【總結(jié)】 培訓(xùn)考核制度 篇一:員工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工(勞務(wù)工除外)提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī);向...
2025-01-13 22:36
【總結(jié)】第一篇:安全教育培訓(xùn)績效考核制度 宣威市必昌礦業(yè)有限公司舊堡煤礦 安全教育培訓(xùn)績效考核制度 二0一八年七月一日 安全教育培訓(xùn)績效考核制度 為了進(jìn)一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。加強(qiáng)職工...
2024-11-04 22:28
【總結(jié)】 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 (一)各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),重點防火崗位每年不少于兩次,一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會”,即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中火災(zāi)危險性...
2024-11-19 02:35
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)考核制度 員工培訓(xùn)考核制度 一、員工的培訓(xùn)計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,...
2024-10-03 01:48
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對培訓(xùn)工作的管理力度,突出“****”主題,加強(qiáng)對員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)考核制度(推薦) 員工培訓(xùn)考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專...
2024-11-02 12:01
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)管理考核制度 大通河分公司培訓(xùn)考核細(xì)則 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績效,增強(qiáng)員工對本職工作的能力,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核...
2024-10-25 08:26
【總結(jié)】第一篇:師資培訓(xùn)考核制度 師資培訓(xùn)考核制度 開展校本培訓(xùn),應(yīng)用項目逐項考核發(fā)證,使每個教師具備基本應(yīng)用能力。 一方面要依托江陰現(xiàn)代教育技術(shù)中心開展的教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》“...
2024-10-06 03:07
【總結(jié)】第一篇:教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度 (2017---2018學(xué)年度第一學(xué)期) 硯山鎮(zhèn)中學(xué) 教師培訓(xùn)考核制度 隨著課改的推進(jìn),全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個人成長的...
2024-10-06 04:15
【總結(jié)】第一篇:藥房培訓(xùn)考核制度 藥房考核培訓(xùn)制度 一、目的:規(guī)范藥房人員教育培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理意識與能力。 二、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第65條,《GSP實施細(xì)則》第58條。 三、適...
2024-10-19 02:50
【總結(jié)】第一篇:校本培訓(xùn)考核制度 織金五中“十二五”期間教師培訓(xùn)考核方案 為了貫徹落實縣教育局校本培訓(xùn)的有關(guān)精神,提高培訓(xùn)實效,使校本培訓(xùn)工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用,特制定以下...
2024-10-18 21:08
【總結(jié)】----職工培訓(xùn)管理考核制度SG/QOE-人力-A002(第二版)1.目的為使質(zhì)量/職業(yè)安全健康/環(huán)境管理體系有效運行,使人力資源管理程序運行具有可操作性,并標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,保證培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本管理考核制度。2.范圍本制
2025-05-27 16:56
【總結(jié)】學(xué)校教職工考核制度一、行政領(lǐng)導(dǎo)的考核為了促進(jìn)學(xué)校行政干部基本素質(zhì)和管理水平的進(jìn)一步提高,建設(shè)一支具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、理論水平較高、管理能力較強(qiáng)、作風(fēng)民主正派、熟悉教育教學(xué)及行政管理業(yè)務(wù),勤政務(wù)實、精誠團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新、為廣大教職工所信賴的行政隊伍,學(xué)校建立每年對全體中層以上行政進(jìn)行考核的制度。(一)考核對象:學(xué)校副主任(
2024-10-27 09:46
【總結(jié)】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2024-10-27 23:17
【總結(jié)】 醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度5篇 第一篇:醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度 ,是指為提高理論知識水平、強(qiáng)化基本操作技能,對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員基本理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)與考核。 ,...
2024-09-26 14:44