【總結(jié)】國際商事合同法案例討論一、要約?,意思是如果有人能夠解決該公司的一個(gè)技術(shù)問題,將提供10萬美元獎(jiǎng)金。該公司的這則廣告是否構(gòu)成要約?一、要約?。報(bào)價(jià)單上載明了價(jià)格、數(shù)量和規(guī)格等。乙公司隨即向甲公司寄回了訂單。這時(shí),甲公司與乙公司達(dá)成了合同關(guān)系了嗎?一、要約?2021年9月9日以平信向乙公司發(fā)出
2024-11-03 23:13
【總結(jié)】文章來源:勝法網(wǎng)合同法的經(jīng)典案例分析一、判斷合同是否成立案例:某建筑公司施工過程水泥短缺。同時(shí)向?A?水泥廠和?B?水泥廠發(fā)函。函件中稱:“如貴廠有?XX?水泥現(xiàn)貨,噸價(jià)不超過?1500?元,請(qǐng)求接到信?10?天內(nèi)發(fā)貨?100?噸。貨
2025-05-12 00:19
【總結(jié)】第一篇:合同法論文案例分析 ------------------------------ ---------------------------線---線-----------號(hào)---------...
2024-10-14 00:42
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第62頁共62頁1、競(jìng)業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟(jì)損失1
2025-01-03 17:33
【總結(jié)】第一篇:合同法案例經(jīng)濟(jì)法 案例一:甲向乙去函:“本廠生產(chǎn)的W型電話機(jī),每臺(tái)單價(jià)90元。如果貴單位需要,請(qǐng)與我廠聯(lián)系。”乙回函:“我單位愿向貴廠訂購W型電話機(jī)500臺(tái),每臺(tái)單價(jià)85元?!焙?,乙收到甲發(fā)...
2024-10-25 16:39
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法的案例 半年多來,奧利頓酒店的保安部經(jīng)理一直抱怨員工不服從安排,員工則認(rèn)為他的做法合理合法。面對(duì)這種局面,人力資源總監(jiān)慕容束手無策?? 新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后——一個(gè)人力資源總監(jiān)的煩...
2024-10-25 16:36
【總結(jié)】第6章合同法規(guī)及其案例分析,6.1合同法調(diào)整的范圍及基本原則6.1.1合同的概念與特征1.合同的概念2.合同的法律特征,我國《合同法》第2條采用狹義的合同定義:本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其...
2024-10-24 19:43
【總結(jié)】《合同法》隨書案例分析目錄1對(duì)于債務(wù)人與第三人訂立的房屋租賃合同,債權(quán)人可否以危害其債權(quán)為由主張撤銷?2后履行合同的一方當(dāng)事人在什么情況下可以行使先履行抗辯權(quán)?3違反國家強(qiáng)制性規(guī)定的合同是否有效?4惡意履行懸賞廣告應(yīng)承擔(dān)何種民事責(zé)任?5發(fā)達(dá)土產(chǎn)貿(mào)易公司與新興倉儲(chǔ)公司倉儲(chǔ)合同糾紛案6宏泰鋼材銷售公司與方明儲(chǔ)運(yùn)公司倉儲(chǔ)合同糾紛案7保管合同中的保管物丟失的
2025-05-12 00:36
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》及案例勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別?建立勞動(dòng)關(guān)系中用人單位的義務(wù)v建立職工名冊(cè)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè),以備勞動(dòng)行政部門查看。職工名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。v用人單位對(duì)工資支付臺(tái)帳、考勤記錄、已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存兩年。v告知義
2025-01-20 21:10
【總結(jié)】半年多來,奧利頓酒店的保安部經(jīng)理一直抱怨員工不服從安排,員工則認(rèn)為他的做法合理合法。面對(duì)這種局面,人力資源總監(jiān)慕容束手無策……新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后——一個(gè)人力資源總監(jiān)的煩惱人們常說“雙喜臨門”、“禍不單行”,無論是好事還是壞事,總是成雙成對(duì)的來。奧利頓酒店的人力資源總監(jiān)慕容鴻雁從不信邪,然而煩心事卻總是手拉手的來找她,這不,酒店里的麻煩事還沒處理好,遠(yuǎn)郊馬場(chǎng)一早就給她打電話,說她寄養(yǎng)在那
2025-05-12 00:23
【總結(jié)】1、競(jìng)業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個(gè)月的工資,2007年11月15日,王某向
2025-05-12 01:07
【總結(jié)】合同法案例(一)合同訂立與成立甲公司于1999年10月6日向乙企業(yè)發(fā)出一封電報(bào),電文內(nèi)容為“我公司欲購你廠生產(chǎn)的螺紋鋼,材質(zhì)20MnSi,國標(biāo)優(yōu)質(zhì),Φ18mm,6m定尺,100噸,99年10月26日前交貨,若可供貨,請(qǐng)報(bào)價(jià)”,乙于10月9日收到甲的電報(bào),并于99年10月10日回電“我廠可提供你公司所需螺紋鋼20MnSi
2025-05-06 18:12
【總結(jié)】1.某山區(qū)農(nóng)民趙某家中有一花瓶,系趙某的祖父留下。李某通過他人得知趙某家有一清朝花瓶,遂上門索購。趙某不知該花瓶真實(shí)價(jià)值,李某用1萬5千元買下。隨后,李某將該花瓶送至某拍賣行進(jìn)行拍賣,賣得價(jià)款11萬元。趙某在一個(gè)月后得知此事,認(rèn)為李某欺騙了自己,通過許多渠道找到李某,要求李某退回花瓶。李某以買賣花瓶是雙方自愿的,不存在欺騙,拒絕趙某的請(qǐng)求。經(jīng)人指點(diǎn),趙某到李某所在地人民
2024-12-17 20:02
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)合同法》問題攻略案例 《勞動(dòng)合同法》問題攻略 【問題一】 《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者的知情權(quán)以及告知義務(wù)。其中,對(duì)于勞動(dòng)者的知情權(quán)規(guī)定說,在招用勞動(dòng)者時(shí),用人單位應(yīng)...
2024-10-25 14:09
【總結(jié)】第一篇:合同法與勞動(dòng)合同法 篇一:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的不同地方及區(qū)別 相比之下內(nèi)容簡單的說: 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不是一部法律的兩個(gè)版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執(zhí)行中,事實(shí)上這兩部法律的...
2024-10-14 00:41