學(xué)校教職工考核制度(編輯修改稿)
2024-12-02 09:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基本稱職：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，基本完成教育教學(xué)任務(wù)，但在某些方面有欠缺，需要在今后一個(gè)時(shí)期改進(jìn)提高。 不稱職： 政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能完成教育教學(xué)任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重事故。 3．考核結(jié)果優(yōu)秀等第占 15％。 考核結(jié)果基本稱職和不稱職等第占 5％。 其他為稱職。 4．考核程序： (1)教師于學(xué)年初提交個(gè)人學(xué)年度教學(xué)工作計(jì)劃。 (2)教師于考核前做個(gè)人學(xué)年工作總結(jié)及自我評(píng)定等次，并在教研室內(nèi)述職。 (3)由教研室主任對(duì)被考核人寫(xiě)出考核評(píng)語(yǔ)，并上報(bào)學(xué)?？己诵〗M。 (4)學(xué)?？己诵〗M根據(jù)個(gè)人及教研室意見(jiàn)，綜合評(píng)價(jià)出教師的考核等次 (5)校長(zhǎng)審批后由辦公室填人個(gè)人考核表。 (6)將考核結(jié)果通知被考核人，并由被考核人簽署意見(jiàn)。 (7)向全校公布考核結(jié)果。 (8)教師如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以暫不簽字，并在接到考核結(jié)果十天內(nèi)以書(shū)面形式向考核小組申請(qǐng)復(fù)核。考核小組在接到申請(qǐng)后十日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知教師本人。如教師仍對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議，可以向楚州區(qū)教育局提出申訴
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