20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作評估暫行辦法(編輯修改稿)
2025-03-15 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性的就業(yè)指導(dǎo)講座，每年度不少于4次。(2分)
(2)系(部)有就業(yè)指導(dǎo)教師，有計劃針對各年級學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)。(1分)
(3)結(jié)合本系實際，開展就業(yè)咨詢。(1分)
(4)多方收集就業(yè)信息、廣開就業(yè)渠道，多種渠道及時、公開發(fā)布就業(yè)信息。(1分)
(5)開展系(部)級就業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，每年度交流一次以上。(1分)
就業(yè)信息管理(4分)
(1)多方收集用人單位信息，建立用人單位信息庫，并及時上報院就業(yè)辦。(2分)
(2)建立畢業(yè)生就業(yè)去向信息庫。(1分)
(3)加強就業(yè)信息考察,確保就業(yè)信息真實可靠,嚴格就業(yè)信息審批制度。(1分)
就業(yè)市場建設(shè)(10分)
(1)認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院舉辦的就業(yè)洽談會。(2分)
(2)每年至少邀請3家以上用人單位參加學(xué)院舉辦的就業(yè)市場會。(2分，)
(3)結(jié)合本系(部)實際和特點，舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的小型
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