5企業(yè)文化建設的程序范文(編輯修改稿)
2025-09-11 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一家軟件公司的企業(yè)文化核心觀念是 “ 創(chuàng)新 ” ，與此與匹配的子價值觀念應應該有 “ 錯誤是成功基礎 ” 、 “ 學習的重要性 ” 、 “ 企業(yè)應保持較高的人員流動率 ” 、 “ 適度的沖突有益于創(chuàng)新 ” 、 “ 引進外來人才重要 ” 、 “ 干部能上能下 ” 等等，另外一些通用的價值觀念如前所述的 “ 節(jié)約成本 ” 、 “ 工作主動 ” 、 “ 敬業(yè)精神 ” 、 “ 提高 第 2頁 共 2頁 效率 ” 等等也是構成企業(yè)文化的一個部份。 短小簡捷，一目了然 邏輯清晰，
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