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正文內(nèi)容

南寧市隨軍家屬就業(yè)工作暫行辦法(編輯修改稿)

2025-10-17 14:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每年3月底前,自治區(qū)財政根據(jù)各市相關(guān)部門與駐軍部隊政治機關(guān)核準上報的隨軍未就業(yè)家屬情況,將補助經(jīng)費劃撥到各市,由各設(shè)區(qū)市相關(guān)部門及時發(fā)放到駐軍部隊。全區(qū)各市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)視財力狀況和當(dāng)?shù)鼐用裆钏?,適當(dāng)增加隨軍家屬未就業(yè)期間生活補助費。(責(zé)任單位:各級人力資源社會保障部門、財政部門,各駐桂部隊)。第四章 社會保障第二十四條 就業(yè)的隨軍家屬及其用人單位應(yīng)按規(guī)定參加社會保險,用人單位須依法為隨軍家屬繳納社會保險費。未實現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬未就業(yè)期間,軍隊后勤(聯(lián)勤)機關(guān)財務(wù)部門應(yīng)按規(guī)定為其建立養(yǎng)老保險個人賬戶,并記錄其在部隊期間的養(yǎng)老保險繳費情況。(責(zé)任單位:各級人力資源和社會保障部門,各駐桂部隊,各用人單位)。第二十五條 對安排到實行勞動合同制、聘用制的企業(yè)、事業(yè)單位的隨軍家屬,因客觀原因不能立即適應(yīng)工作的,隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作的主管部門和組織協(xié)調(diào)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作,由相關(guān)的企業(yè)和事業(yè)單位給予1至2年的適應(yīng)期。(責(zé)任單位:各級人力資源和社會保障部門,各用人單位)第二十六條 失業(yè)的隨軍家屬應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后,其失業(yè)登記檔案由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)保管,并減免各項管理費用。當(dāng)干部轉(zhuǎn)業(yè)或工作調(diào)動時,其檔案由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)按檔案管理等規(guī)定處理。(責(zé)任單位:各級人力資源社會保障部門,各駐桂部隊)。第二十七條 經(jīng)政府安排或市場調(diào)節(jié)實現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬,應(yīng)及時向有關(guān)部門申報,從申報的次月起,停止發(fā)放隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼。(責(zé)任單位:各級人力資源社會保障部門,各駐桂部隊)。第二十八條 各級隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,每年至少要組織1次有用工需求的企業(yè)舉辦隨軍家屬雙向招聘洽談會,提高隨軍家屬就業(yè)率。有用工需求更多信息請加入:北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227 的企業(yè)招聘人員時,在同等條件下,優(yōu)先錄用隨軍家屬。(責(zé)任單位:各級軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各用人單位)第二十九條 各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為隨軍家屬提供求職、招聘、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。隨軍家屬因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的,當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)至少提供1次免費職業(yè)指導(dǎo)和3次免費職業(yè)介紹。(責(zé)任單位:各級人力資源和社會保障部門)第三十條 隨軍家屬被用人單位招用的,由用人單位為隨軍家屬辦理就業(yè)登記。用人單位招用隨軍家屬和與隨軍家屬終止或解除勞動關(guān)系,應(yīng)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)備案,并辦理相關(guān)登記手續(xù)。用人單位招用隨軍家屬后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。用人單位與隨軍家屬終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。(責(zé)任單位:各級人力資源和社會保障部門)第三十一條 用人單位與隨軍家屬建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同后,不得違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,隨意解除或終止與隨軍家屬的勞動關(guān)系。(責(zé)任單位:各用人單位)第三十二條 有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè),不得隨意裁減隨軍家屬。確因企業(yè)停產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難等原因被裁減的,按國家有關(guān)政策規(guī)定,享受有關(guān)待遇。企業(yè)需重新招收人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的隨軍家屬。(責(zé)任單位:各用人單位)第三十三條 隨軍家屬因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因被安排待崗的,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給其待崗期間基本生活費。(責(zé)任單位:各用人單位)第三十四條 對符合相關(guān)救助資格條件的隨軍家屬,由安置地人民政府民政部門按照有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)救助。(責(zé)任單位:各級民政部門)第五章 技能培訓(xùn)第三十五條 鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,參加職業(yè)培訓(xùn)。隨軍家屬參照我區(qū)對四類人員的職業(yè)培訓(xùn)補貼程序、標準和實施辦法進行補貼。每年采取部隊集中組織人員,報人力資源社會保障部門審核,人力資源社會保障部門指定培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)等程序,對有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望的隨軍家屬開展各類就業(yè)或創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),并進行職業(yè)技能鑒定。隨軍家屬參加職業(yè)技能鑒定合格的,由人力資源和社會保障部門頒發(fā)相應(yīng)的《國家職業(yè)資格證書》。公共職業(yè)機構(gòu)優(yōu)先向用人單位推薦參加培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證或上崗證的隨軍家屬就業(yè)。(責(zé)任單位:各級人力資源社會保障部門,各級駐桂部隊)第三十六條 隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)并符合補貼條件的,按規(guī)定每人每年可以享受1次職業(yè)培訓(xùn)補貼。參加職業(yè)技能鑒定,取得職業(yè)資格證書并符合補貼條件的,按規(guī)定可享受1次職業(yè)技能鑒定補貼。補貼的條件、類別、標準和申報辦法、程序等參照自治區(qū)財政廳、人力資源社會保障廳《廣西就業(yè)專項資金補貼管理辦法》執(zhí)行,所需資金由隨軍家屬所在地財政從就業(yè)專項資金中列支。(責(zé)任單位:各級人力資源社會保障部門,各級財政部門)第六章 督促檢查更多信息請加入:北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第三十七條 各級政府要高度重視,把隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作擺上重要議事日程。各級相關(guān)職能部門要抽調(diào)人員成立督察組,加強監(jiān)督檢查,把做好隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作作為政治任務(wù),切實抓緊抓好。(責(zé)任單位:自治區(qū)各級人民政府)第三十八條 各級隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全隨軍家屬就業(yè)安置工作督查機制,每年年初召開會議,部署安置工作。年中進行1次檢查督導(dǎo),查找整改問題。年底進行總結(jié)通報,促進工作落實。(責(zé)任單位:各級隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)第三十九條 各市每年上報1次隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作情況。對完成隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)以及在優(yōu)待隨軍家屬方面作出突出成績的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。對依法負有接收安置隨軍家屬就業(yè)義務(wù)的單位不履行接收安置義務(wù)、經(jīng)督促仍不改正的,由同級政府追究單位負責(zé)人的責(zé)任。凡隨軍家屬就業(yè)率低于85%、社會保障率低于95%的市、縣(區(qū)),不能評為“雙擁”模范城(縣、區(qū)),對未完成安置任務(wù)的單位,不得評為“雙擁”工作先進單位,單位領(lǐng)導(dǎo)不能評為“雙擁”模范個人。(責(zé)任單位:各級人民政府,廣西軍區(qū)政治部)第四十條 隨軍家屬接到有關(guān)部門工作安置通知后,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的,有關(guān)部門3年內(nèi)不再負責(zé)安置。(責(zé)任單位:軍區(qū)政治部,各級人力資源和社會保障部門)第四十一條 駐軍、用人單位、個人及其他工作人員在隨軍家屬就業(yè)安置工作中弄虛作假,騙取本辦法所規(guī)定待遇的,追回騙取資金,取消單位和個人應(yīng)享受的待遇并追究有關(guān)人員的責(zé)任。(責(zé)任單位:廣西軍區(qū)政治部,各級人力資源社會保障部門)第四十二條 各市(縣)可依據(jù)本辦法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定具體的實施辦法。第四十三條 駐桂武警部隊隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作,參照此辦法執(zhí)行。第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行,以往我區(qū)有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。2015 年軍轉(zhuǎn)干更多信息請關(guān)注:更多信息請加入:北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第三篇:隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報材料文章標題:隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報材料**市2006年隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報材料我市駐軍兵種全、數(shù)量多、級別高、分布廣,是全國駐軍較多的城市之一,每年都有1000多名失業(yè)隨軍家屬需要安置就業(yè)。近年來,各級勞動保障部門認真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策,積極探索市場經(jīng)濟體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的新路子,大力開
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