【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每年3月底前，自治區(qū)財(cái)政根據(jù)各市相關(guān)部門與駐軍部隊(duì)政治機(jī)關(guān)核準(zhǔn)上報(bào)的隨軍未就業(yè)家屬情況，將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)劃撥到各市，由各設(shè)區(qū)市相關(guān)部門及時(shí)發(fā)放到駐軍部隊(duì)。全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)視財(cái)力狀況和當(dāng)?shù)鼐用裆钏?，適當(dāng)增加隨軍家屬未就業(yè)期間生活補(bǔ)助費(fèi)。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門，各駐桂部隊(duì)）。第四章 社會(huì)保障第二十四條 就業(yè)的隨軍家屬及其用人單位應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位須依法為隨軍家屬繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬未就業(yè)期間，軍隊(duì)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門應(yīng)按規(guī)定為其建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并記錄其在部隊(duì)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，各駐桂部隊(duì)，各用人單位）。第二十五條 對(duì)安排到實(shí)行勞動(dòng)合同制、聘用制的企業(yè)、事業(yè)單位的隨軍家屬，因客觀原因不能立即適應(yīng)工作的，隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作的主管部門和組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作，由相關(guān)的企業(yè)和事業(yè)單位給予1至2年的適應(yīng)期。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，各用人單位）第二十六條 失業(yè)的隨軍家屬應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后，其失業(yè)登記檔案由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，并減免各項(xiàng)管理費(fèi)用。當(dāng)干部轉(zhuǎn)業(yè)或工作調(diào)動(dòng)時(shí)，其檔案由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按檔案管理等規(guī)定處理。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各駐桂部隊(duì)）。第二十七條 經(jīng)政府安排或市場(chǎng)調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)，從申報(bào)的次月起，停止發(fā)放隨軍未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各駐桂部隊(duì)）。第二十八條 各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，每年至少要組織1次有用工需求的企業(yè)舉辦隨軍家屬雙向招聘洽談會(huì)，提高隨軍家屬就業(yè)率。有用工需求更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227 的企業(yè)招聘人員時(shí)，在同等條件下，優(yōu)先錄用隨軍家屬。（責(zé)任單位：各級(jí)軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各用人單位）第二十九條 各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為隨軍家屬提供求職、招聘、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。隨軍家屬因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)至少提供1次免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和3次免費(fèi)職業(yè)介紹。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門）第三十條 隨軍家屬被用人單位招用的，由用人單位為隨軍家屬辦理就業(yè)登記。用人單位招用隨軍家屬和與隨軍家屬終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。用人單位招用隨軍家屬后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。用人單位與隨軍家屬終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門）第三十一條 用人單位與隨軍家屬建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同后，不得違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，隨意解除或終止與隨軍家屬的勞動(dòng)關(guān)系。（責(zé)任單位：各用人單位）第三十二條 有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，不得隨意裁減隨軍家屬。確因企業(yè)停產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難等原因被裁減的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受有關(guān)待遇。企業(yè)需重新招收人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減的隨軍家屬。（責(zé)任單位：各用人單位）第三十三條 隨軍家屬因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因被安排待崗的，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給其待崗期間基本生活費(fèi)。（責(zé)任單位：各用人單位）第三十四條 對(duì)符合相關(guān)救助資格條件的隨軍家屬，由安置地人民政府民政部門按照有關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)救助。（責(zé)任單位：各級(jí)民政部門）第五章 技能培訓(xùn)第三十五條 鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，參加職業(yè)培訓(xùn)。隨軍家屬參照我區(qū)對(duì)四類人員的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼程序、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法進(jìn)行補(bǔ)貼。每年采取部隊(duì)集中組織人員，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審核，人力資源社會(huì)保障部門指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)等程序，對(duì)有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望的隨軍家屬開展各類就業(yè)或創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。隨軍家屬參加職業(yè)技能鑒定合格的，由人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)相應(yīng)的《國(guó)家職業(yè)資格證書》。公共職業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)先向用人單位推薦參加培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證或上崗證的隨軍家屬就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各級(jí)駐桂部隊(duì)）第三十六條 隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)并符合補(bǔ)貼條件的，按規(guī)定每人每年可以享受1次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書并符合補(bǔ)貼條件的，按規(guī)定可享受1次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的條件、類別、標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)辦法、程序等參照自治區(qū)財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳《廣西就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼管理辦法》執(zhí)行，所需資金由隨軍家屬所在地財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。（責(zé)任單位：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，各級(jí)財(cái)政部門）第六章 督促檢查更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第三十七條 各級(jí)政府要高度重視，把隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作擺上重要議事日程。各級(jí)相關(guān)職能部門要抽調(diào)人員成立督察組，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把做好隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作作為政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。（責(zé)任單位：自治區(qū)各級(jí)人民政府）第三十八條 各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全隨軍家屬就業(yè)安置工作督查機(jī)制，每年年初召開會(huì)議，部署安置工作。年中進(jìn)行1次檢查督導(dǎo)，查找整改問題。年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。（責(zé)任單位：各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）第三十九條 各市每年上報(bào)1次隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作情況。對(duì)完成隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)以及在優(yōu)待隨軍家屬方面作出突出成績(jī)的單位和個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)依法負(fù)有接收安置隨軍家屬就業(yè)義務(wù)的單位不履行接收安置義務(wù)、經(jīng)督促仍不改正的，由同級(jí)政府追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。凡隨軍家屬就業(yè)率低于85%、社會(huì)保障率低于95%的市、縣（區(qū)），不能評(píng)為“雙擁”模范城（縣、區(qū)），對(duì)未完成安置任務(wù)的單位，不得評(píng)為“雙擁”工作先進(jìn)單位，單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為“雙擁”模范個(gè)人。（責(zé)任單位：各級(jí)人民政府，廣西軍區(qū)政治部）第四十條 隨軍家屬接到有關(guān)部門工作安置通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的，有關(guān)部門3年內(nèi)不再負(fù)責(zé)安置。（責(zé)任單位：軍區(qū)政治部，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門）第四十一條 駐軍、用人單位、個(gè)人及其他工作人員在隨軍家屬就業(yè)安置工作中弄虛作假，騙取本辦法所規(guī)定待遇的，追回騙取資金，取消單位和個(gè)人應(yīng)享受的待遇并追究有關(guān)人員的責(zé)任。（責(zé)任單位：廣西軍區(qū)政治部，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門）第四十二條 各市（縣）可依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體的實(shí)施辦法。第四十三條 駐桂武警部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作，參照此辦法執(zhí)行。第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行，以往我區(qū)有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。2015 年軍轉(zhuǎn)干更多信息請(qǐng)關(guān)注：更多信息請(qǐng)加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第三篇：隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料文章標(biāo)題：隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料**市2006年隨軍家屬就業(yè)安置情況匯報(bào)材料我市駐軍兵種全、數(shù)量多、級(jí)別高、分布廣，是全國(guó)駐軍較多的城市之一，每年都有1000多名失業(yè)隨軍家屬需要安置就業(yè)。近年來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的新路子，大力開