【文章內(nèi)容簡介】 深入開展“五查五看”活動：一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”、嚴重影響鄉(xiāng)機關(guān)形象和聲譽等問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查工作到位，看是否存在不到位、不落實等問題。要堅持邊查邊改，前移防范關(guān)口，對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。（三）分析教育。組織黨員干部參加執(zhí)行力建設(shè)系列講座，在鄉(xiāng)機關(guān)開展以行政管理、黨性法紀、職業(yè)道德、社會民生為主要內(nèi)容的主題教育，著力解決干部隊伍內(nèi)在素質(zhì)問題。在加強針對性主題教育的同時，深入全面開展“排查廉政風險點”活動，深入查剖執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題，為全面落實整改工作奠定基礎(chǔ)。（四）落實整改。堅持邊查邊改，對大討論和征求意見反映出來的問題，進行認真系統(tǒng)全面的梳理歸類，按照“立說立行”的原則，找準問題，剖析原因，落實切實可行的整改措施。實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套整改方案、一抓到底”的領(lǐng)導(dǎo)包題責任制，認真組織整改落實。（五）完善制度。立足當前，著眼長效，有針對性地建章立制、規(guī)范管理、堵塞漏洞。建立健全崗位責任制和評價體系，實行業(yè)績與獎金掛鉤的績效管理，建立責任主體明確、責任內(nèi)容具體量化、責任層級合理分解、責任評估指標準確完備的責任體系。深化完善責任分工機制、干部教育培訓機制、崗位目標責任制和責任追究制等制度，進一步探索完善保障工作落實的長效機制，探索完善執(zhí)行力建設(shè)常抓不懈的 領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。（六）總結(jié)評議。以群眾滿意度作為檢驗執(zhí)行力建設(shè)成效的標準。認真問計于民、問果于民，以最終的工作成效來體現(xiàn)執(zhí)行力建設(shè)的成果。做好“執(zhí)行力建設(shè)年”活動總結(jié)工作。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識。鄉(xiāng)黨委成立“執(zhí)行力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責協(xié)調(diào)“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的組織指導(dǎo)、督促檢查、評議考核等工作。全鄉(xiāng)黨員干部要切實提高認識、統(tǒng)一思想，把開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動作為推進各項工作落實的總抓手，形成執(zhí)行合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心組織，周密部署，狠抓落實，務(wù)求實效。（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求重點突破。提高執(zhí)行力是一項系統(tǒng)工程，要與深化作風建設(shè)活動和思想道德建設(shè)活動等有機結(jié)合，著眼于建立提高執(zhí)行力的長效機制，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，著力解決基層群眾反映強烈的突出問題。（三）講究方式方法，追求工作實效。堅持邊學邊改，邊整邊改，把“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的著力點放在解決鄉(xiāng)黨委政府和黨員干部隊伍中存在的突出問題上，通過“執(zhí)行力建設(shè)年”活動有效解決一批制約科學發(fā)展的問題。通過創(chuàng)新活動的形式和載體，突出實踐特色，爭取創(chuàng)特色、見成效、出經(jīng)驗。加大對執(zhí)行力建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心問題的督查力度。注重發(fā)揮“執(zhí)行力建設(shè)年”活動中正反兩方面的典型作用，以先進典型鼓舞人，以反面典型警示人，營造推進落實的濃厚氛圍。中共東安鄉(xiāng)委員會 東安鄉(xiāng)人民政府2011年5月18日主題詞：東安鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年5月18日印（共印18份）第三篇：氣象局執(zhí)行力建設(shè)年實施方案為深化扎實推進作風建設(shè)暨“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，切實提高全局干部職工貫徹落實市委、市政府決策目標的執(zhí)行力，根據(jù)市委《關(guān)于“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施意見》總體部署要求，決定在全局范圍內(nèi)深入開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持市委市政府“全力加快經(jīng)濟發(fā)展、全面改善發(fā)展環(huán)境”的工作主題和“落實到位年”的工作基調(diào)，強化行政審批執(zhí)行力建設(shè)，著力解決思想解放不夠、素質(zhì)能力不高、責任意識不強、工作創(chuàng)新不夠、工作落實不力、工作作風不實等問題，提升執(zhí)行落實成效，進一步提高氣象服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。二、目標任務(wù)通過加強全局干部職工執(zhí)行力建設(shè)，提升干部隊伍綜合素質(zhì)，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，強化責任意識，增強工作效能，進一步完善目標管理體系、責任落實體系、考核評價體系、激勵約束體系，為全局工作的開展營造風正氣順的工作環(huán)境。（一）提高責任意識。全局干部職工要增強大局意識，強化責任意識，明確工作任務(wù)。堅決糾正工作不具體、責任不明確、任務(wù)不落實等問題。（二）提升創(chuàng)新能力。樹立敢為人先、開放創(chuàng)新意識，堅持工作高標準、嚴要求，堅持重實效、創(chuàng)實績，圍繞實現(xiàn)全局重點工作的新突破，靈活運用新知識、新經(jīng)驗，探索新途徑，新舉措，研究新情況、新問題，不斷推動觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，全面推進工作的創(chuàng)造性開展。（三）夯實工作作風。強化黨員干部作風建設(shè)，大力開展爭當“五事”干部活動。糾正表面、敷衍的工作態(tài)度，對重點工作、重點項目、重點任務(wù)要盯緊靠上，使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都分工明確、責任到人，逐項抓落實。黨員干部要帶頭抓實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。三、活動要求完善組織，落實責任。成立局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一把手擔任組長，辦公室負責具體工作事宜。召開全局動員大會，號召全體干部職工統(tǒng)一認識，切實開展行政執(zhí)行力建設(shè)。從全局發(fā)展，充分認識執(zhí)行力建設(shè)的重要意義，各科室要進一步明確責任、落實分工，確保活動開展思想到位、措施到位、工作到位。明確目標，扎實推進。認真制定本局活動規(guī)劃，做到總分結(jié)合、長短結(jié)合。明確各階段目標、任務(wù)及措施。有步驟、有針對性地解決問題，確保執(zhí)行力建設(shè)與氣象服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展相互促進、相輔相成。認真落實，注重實效。對市委市政府部署的各項規(guī)定動作，認真完成，不走過場、不流于形式。結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性開展活動，保證全局執(zhí)行力建設(shè)活動切實有效。四、活動安排根據(jù)市委《關(guān)于“執(zhí)行力建設(shè)年”活動實施意見》的總體部署，我局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動分六個階段進行：（一）宣傳發(fā)動成立局“執(zhí)行力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局執(zhí)行力建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。召開動員大會、組織專題討論，廣泛宣傳宣傳動員，營造全局干部職工“人人參與、人人討論”的濃厚氛圍。（二）征求意見【】圍繞增強執(zhí)行力主題，突出服務(wù)環(huán)境建設(shè)，以發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式，廣泛公開征求社會各階層對我局執(zhí)行力建設(shè)工作的意見和建議。并對反映的問題，梳理歸類，分析原因，及時整改存在的問題。（三）分析教育結(jié)合“文明在”思想道德教育活動，積極開展黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、業(yè)務(wù)能力等專題教育，大力推進“五事干部”活動，以此提高全局干部職工的執(zhí)行力、服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平。（四）落實整改結(jié)合各科室工作實際及活動中反映的問題，進一步改進服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)承諾，落實查究責任，形成“人人有目標、人人負責任、人人強執(zhí)行、人人論業(yè)績”和“喊響承諾、重在落實”的氛圍。（五）完善制度在整改落實的基礎(chǔ)上，建立“執(zhí)行力建設(shè)年活動”長效機制，健全績效管理機制，完善“公述民評”機制。堅持常抓不懈，為執(zhí)行力建設(shè)的持續(xù)開展提供保障。（六）評議總結(jié)召開活動總結(jié)表彰大會，認真總結(jié)活動開展情況，表彰活動中表現(xiàn)突出的科室和個人，并將活動中的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等，進行認真梳理，形成總結(jié)報告。第四篇：執(zhí)行力建設(shè)年活動工作總結(jié)執(zhí)行力建設(shè)年活動工作總結(jié)根據(jù)公司關(guān)于開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的要求，現(xiàn)將項目部“執(zhí)行力建設(shè)年活動”第二階段工作匯報如下：我部根據(jù)公司開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的總體要求，自6月4日以來，在查找問題和提出整改措施的基礎(chǔ)上，項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)親自落實責任、分工合作、扎實推進第二階段的各項工作。第二階段主要圍繞施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理的中心工作來進行，及時扭轉(zhuǎn)在工作推進過程中出現(xiàn)的效率低下、執(zhí)行力度不大的情況和問題。項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人及各班組長通過積極交流溝通，認真推動項目健康發(fā)展。近3個月來，項目部領(lǐng)導(dǎo)及全體員工齊心協(xié)力，努力克