【文章內容簡介】 定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、甲方職責：，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。二、乙方職責：，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。、工作、學習、安全等方面進行管理。負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求。負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。甲 方： 乙 方：(簽章) (簽章)代 表 人： 代 表 人：聯系電話： 聯系電話：年 月 日 年 月 日普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書4畢業(yè)生：用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q學校名稱：(見說明1)相關說明就業(yè)協議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證?！皢挝浑`屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司?！八兄菩再|”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企?！皺n案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章。例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心)。所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章，否則合同無效。普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書5甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：乙方（見習人員）：依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協議：甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年月 日止。甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協議終止。經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。甲方未按本協議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協議。本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。1本協議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。甲方： 乙方：簽章： 簽字年 月 日 年 月 日普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書6甲方：(省/市)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心乙方：丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據教育部及省(市)關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經協商，達成如下協議：一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方。乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業(yè)證到甲方辦理。如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續(xù)。乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。九、本協議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。甲方簽章：丙方簽章：聯系地址：聯系地址：郵政編碼：郵政編碼：________年____月____日________年____月____日乙方簽章：聯系電話：家庭地址：郵政編碼：________年____月____日普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書7甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：乙方（見習人員）：丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協議：甲方根據丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習活動，聯系協調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。乙方參加就業(yè)見習活動中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。 年 月 日起至年 月 日止。見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。甲方未按本協議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協議。，就業(yè)見習協議終止。本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商訂立補充條款解決。本協議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。甲方： 乙方： 丙方：簽章： 簽字： 簽章：年 月 日