7醫(yī)院三基培訓及考核制度5篇(編輯修改稿)
2025-09-26 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形式對考核結(jié)果進行公示。 醫(yī)務(wù)部、護理部負責將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)藥技個人醫(yī)療檔案作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。 醫(yī)院把“三基”訓練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對“三基”訓練工作做得好的給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視“三基”訓練工作，教育培訓管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄，“三基”考試考核不合格者，給予通報批評、限期整改，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰科室質(zhì)控分及個人績效工資。 第三篇：三基培訓及考核制度醫(yī)院“三基三嚴”培訓與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī)務(wù)人員進行‘基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能’的訓練與考核，把‘嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度’落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。 一、培訓及考核目的 提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識 規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程 強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能 二、培訓和考核對象 注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。 三、培訓形式 以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。 各科室成立以科主任、護士長為主體的“三基三嚴”訓練管理小組?？剖覒?yīng)根據(jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè)“三基”訓練內(nèi)容，特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃，由科室組織實施。年末由醫(yī)務(wù)科、護理部進行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核； 醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行“三基”知識學習，及操作培訓，學習情況及考勤進行登記。 四、培訓內(nèi)容（各級、各專業(yè)） 臨床基本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學、臨床核醫(yī)學等。 臨床基本理論和基礎(chǔ)知識各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。 衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。 醫(yī)院規(guī)章制度 醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓以本專業(yè)為主。 五、考核內(nèi)容 臨床住院醫(yī)師 相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床基本知識 臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目其余項目每個考核周期抽考2項臨床主治醫(yī)師 相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南 臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考2項 臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師 第四篇：醫(yī)院“三基”培訓與考核制度鎮(zhèn)雄正興醫(yī)院臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員“三基”培訓與考核制
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