【文章內(nèi)容簡介】 新精神，增強公司的凝聚力、感召力，增強員工的榮譽感、自豪感具有重要的意義。公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指針，以公司的發(fā)展目標(biāo)為先導(dǎo)，以形成共同的理想、信念、價值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓精神、創(chuàng)新精神、團隊精神和爭先精神為靈魂，以提高素質(zhì)、塑造形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運行機制和實行強有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進，使企業(yè)文化建設(shè)注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司兩個文明建設(shè)的全面發(fā)展。公司企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是建立并形成具有公司特色的三大識別系統(tǒng)，即：理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)。二、建立理念識別系統(tǒng)理念識別系統(tǒng)包括確定公司發(fā)展目標(biāo)、公司精神、經(jīng)營理念。公司發(fā)展目標(biāo)是：創(chuàng)建一個以人為本、科技先導(dǎo)，素質(zhì)精良、管理科學(xué)，安全可靠、環(huán)境和諧，效益一流、持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。公司的經(jīng)營理念是：忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價值最大化。公司的企業(yè)精神是：同創(chuàng)卓越 共謀優(yōu)勢三、建立公司的視覺識別系統(tǒng)公司的視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括統(tǒng)一公司的用色、用字，設(shè)計制作司旗、司徽，在一切可能的地方均使用統(tǒng)一制作的用品用具等等。建立視覺識別系統(tǒng)，主要是設(shè)計并推行《蒙華海電公司形象識別手冊》。四、建立公司的行為識別系統(tǒng)公司的行為識別主要是通過制訂《蒙華海電公司員工手冊》，規(guī)范員工的工作行為，包括站、坐、行姿式，處理業(yè)務(wù)的規(guī)范，接人待物的要求等等，通過行為識別系統(tǒng)的統(tǒng)一建立，達到樹立公司良好形象的目的。蒙華海電公司發(fā)展目標(biāo)以人為本、科技先導(dǎo)素質(zhì)精良、管理科學(xué)安全可靠、環(huán)境和諧效益一流、持續(xù)發(fā)展蒙華海電企業(yè)精神同創(chuàng)卓越共謀優(yōu)勢蒙華海電經(jīng)營理念忠于股東忠于企業(yè)忠于職守追求公司價值大化公 司 宣 言追求卓越 創(chuàng)造未來行卓越管理 創(chuàng)最佳效益未來盡在創(chuàng)造中一切盡在創(chuàng)造中創(chuàng)新是我們的靈魂效益是我們的生命蒙華海電——卓越到永遠創(chuàng)造使人杰開發(fā)讓地靈珍惜創(chuàng)業(yè)每一天我們牢記昨天我們苦干今天我們笑迎明天昨天已是歷史明天即將到來那么今天呢？1蒙華海電——象年輕的太陽真誠又活潑象永遠的琴弦堅定而執(zhí)著1蒙華海電——在您的關(guān)愛下走來向您的期待中走去1崗位是追求幸福的場所工作是創(chuàng)造價值的源泉1蒙華海電——挑戰(zhàn)極限1識才、育才、愛才、用才、聚才1蒙華海電——珍惜每一天1自立、自省、自律、自強1視奉獻為天職變創(chuàng)造為樂趣1同心、誠心、熱心、愛心信心、恒心、用心、關(guān)心蒙華海電——步步為贏2更高、更快、更嚴(yán)、更好2心雄萬里 腳踏實地2挑戰(zhàn)極限 超越自我2求大道堅定執(zhí)著凌萬物不改本色2精明、精干、精神精通、精細、精確2大干、實干、苦干、巧干2每一天都來之不易2蒙華海電———創(chuàng)造每一天2奉獻今天就是創(chuàng)造明天您的價值在于奉獻3蒙華海電——快樂是您家3讓我們創(chuàng)造快樂3蒙華海電——永遠年輕3共求卓越 同創(chuàng)未來3別讓今天成為明天痛苦的回憶3愛股東 愛公司 愛崗位3忠于股東 忠于公司 忠于職守3公司價值最大化——我們矢志不渝3攜手著華章 同心向未來同創(chuàng)佳績 共享快樂4互信、互愛、互助自尊、自立、自強4讓我們共建一個全新的企業(yè)4每一天都是挑戰(zhàn)4蒙華海電——您施展才干的搖籃4自強不息心不卑奮斗不止情不傲4今天不努力 明天徒傷悲4這里需要職業(yè)意識、競爭意識、生存意識4取信股東 服務(wù)社會 造福人類4為股東 為社會 為人類 我們奮斗不息50、熱情 真誠 信賴 合作5素質(zhì)精良 管理科學(xué)質(zhì)量先進 安全可靠效益一流 環(huán)境和諧5勵精圖治 埋頭苦干追求卓越 創(chuàng)造未來5體現(xiàn)新精神 追求新境界創(chuàng)造新業(yè)績 塑造新形象5抓住世紀(jì)良機 建設(shè)達標(biāo)電廠輸出綠色能源 創(chuàng)造最佳效益推行現(xiàn)代管理 培育先進文化錘煉過硬隊伍 塑造一流品牌5讓安全之樹常青5質(zhì)量——我們共同的立足之本5弘揚魯班精神 強化品牌意識推行現(xiàn)代管理 建設(shè)達標(biāo)電廠5安全為天 質(zhì)量為本效益第一 品牌至上5同創(chuàng)卓越 共謀優(yōu)勢60、忠于股東、忠于企業(yè)、忠于職守，追求公司價值最大化6講拼搏、講奉獻、確保達標(biāo)投產(chǎn)抓安全、抓質(zhì)量、實現(xiàn)既定目標(biāo)6講大局、講奉獻、確保達標(biāo)投產(chǎn)抓安全、抓質(zhì)量、塑造全新品牌6按期達標(biāo)投產(chǎn) 我們用心保證提升品牌形象 我們?nèi)?chuàng)造6把困難踩在腳下，成功相伴我們把責(zé)任牢記心間，勝利屬于我們6全力以赴兌現(xiàn)如金承諾精益求精打造時代品牌6真抓實干奪取達標(biāo)投產(chǎn)全面勝利精誠合作實現(xiàn)工程建設(shè)歷史跨越6為確保按期達標(biāo)投產(chǎn)而拼搏為實現(xiàn)歷史性跨越而奮斗6達標(biāo)投產(chǎn)務(wù)期必勝塑造品牌志在一搏6爭分奪秒 苦干實干增光添彩 盡職盡責(zé)70、同心創(chuàng)達標(biāo)投產(chǎn)業(yè)績攜手著文明施工華章7讓每一個角落充滿熱情讓每一項工作充滿創(chuàng)新讓每一份奉獻充滿收獲讓每一位員工充滿快樂7為了更好，我們奮斗不息、探索不止7讓平庸遠離我們讓創(chuàng)造相伴永遠7整合信念、尋求認同提升人格、創(chuàng)造卓越7付出你的全部努力，你就會獲得榮譽感、自豪感、安全感和成就感7我們倡導(dǎo)——志在必得的團隊精神永占潮頭的創(chuàng)新理念7造就公司的核心競爭力培養(yǎng)員工的核心創(chuàng)造力7分享成功的喜悅，只需分享一個信念7創(chuàng)建真誠共同體錘煉核心競爭力培育共同價值觀塑造現(xiàn)代榮譽感80、真心溝通真誠合作真正創(chuàng)新真情奉獻8位雖卑永不敢忘憂國言雖輕并不悔進忠言力雖單必不惜傾全力境雖安萬不可泯思危8以文化人以情感人以誠待人以德育人8我們需要——精致的策劃精明的指揮精細的落實精誠的合作精彩的結(jié)局8每個人都是創(chuàng)業(yè)者每個人都是創(chuàng)新者每個人都是創(chuàng)造者每個人都是創(chuàng)意者8更安全、更文明、更高效、更有競爭力第四篇：銀行企業(yè)文化建設(shè)實施意見企業(yè)文化是生產(chǎn)力，是粘合劑，是全體員工在長期業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范及企業(yè)形象的總和，是物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的復(fù)合體，它對外是信合的一面旗幟，對內(nèi)是全體員工的向心力。信合企業(yè)文化建設(shè)其實質(zhì)是使信用社經(jīng)營管理人性化。打造具有東陵農(nóng)業(yè)合作銀行特色的企業(yè)文化就是為了用企業(yè)文化所產(chǎn)生的強烈歸宿感和信念來發(fā)揮好、引導(dǎo)好、保護好人的主動性、創(chuàng)造性、積極性，培養(yǎng)員工的團隊精神和群體價值觀，堅定員工對東陵農(nóng)業(yè)合作銀行實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的信心。為營造獨特、鮮明、規(guī)范、積極向上的信合企業(yè)文化，實現(xiàn)東陵農(nóng)業(yè)合作銀行物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“高度融合和統(tǒng)一，增強內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，達到內(nèi)有凝聚力、向心力，外有吸引力、感染力。促進東陵信合事業(yè)全面發(fā)展，經(jīng)區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定本實施意見。一、基本原則東陵農(nóng)業(yè)合作銀行企業(yè)文化建設(shè)要本著高立意，低起點，先易后難，由表及里，由淺到深，因勢利導(dǎo)，循序漸