競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-15 12:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等形式，廣泛的征求大家的意見。對(duì)于大家提出的建設(shè)性的意見，及時(shí)地吸收補(bǔ)充到方案中，單從月起，竟聘方案討論稿就先后修訂了次。月日，院長(zhǎng)率有關(guān)人員到廳人事處、科教處做了專題匯報(bào)，在此前后，在方案的形成和確定過(guò)程中，學(xué)院多次就專業(yè)技術(shù)職務(wù)竟聘工作的中的有關(guān)問(wèn)題向交通廳及有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示。在征得了領(lǐng)導(dǎo)支持和肯定后，方案最后經(jīng)征求教職工代表大會(huì)各代表組的意見并經(jīng)學(xué)院競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，正式公布實(shí)施?？梢哉f(shuō)，《學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施方案》集中了全院廣大教職工的智慧，也傾注了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心血，是一個(gè)得到大家廣泛支持和肯定的較為完善的方案。⒊周密布置，全體動(dòng)員，嚴(yán)格程序，穩(wěn)妥推進(jìn)月日下午，學(xué)院黨委書記＊＊主持全院專業(yè)技術(shù)人員大會(huì)，院長(zhǎng)＊＊＊同志就競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行了動(dòng)員，對(duì)竟聘工作的進(jìn)程做了布置。在分析了學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量及實(shí)際聘任情況后，＊院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開和競(jìng)聘上崗，既是上級(jí)的要求，也是好范文版權(quán)所有學(xué)院改革發(fā)展的需要，更是解決大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的迫切之舉。竟聘工作要堅(jiān)持公正、公開、公平和擇優(yōu)聘用的原則，嚴(yán)格程序，積極推行，穩(wěn)妥推進(jìn)，確保順利完成。按學(xué)院制定的競(jìng)聘工作日程，從月日開始，各項(xiàng)工作在學(xué)院競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下全面展開。二、競(jìng)聘工作的指導(dǎo)思想學(xué)院所確定的指導(dǎo)思想是：通過(guò)改革，逐步在專業(yè)技術(shù)人員的管理上建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，克服過(guò)去那種專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上不能下的“終身制”的做法，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員立足本職工作，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，造就一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)的要求。三、競(jìng)聘原則⒈公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；⒉注重工作實(shí)績(jī)（重點(diǎn)考查⒊兩年的工作實(shí)績(jī)）；⒊民主評(píng)議與專家評(píng)審相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合；⒋激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新；⒌體現(xiàn)向教學(xué)一線傾斜；⒍合理設(shè)崗，科學(xué)評(píng)價(jià)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，確定以下人員暫不參加競(jìng)聘：１、受刑事懲處及開除留用處分正在執(zhí)行中和正在被立案審查人員；２、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分未滿一年以上者；３、工作嚴(yán)重失職、瀆職，造成重大教學(xué)事故或技術(shù)責(zé)任事故；或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響很壞，群眾意見很大者；４、違反計(jì)劃生育政策，處理期未滿者；５、上考核不合格；６、患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作者或擅離崗位，不能在本專業(yè)技術(shù)崗位上堅(jiān)持正常工作的人員；７、因停薪留職、個(gè)人原因等，脫離現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)一年以上的人員；（８）、專業(yè)技術(shù)人員中，男年滿周歲，女年滿周歲，本人自愿不再晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；（９）、學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)由交通廳決定是否聘任；（）、截至年月調(diào)入學(xué)院不滿一年者；（）、國(guó)家規(guī)定的其它情況。四、當(dāng)前學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀截至第三篇：聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)人：杜義華根據(jù)中心崗位聘任的要求，現(xiàn)提交聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的申請(qǐng)報(bào)告。一、基本情況姓名： 杜義華 性別： 男 民族： 漢 出生年月： 1975年1月5日 出生地： 湖北天門 政治面貌： 中共黨員 入黨日期： 學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)六級(jí) 職稱：助理研究員(2001年10月評(píng))職務(wù)：OA室網(wǎng)站事業(yè)組主管(2002年3月至今)二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷～ 湖北省天門市岳口高級(jí)中學(xué)～ 湖北中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系、本科、碩士研究生～ 中國(guó)科學(xué)院武漢植物研究所實(shí)習(xí)（課題：中國(guó)神農(nóng)架中藥資源信息的設(shè)計(jì)與初步實(shí)現(xiàn)）、合作研究（信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室 開發(fā)院人力資源管理信息系統(tǒng)）。 北京工商大學(xué)傳播與藝術(shù)學(xué)院 Adobe培訓(xùn)班 ～ 中國(guó)科學(xué)院信息化高級(jí)人才研究生班(在讀)三、工作經(jīng)歷～ 同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院中草藥教研室 助教 ～ 中國(guó)科學(xué)院武漢植物研究所實(shí)習(xí)、合作研究 ～ 中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)中心開發(fā)研究(中科院MIS系統(tǒng))～ 中國(guó)萬(wàn)家網(wǎng)技術(shù)有限公司 技術(shù)部經(jīng)理～至今 中國(guó)科學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息中心 OA室 開發(fā)研究四、特長(zhǎng)與能力多年來(lái)的工作與學(xué)習(xí)，我主要是擅長(zhǎng)WEB類開發(fā)和管理信息系統(tǒng)的開發(fā)。精通ASP、VB、HTML、XML、SQL Server 等。在積累大量開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和用戶經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上、充分采用可重構(gòu)軟件的插件技術(shù)，我自行構(gòu)建和推出有一套辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)的解決方案，包括員工與用戶授權(quán)管理、內(nèi)容管理、插件管理、編碼管理、查詢接口動(dòng)態(tài)調(diào)整管理等，并獨(dú)立完成或主要負(fù)責(zé)有一系列項(xiàng)目： ※ 擅長(zhǎng)各類網(wǎng)站管理發(fā)布平臺(tái)的設(shè)計(jì)應(yīng)用積累和獨(dú)立開發(fā)有一套完整的網(wǎng)站信息管理和發(fā)布系統(tǒng)，主要特色有：提供信息采編審發(fā)全套自動(dòng)化管理，獨(dú)立開發(fā)有自身技術(shù)特色的HTML和XML網(wǎng)頁(yè)生成系統(tǒng)；采用信息預(yù)發(fā)布的工作模式，發(fā)布和預(yù)發(fā)布內(nèi)外網(wǎng)分開，保證網(wǎng)站的嚴(yán)肅、穩(wěn)定和安全性，采用動(dòng)態(tài)頻道組織技術(shù)，能靈活定制各類專題，具有豐富實(shí)用的頁(yè)面版式功
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