【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。第十三條 決策作出后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要按照分工認(rèn)真組織實(shí)施，明確責(zé)任部門。參與決策的個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)，可以保留或者向上級(jí)反映，但在沒(méi)有作出新的決策前，不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。第十四條 建立“三重一大”事項(xiàng)決策的回避制度，凡決策事項(xiàng)涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。第十五條 與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守集體決策紀(jì)律和保密規(guī)定，切實(shí)做好保密工作，不得泄密。第十六條 凡涉及企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)等方面的重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)議研究決定；凡涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理、重大項(xiàng)目、大額資金的使用和管理等事項(xiàng)必須經(jīng)局務(wù)會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，重大 事項(xiàng)報(bào)黨委會(huì)議研究通過(guò)；凡涉及企業(yè)重要人事任免等事項(xiàng)必須經(jīng)書(shū)記辦公會(huì)、黨委會(huì)議研究決定；凡涉及民生和企業(yè)職工利益等重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議或職工代表大會(huì)研究決定。第四章 決策監(jiān)督第十七條 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人，對(duì)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策以及決策后的實(shí)施負(fù)主要責(zé)任。第十八條 按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的規(guī)定，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)“三重一大”決策程序、決策過(guò)程、決策執(zhí)行和決策后的實(shí)施效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)決策或執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告?？偩帧⒐芾砭旨o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，有關(guān)部門和人員知情后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。第十九條 “三重一大”事項(xiàng)決策按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的，要按照黨務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)的要求，通過(guò)局域網(wǎng)、電視媒體、政務(wù)電子屏和政務(wù)公示欄予以公示，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。第二十條 與會(huì)人員必須對(duì)會(huì)議的決策承擔(dān)責(zé)任，集體決策失誤，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，參與決策的其他成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。參與決策的與會(huì)成員曾表明異議并在會(huì)議記錄中明確記載的，可以免于責(zé)任追究。第二十一條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違反“三重一大”決策制度，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)黨政紀(jì)責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。第五章 附 則第二十二條 本辦法由XXX省森林工業(yè)總局負(fù)責(zé)解釋。試行過(guò)程中如有問(wèn)題及建議，可及時(shí)向總局匯報(bào)。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法第一章總則第一條指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，明確決策范圍，規(guī)范決策程序，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，推進(jìn)三重一大決策制度的貫徹落實(shí)。第二條基本原則：按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡(jiǎn)稱三重一大)事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，健全議事規(guī)則，明確三重一大事項(xiàng)的決策規(guī)定和程序，完善職工參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。保證決策的科學(xué)性、民主性，保證決策合法合規(guī)。第二章三重一大事項(xiàng)范圍第三條本辦法所稱三重一大事項(xiàng)，是指關(guān)系學(xué)院改革和發(fā)展的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定的事項(xiàng)。第四條重大決策事項(xiàng)主要包括：(一)貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府重大決策部署的方案、舉措等事關(guān)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要事項(xiàng)；(二)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針等；(三)學(xué)院改革調(diào)整、資產(chǎn)重組、利益調(diào)配等重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題等；(四)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、變更等重大事項(xiàng)；(五)學(xué)院的重要規(guī)章制度的制定、修改、調(diào)整等；(六)學(xué)院黨的組織、思想、政治建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)以及維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定方面的重大事項(xiàng)等；(七)其他重大決策事項(xiàng)。第五條重要人事任免事項(xiàng)主要包括:(一)學(xué)院副科級(jí)以上人員的任免；(二)其他重要人事任免事項(xiàng)。第六條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)主要包括：(一)計(jì)劃和財(cái)物預(yù)(決)算，經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算在執(zhí)行中的重大變動(dòng)；(二)重大技術(shù)改造及技術(shù)引進(jìn)方案，重大合資合作方案；(三)其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。第七條大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)主要包括：(一)30萬(wàn)元以上預(yù)算(計(jì)劃)外資金的調(diào)動(dòng)和使用；(二)10萬(wàn)元以上大型慶典活動(dòng)、贊助等費(fèi)用；(三)大宗物品的采購(gòu)；(四)其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第三章三重一大事項(xiàng)決策程序第八條黨委班子成員要根據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的三重一大事項(xiàng)作出集體決策。不得以個(gè)別征求意見(jiàn)或其他方式作出決策。三重一大事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體決策前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)必要的研究論證程序，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。第九條重要人事任免，應(yīng)當(dāng)事先與市委組織部溝通，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。第十條研究決定學(xué)院各方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第十一條三重一大事項(xiàng)在集體研究決策前，必須把擬討論決策的事項(xiàng)及相關(guān)材料以書(shū)面形式提前告知參與決策人員。各參與決策人員要仔細(xì)閱讀材料，認(rèn)真思考，做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，并在會(huì)上明確地表明態(tài)度。第十二條緊急情況下由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定的，應(yīng)在事后及時(shí)向黨委班子報(bào)告；臨時(shí)決定人應(yīng)當(dāng)對(duì)決策情況負(fù)責(zé)。第十三條決策會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)方可召開(kāi)。與會(huì)人員要充分討論并分別發(fā)表意見(jiàn)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。第十四條會(huì)議決定的事項(xiàng)、過(guò)程、參與及其意見(jiàn)、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。第十五條決策形成后，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)或者向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)決策情況的，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)程序。參與決策的個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)，可以保留或者向上級(jí)反映，但在沒(méi)有作出新的決策前，不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。第十六條建立三重一大事項(xiàng)決策的回避制度；建立對(duì)決策的考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度；逐步健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度。第四章實(shí)施和監(jiān)督第十七條黨委書(shū)記為本單位實(shí)施本辦法的主要負(fù)責(zé)人。第十八條學(xué)院黨委紀(jì)委要了解貫徹執(zhí)行三重一大制度的情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)決策落實(shí)的結(jié)果情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決糾正，并不斷規(guī)范和完善，保證和提高決策的科學(xué)性。準(zhǔn)確性、時(shí)效性。第十九條對(duì)應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論，由個(gè)人或少數(shù)人決定的應(yīng)視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人的責(zé)任。第五章附則第二十條本辦法所涉及內(nèi)容，凡黨和國(guó)家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十一條本辦法由學(xué)院組宣部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。責(zé)解釋。第四篇：國(guó)有企業(yè)“三重一大”議事決策實(shí)施辦法（樣本）“三重一大”議事決策實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分體民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)議事決策科學(xué)化、民主化、程序化，制度化，規(guī)范廉潔從業(yè)，保障公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中共中央關(guān)于“三重一大”決策制度相關(guān)要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施辦法。第二條“三重一大”是指重大事項(xiàng)決策、重要干部人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，凡屬“三重一大”決策事項(xiàng)，必須經(jīng)公司黨委班子集體討論后作出決定。第三條除突發(fā)緊急事件情況外，凡涉及公司“三重一大”決策事項(xiàng)，須采取黨委會(huì)議形式研究，不得采取個(gè)別征求意見(jiàn)、傳閱會(huì)簽等方式代替集體決策。第四條緊急情況下無(wú)法召開(kāi)會(huì)議決定的事項(xiàng)，可由個(gè)人或少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員臨時(shí)決定，事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告；臨時(shí)決定人應(yīng)當(dāng)對(duì)決策情況負(fù)責(zé)，黨委在事后按相關(guān)規(guī)定和程序予以確認(rèn)。第二章主要內(nèi)容第五條重大事項(xiàng)決策。（一）黨和國(guó)家的路線、方針、政策和部署，上級(jí)主管單位的會(huì)議和文件精神貫徹落實(shí)；（二）公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)的重大問(wèn)題；（三）國(guó)有資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)；（四）公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、薪酬管理方案和工作報(bào)告；（五）重大改革方案和改革措施的制定，重要規(guī)章制度的制定、修訂及廢除；（六）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整；（七）橫向產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營(yíng)范圍的拓展、開(kāi)發(fā)和管理事項(xiàng)；（八）公司改制重組、兼并、合并、分立或者變更，重大收購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)；