)文化中心目錄某集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、某發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、某管理發(fā)展的四個(gè)階段2、某管理理念3、某管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6S理念篇
2025-06-24 00:39
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化 問題:結(jié)合案例分析海爾企業(yè)文化的核心價(jià)值觀是什么,并闡述企業(yè)文化的核心價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的重要影響作用。 海爾企業(yè)文化的核心價(jià)值觀 以人為本是海爾企業(yè)文化的核心,人的價(jià)值高于...
2024-10-17 17:58
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化 一個(gè)年銷售收入只有348萬元的集體企業(yè),短短20年成長為全球營業(yè)額高達(dá)1000億元的跨國公司,全球白色家電制造業(yè)“亞軍”,不能不說這是一個(gè)奇跡。海爾用20年時(shí)間走過了國外許多著...
2024-10-17 23:58
【總結(jié)】University王峰131765035368939293、8939280感謝各位嘉賓提供海爾向大家匯報(bào)工作的機(jī)會1University王峰131765035368939293、8939280海爾的企業(yè)文化分為三個(gè)層次:海爾文化最核心的內(nèi)容是價(jià)值觀,這個(gè)價(jià)值觀的核心是創(chuàng)新。它是在海爾十九年發(fā)展歷
2025-02-18 01:43
【總結(jié)】海爾集團(tuán)標(biāo)志2004年12月26日,開始啟用了新的海爾標(biāo)志。新的標(biāo)志由中英文(漢語拼音)組成,英文(漢語拼音)每筆的筆劃比以前更簡潔,共9劃。“a”減少了一個(gè)彎,表示海爾人認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不回頭;“r”減少了一個(gè)分支,表示海爾人向上、向前決心不動搖;英文(漢語拼音)海爾新標(biāo)志的設(shè)計(jì)核心是速度。因?yàn)樵谛畔⒒瘯r(shí)代,組織的速度、個(gè)人的速度都要求更快。風(fēng)格是:簡約、活力、向上。英
2025-06-28 00:37
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲(wèi)淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
【總結(jié)】37/38海爾企業(yè)文化作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議為淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會的發(fā)起和成立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以正
2025-06-28 00:47
2025-06-23 00:54
【總結(jié)】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對從美國22個(gè)行業(yè)中挑選出的207家公司的調(diào)研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個(gè)結(jié)論:第一:企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個(gè)十年內(nèi)很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結(jié)】第一篇:海爾集團(tuán)企業(yè)文化 海爾集團(tuán)企業(yè)文化 海爾管理模式 在創(chuàng)新實(shí)踐中,海爾探索實(shí)施的“OEC”管理模式、“市場鏈”管理及“人單合一” 發(fā)展模式均引起國際管理界高度關(guān)注。 海爾集團(tuán)海爾生產(chǎn)車...
2024-10-17 18:00
【總結(jié)】35/36企業(yè)文化建設(shè)操作手冊企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競爭力”和西南航空高唱“對手唯一不能模仿的就是我們的文化”,另一方面我們又遲疑和迷惘于企業(yè)文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作用,總之企業(yè)文化似乎是一個(gè)只能看到結(jié)果卻不知道過程、只可以意會不可以實(shí)實(shí)在在把握的“模
2025-06-27 08:29
【總結(jié)】刺刀斷盾,星火燎原海爾電腦,寒促亮劍海爾電腦目錄海爾電腦的研發(fā)介紹海爾電腦簡介海爾集團(tuán)簡介海爾電腦的售后服務(wù)海爾電腦所獲榮譽(yù)篇海爾人才觀海爾創(chuàng)新篇海爾集團(tuán)簡介?海爾電腦是海爾集團(tuán)的戰(zhàn)略部署?海爾集團(tuán)是海爾電腦發(fā)展和成長的基石?海爾電腦的成績是海爾集團(tuán)重點(diǎn)資源支持的體現(xiàn)
2025-02-18 01:44
【總結(jié)】第一篇:淺談海爾企業(yè)文化 淺談海爾企業(yè)文化觀 首先,謝謝邱老師推薦這么有意義的電影給我們看,我看了之后雖然談不上受益匪淺,但也受益良多,這里就老師列出的五個(gè)問題,挑選我最感興趣的問題“你最欣賞海爾...
2024-10-17 18:03
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化上交 海爾的成功之路 用短短10幾年的時(shí)間,海爾發(fā)展成為一個(gè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、多元化生產(chǎn)、國際化經(jīng)營的跨國大公司。他的成功之路用事實(shí)告訴我們,一切并非神話。那么,究竟是什么引領(lǐng)海...
2024-11-14 21:09
【總結(jié)】第一篇:解析海爾企業(yè)文化 解析海爾企業(yè)文化 【摘要】企業(yè)文化簡單地說就是企業(yè)員工在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中培育起來,并且共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱。對二十一世紀(jì)的企業(yè)來說,“企業(yè)文化”已不再是...
2024-10-17 19:24