海淀區(qū)隨軍家屬接收安置辦法(編輯修改稿)
2024-11-05 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障局按月領(lǐng)取生活補助費（標準同上），領(lǐng)取最長期限為12個月。（六）隨軍家屬進京后，檔案保存在區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動和社會保障局的2年期間，區(qū)政府負責(zé)為其交納養(yǎng)老保險（交納標準為北京市最低工資標準）。第四章 培訓(xùn)與就業(yè)第九條未落實接收單位的隨軍家屬報到并簽訂相關(guān)協(xié)議書后，兩年內(nèi)，區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動和社會保障局工資與調(diào)配科免費為隨軍家屬進行相關(guān)培訓(xùn)，提供就業(yè)信息、指導(dǎo)和咨詢。為已建立社會保險帳戶的隨軍家屬繳納待崗期間的養(yǎng)老保險。第十條區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等有關(guān)部門積極配合駐區(qū)部隊做好隨軍家屬的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)合格者，發(fā)給相應(yīng)的技能證書，培訓(xùn)費用由區(qū)財政負擔(dān)。第十一條建立隨軍家屬人才信息網(wǎng)，提供人才需求信息，積極引導(dǎo)隨軍家屬自主擇業(yè)，競爭上崗。第十二條各區(qū)屬單位應(yīng)積極完成區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)委員會每年下達的隨軍家屬安置計劃；區(qū)屬各單位在面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用隨軍家屬。第十三條隨軍家屬無正當理由不服從分配或不參加招聘洽談會的，視為放棄安置就業(yè)，不再列入接收安置計劃。第十四條隨軍家屬在辦理隨軍接收和就業(yè)工作中弄虛作假、涂改檔案材料的將不再予以接收和安置，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心。同時，不再享受海淀區(qū)隨軍家屬接收、安置的優(yōu)惠政策。第十五條未經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局接收，至今尚屬虛掛的駐區(qū)部隊隨軍家屬，經(jīng)部隊師以上干部部門出具證明，有關(guān)部門將根據(jù)情況積極做好家屬的工作推薦、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。第十六條超過兩年仍未落實工作單位的隨軍家屬，其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心個人存檔，不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第五章 自謀職業(yè)第十七條鼓勵隨軍家屬自主擇業(yè)、自謀職業(yè)，支持隨軍家屬從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)。對從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)的隨軍家屬，工商、稅務(wù)部門應(yīng)為其簡化登記手續(xù)并加快辦理。第十八條隨軍家屬安置率達到依據(jù)市地方稅務(wù)局規(guī)定的企業(yè)員工比例的，享受稅收優(yōu)惠政策。免稅資格的審定，由企業(yè)寫出申請，區(qū)雙擁辦會同區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等有關(guān)部門共同審核,報市稅務(wù)部門審定后，企業(yè)自領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。第十九條隨軍家屬確因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，勞動保障部門按照有關(guān)政策規(guī)定，提供免費就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)先推薦其再就業(yè)。第六章 獎勵與考核第二十條隨軍家屬在領(lǐng)取生活補助費期間非經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局計劃安置落實工作單位或自主擇業(yè)（指區(qū)屬以外單位接收）的，可在辦理完行政關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)后，將剩余月份的生活補助費一并發(fā)給隨軍家屬作為獎勵。第二十一條區(qū)政府對在區(qū)人事局或區(qū)和社會保障局辦理建檔兩年內(nèi)的自謀職業(yè)的隨軍家屬，在取得經(jīng)有關(guān)部門審批的營業(yè)執(zhí)照并與區(qū)人事局或區(qū)勞動和社會保障局簽訂自謀職業(yè)協(xié)議書后，一次性給予個人獎勵2萬元。受獎勵后不再享受隨軍家屬的有關(guān)優(yōu)惠政策。第二十二條區(qū)政府鼓勵各單位積極接收安置隨軍家屬。每安置一名隨軍家屬獎勵企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）5000元，差額撥款事業(yè)單位3000元，全額撥款事業(yè)單位2000元。為鼓勵先進，提高工作人員積極性，安置獎勵費的20%用于獎勵有關(guān)工作人員。第二十三條隨軍家屬接收安置工作作為單位年終考核的一項重要指標，對不重視、不完成安置任務(wù)的單位應(yīng)給予批評，并取消其擁軍優(yōu)屬和精神文明先進單位的評選資格。第七章 附 則第二十四條本辦法由區(qū)雙擁辦會同區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局解釋。第二十五條 本辦法自公布之日起施行。第二十六條《海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法》、《關(guān)于收安置暫行辦法補充規(guī)定》同時廢止。第三篇：關(guān)于印發(fā)海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法的通知關(guān)于印發(fā)海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法的通知隨軍家屬安置工作，關(guān)系到國防建設(shè)、軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局，是一項重要的政治任務(wù)。為了搞好這項工作，國務(wù)院、國家民政部、解放軍總政治部、北京市委、市政府做出了明確規(guī)定。接收安置好駐軍區(qū)部隊隨軍家屬是我區(qū)和駐區(qū)單位的共同責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。各有關(guān)部門、單位要積極克服困難、齊心協(xié)力，共同做好我區(qū)隨軍家屬的安置工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨軍家屬也要主動走向人才和勞動力市場，自薦或謀職業(yè)，使安置工作途徑。一、為了進一步解決駐區(qū)部隊隨軍家屬的安置問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和我區(qū)目前的實際，制定本暫行辦法。二、為了方便隨軍家屬求職、擇業(yè)，區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心常年免費為隨軍家屬咨詢、登記求職、就業(yè)指導(dǎo)，并積極向用人單位推薦。三、為了方便隨軍家屬符合隨軍條件并批準了進京指標，尚未落實工作單位，戶口和工作關(guān)系還在京外的，可先辦理調(diào)京落戶手續(xù)，再由組織或個人抓緊落實工作單位。其主要程序是：（一）駐區(qū)師以上干部部門出具軍官被批準隨軍的證明，部隊負責(zé)將家屬檔案由京外調(diào)京，屬干部身份的，送人事局調(diào)配科；屬工人身份的，送區(qū)勞動局調(diào)配科。每周四為辦理時間。（二）區(qū)人事局、勞動局調(diào)配科審閱后，向市人事局、勞動局調(diào)配處開出接收函。（三）部隊持家屬檔案、接收函等材料，按身份分別報市人事局或勞動局審批進京。（四）家屬調(diào)京辦完落戶手續(xù)后，區(qū)人事局、勞動局調(diào)配科負責(zé)接收保管行政關(guān)系和本人檔案。四、家屬調(diào)京后，在沒有落實工作單位期間，由區(qū)人事局、區(qū)勞動局與本人簽訂協(xié)議書，自接收當月起，按月（每月第一周的星期四）發(fā)給220元生活補助費，期限最長為一年。一年內(nèi)，區(qū)人事局、勞動局至少要為調(diào)京的家屬安排一次工作。兩
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