【文章內(nèi)容簡介】 障局按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)同上），領(lǐng)取最長期限為12個(gè)月。（六）隨軍家屬進(jìn)京后，檔案保存在區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的2年期間，區(qū)政府負(fù)責(zé)為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)（交納標(biāo)準(zhǔn)為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第四章 培訓(xùn)與就業(yè)第九條未落實(shí)接收單位的隨軍家屬報(bào)到并簽訂相關(guān)協(xié)議書后，兩年內(nèi)，區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科免費(fèi)為隨軍家屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提供就業(yè)信息、指導(dǎo)和咨詢。為已建立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶的隨軍家屬繳納待崗期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第十條區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門積極配合駐區(qū)部隊(duì)做好隨軍家屬的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)合格者，發(fā)給相應(yīng)的技能證書，培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。第十一條建立隨軍家屬人才信息網(wǎng)，提供人才需求信息，積極引導(dǎo)隨軍家屬自主擇業(yè)，競爭上崗。第十二條各區(qū)屬單位應(yīng)積極完成區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)每年下達(dá)的隨軍家屬安置計(jì)劃；區(qū)屬各單位在面向社會(huì)公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用隨軍家屬。第十三條隨軍家屬無正當(dāng)理由不服從分配或不參加招聘洽談會(huì)的，視為放棄安置就業(yè)，不再列入接收安置計(jì)劃。第十四條隨軍家屬在辦理隨軍接收和就業(yè)工作中弄虛作假、涂改檔案材料的將不再予以接收和安置，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心。同時(shí)，不再享受海淀區(qū)隨軍家屬接收、安置的優(yōu)惠政策。第十五條未經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局接收，至今尚屬虛掛的駐區(qū)部隊(duì)隨軍家屬，經(jīng)部隊(duì)師以上干部部門出具證明，有關(guān)部門將根據(jù)情況積極做好家屬的工作推薦、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。第十六條超過兩年仍未落實(shí)工作單位的隨軍家屬，其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心個(gè)人存檔，不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第五章 自謀職業(yè)第十七條鼓勵(lì)隨軍家屬自主擇業(yè)、自謀職業(yè)，支持隨軍家屬從事個(gè)體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)的隨軍家屬，工商、稅務(wù)部門應(yīng)為其簡化登記手續(xù)并加快辦理。第十八條隨軍家屬安置率達(dá)到依據(jù)市地方稅務(wù)局規(guī)定的企業(yè)員工比例的，享受稅收優(yōu)惠政策。免稅資格的審定，由企業(yè)寫出申請(qǐng)，區(qū)雙擁辦會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門共同審核,報(bào)市稅務(wù)部門審定后，企業(yè)自領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。從事個(gè)體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。第十九條隨軍家屬確因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，勞動(dòng)保障部門按照有關(guān)政策規(guī)定，提供免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)先推薦其再就業(yè)。第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與考核第二十條隨軍家屬在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間非經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局計(jì)劃安置落實(shí)工作單位或自主擇業(yè)（指區(qū)屬以外單位接收）的，可在辦理完行政關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)后，將剩余月份的生活補(bǔ)助費(fèi)一并發(fā)給隨軍家屬作為獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條區(qū)政府對(duì)在區(qū)人事局或區(qū)和社會(huì)保障局辦理建檔兩年內(nèi)的自謀職業(yè)的隨軍家屬，在取得經(jīng)有關(guān)部門審批的營業(yè)執(zhí)照并與區(qū)人事局或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局簽訂自謀職業(yè)協(xié)議書后，一次性給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。受獎(jiǎng)勵(lì)后不再享受隨軍家屬的有關(guān)優(yōu)惠政策。第二十二條區(qū)政府鼓勵(lì)各單位積極接收安置隨軍家屬。每安置一名隨軍家屬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）5000元，差額撥款事業(yè)單位3000元，全額撥款事業(yè)單位2000元。為鼓勵(lì)先進(jìn)，提高工作人員積極性，安置獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作人員。第二十三條隨軍家屬接收安置工作作為單位年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)不重視、不完成安置任務(wù)的單位應(yīng)給予批評(píng)，并取消其擁軍優(yōu)屬和精神文明先進(jìn)單位的評(píng)選資格。第七章 附 則第二十四條本辦法由區(qū)雙擁辦會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局解釋。第二十五條 本辦法自公布之日起施行。第二十六條《海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法》、《關(guān)于收安置暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定》同時(shí)廢止。第三篇：關(guān)于印發(fā)海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法的通知關(guān)于印發(fā)海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法的通知隨軍家屬安置工作，關(guān)系到國防建設(shè)、軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的大局，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。為了搞好這項(xiàng)工作，國務(wù)院、國家民政部、解放軍總政治部、北京市委、市政府做出了明確規(guī)定。接收安置好駐軍區(qū)部隊(duì)隨軍家屬是我區(qū)和駐區(qū)單位的共同責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。各有關(guān)部門、單位要積極克服困難、齊心協(xié)力，共同做好我區(qū)隨軍家屬的安置工作。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨軍家屬也要主動(dòng)走向人才和勞動(dòng)力市場，自薦或謀職業(yè)，使安置工作途徑。一、為了進(jìn)一步解決駐區(qū)部隊(duì)隨軍家屬的安置問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和我區(qū)目前的實(shí)際，制定本暫行辦法。二、為了方便隨軍家屬求職、擇業(yè)，區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心常年免費(fèi)為隨軍家屬咨詢、登記求職、就業(yè)指導(dǎo)，并積極向用人單位推薦。三、為了方便隨軍家屬符合隨軍條件并批準(zhǔn)了進(jìn)京指標(biāo)，尚未落實(shí)工作單位，戶口和工作關(guān)系還在京外的，可先辦理調(diào)京落戶手續(xù)，再由組織或個(gè)人抓緊落實(shí)工作單位。其主要程序是：（一）駐區(qū)師以上干部部門出具軍官被批準(zhǔn)隨軍的證明，部隊(duì)負(fù)責(zé)將家屬檔案由京外調(diào)京，屬干部身份的，送人事局調(diào)配科；屬工人身份的，送區(qū)勞動(dòng)局調(diào)配科。每周四為辦理時(shí)間。（二）區(qū)人事局、勞動(dòng)局調(diào)配科審閱后，向市人事局、勞動(dòng)局調(diào)配處開出接收函。（三）部隊(duì)持家屬檔案、接收函等材料，按身份分別報(bào)市人事局或勞動(dòng)局審批進(jìn)京。（四）家屬調(diào)京辦完落戶手續(xù)后，區(qū)人事局、勞動(dòng)局調(diào)配科負(fù)責(zé)接收保管行政關(guān)系和本人檔案。四、家屬調(diào)京后，在沒有落實(shí)工作單位期間，由區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局與本人簽訂協(xié)議書，自接收當(dāng)月起，按月（每月第一周的星期四）發(fā)給220元生活補(bǔ)助費(fèi)，期限最長為一年。一年內(nèi)，區(qū)人事局、勞動(dòng)局至少要為調(diào)京的家屬安排一次工作。兩