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正文內(nèi)容

人力資源管理師培訓(編輯修改稿)

2024-10-14 02:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書,全國職業(yè)資格證書,就業(yè)準入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,無需年審,終生有效!捷梯教育:季老師咨詢電話: 051269581053蘇州人力資源管理師培訓班 蘇州人力資源培訓 蘇州人力培訓 蘇州人力資源培訓班 蘇州新區(qū)人力資源管理 蘇州人力資源管理師 蘇州人力資源管理師培訓 蘇州新區(qū)人力資源培訓 蘇州人力資源輔導班 蘇州人力資源管理輔導 蘇州人力資源學習班 蘇州新區(qū)人力資源周末班 蘇州人力資源高級證 蘇州人力資源管理師學習班 蘇州新區(qū)人力資源 蘇州新區(qū)人力資源二級證 蘇州人力資源管理師周末班學習蘇州新區(qū)人力資源第三篇:人力資源管理師2003年7月份某電信公司從各個大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生,這些人員將續(xù)補奮司市場營銷、時務人事、技術研發(fā)等各部門120多個工作崗位的空缺,請您喂該公司設計一個對這些新員工進行入職教育的培訓方案。某公司人力資源部對員工舉辦一次為期4天得集中培訓,參加培訓的學員共50人。根筋以往經(jīng)驗,人力資源部作了80000元的培訓成本預算。培訓期間的費用標準及實際支出情況如下:培訓講師的課酬喂10000元/天、交通食宿費用500元/天;培訓場地級設備租賃費1500元/天:學員教材費100元/人、餐費每人20元/天:參加培訓人員的誤工費為每天平均100元/天:其他培訓費合計2000元。請計算此次培訓實際發(fā)生的培訓總成本和每位學員的平均成本,并分析培訓費用預算執(zhí)行情況。不用抄題目,只寫答案!培訓總成本:100004+5004+15004+10050+20450+100450+200=40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000=79000(元)人均培訓成本:79000247。50=1580(元)預算80000元,而實際培訓總成本是79000元,實際培訓總成本比預算相比節(jié)約了1000元,說明此次培訓很好的控制了成本,滿足預算要求、第四篇:人力資源管理師培訓協(xié)議培訓協(xié)議書甲方:青島新思源教育咨詢有限公司乙方:為了向社會輸送合格的人力資源管理師人才,甲方由〇三年開始和青島市勞動局合作做企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證培訓,此認證是經(jīng)勞動和社會保障部批準、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證項目管理辦公室指定,青島市勞動和社會保障局主辦的職業(yè)資格認證項目,是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國家級的最系統(tǒng)、最權(quán)威、最專業(yè)、最全面的職業(yè)資格培訓。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守:甲方提供如下培訓服務:A 課程設置:◇第一部分◇基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理?!蟮诙糠帧蠹寄軐嵅伲旱谝徽拢喝肆Y源規(guī)劃第一節(jié):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計與變革第二節(jié):企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié):企業(yè)人力資源規(guī)劃的需求預測第四節(jié):企業(yè)人力資源供給預測與供求平衡第二章:招聘與配置第一節(jié)
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