【文章內(nèi)容簡介】 （一）方法步驟這次機關(guān)作風整頓活動為期半年，從2012年2月下旬開始至7月底結(jié)束，分四個階段進行。學習動員階段（2月份）。主要任務(wù)是召開干部作風整頓動員大會，進行廣泛深入的思想動員，對整頓活動進行安排部署；開展我為工信（國資）工作出點子的征求意見活動。（1）學習內(nèi)容：重點學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及中、省、市關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列重要文件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。（2）學習方式：采取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習，聘請專家講課等多種形式。各科室、單位要結(jié)合工作實際，根據(jù)全局統(tǒng)一安排，制定學習計劃，明確學習要求，確保取得實效。局領(lǐng)導要結(jié)合自己分管工作，深入基層調(diào)研，年內(nèi)撰寫一篇專題調(diào)研報告，各科室要配合分管領(lǐng)導完成好此項工作。查擺問題階段（3月份）。主要任務(wù)是對照這次干部作風整頓提出的五個方面需要解決的問題，認真開展“五對照五檢查”，查擺領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在的突出問題。通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求市直機關(guān)、本單位、縣區(qū)工信局、下屬事業(yè)單位、監(jiān) 管企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議。領(lǐng)導班子要集中2—3天時間，開展談心活動，主動查找分管科室和個人存在的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要認真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向，并堅持邊查邊改，對查找的問題及時糾正、及時整改。整改提高階段（4月份至6月份）。主要任務(wù)是針對查找出的問題，及時梳理歸納，認真分析整改，切實做到“十個不準”。堅持開門整改，針對思想紀律作風方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、縣區(qū)工信局局、重點企業(yè)負責人、服務(wù)管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標和時間。堅持分層整改，屬于領(lǐng)導班子問題的，由班子成員負責，落實責任，盡快整改；屬于黨員干部個人問題的，要加強教育，限時整改；對新暴露出來的問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對查找出來的問題改而復生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)負責人的責任。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立干部作風和行風舉報監(jiān)督電話，意見箱向社會公開，整改情況要在機關(guān)網(wǎng)站向社會公布，接受群眾的舉報、反映和監(jiān)督。（1）制定整改方案。針對收集的意見建議以及查擺出來的問題，制定整改方案，提出整改的目標和措施，明確整改的重點和時限。整改方案要緊扣實際，突出針對性、計劃性和可操作性。5（2）落實整改措施。堅持邊查邊改、邊整邊改，對排查出的問題認真梳理，分類排隊，明確整改責任，提出解決問題的具體措施。建立科學有效的整改工作責任機制。（3）建立長效機制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。新修訂的制度要切合機關(guān)實際，防止照搬照抄，具有較強的針對性和可操作性。總結(jié)評比階段（7月份）。主要任務(wù)是對干部作風整頓活動進行檢查驗收和總結(jié)。首先，進行自查。組織領(lǐng)導班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項檢查，查看應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部作風建設(shè)的長效機制。各下屬事業(yè)單位要在7月10前將書面總結(jié)報局機關(guān)干部作風整頓工作領(lǐng)導小組辦公室。第二，檢查驗收。領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織對整改情況進行檢查驗收、監(jiān)督評議。驗收不合格的，要查缺補漏，限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開從重予以嚴肅處理。第三，總結(jié)表彰。表彰先進典型干部和先進單位，查處違規(guī)違紀、問題嚴重的干部，鞏固和擴大整頓結(jié)果。（二）主要舉措l、開展談心活動。要以了解民意、查找問題、增進團結(jié)為主題，廣泛開展談心活動。通過談心活動，加強交流，消除隔閡，化解矛盾，增進團結(jié)。通過談心活動，明確整改的重點，理清發(fā)展的思路，形成發(fā)展的合力。開展服務(wù)企業(yè)活動。要以靠前服務(wù)、解決問題、推進發(fā)展為主題，開展服務(wù)企業(yè)活動。要把給企業(yè)辦實事，辦好事，解決企業(yè)困難作為工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)減負和企業(yè)發(fā)展環(huán)境綜合治理等體制機制，通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會等形式，深入縣區(qū)、企業(yè)，調(diào)查研究，摸清企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，提出解決方案，協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。開展工業(yè)行業(yè)管理提升活動。要以提升行業(yè)服務(wù)水平，推動行業(yè)發(fā)展為主題，貫徹落實中省市行業(yè)發(fā)展法規(guī)、政策，深入縣區(qū)、企業(yè)，摸清工業(yè)行業(yè)基本情況，開展行業(yè)企業(yè)準入、安全、質(zhì)量、標準化建設(shè)等項活動，提升工業(yè)行業(yè)管理水平，樹立工信局（國資委）良好形象和權(quán)威。開展領(lǐng)導干部下訪接訪活動。針對排查出的國企改革遺留問題，由分管領(lǐng)導、改制組和責任科室深入基層、深入企業(yè)，直接與群眾交流，聽取群眾意見，答疑解惑，解決難題，做好矛盾糾紛化解排查。開展提高制度執(zhí)行力活動。對已確定的各項規(guī)章制度要認真執(zhí)行，對照各項規(guī)章制度檢查落實情況，對于有章不循的要嚴肅查處，切實解決“擺樣子、走形式”現(xiàn)象。五、工作要求開展干部作風整頓活動是加強干部職工隊伍建設(shè)的重要舉措，是在全市加快發(fā)展的新形勢下做好工業(yè)經(jīng)濟和國資監(jiān)管工作的現(xiàn)實需要。各科室、各下屬事業(yè)單位一定要切實提高對整頓活動的認識，把思想和行動統(tǒng)一到市委和我局的安排部署上來，確保活動取得實實在在的效果。強化組織保障。為了保證活動順利開展，我局成立由書記柴小平任組長，王為東、張化龍任副組長，局委其他領(lǐng)導、各科室、各下屬單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政秘科，辦公室主任由張化龍同志兼任，李曉洲同志任辦公室副主任，成員寇建琴、李佑甫、舒?zhèn)?、司智浩，具體負責干部作風整頓活動的組織協(xié)調(diào)工作。強化監(jiān)督檢查。班子成員要按照工作分工，切實加強分管科室人員的檢查、指導和督促。領(lǐng)導小組辦公室將對各項措施的落實情況，要采取定期不定期的方式進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止或被舉報的，經(jīng)調(diào)查核實后，嚴肅處理。同時，對外、對內(nèi)設(shè)立舉報電話(3891948)和監(jiān)督意見箱（電子郵箱地址ylsgzw3890707@），專人負責，按時開啟。營造輿論氛圍。要充分運用簡報、機關(guān)門戶網(wǎng)站和其他有關(guān)媒體，采取簡報、信息等形式，大力宣傳干部作風整頓活動的重大意義，為整頓活動營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)活動經(jīng)驗，樹立和推廣先進典型，掀起機關(guān)作風整頓活動的高潮。統(tǒng)籌推進工作。要合理安排，統(tǒng)籌推進干部作風整頓活動和各項業(yè)務(wù)工作。要把整頓活動作為提高自身素質(zhì)和班子整體執(zhí)政能力的重要契機，在學習、剖析、整改的各個環(huán)節(jié)中轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，強化工作措施，真正做到整頓活動和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。第四篇：作風整頓方案喬子玄學校201—2012學年作風整頓實施方案為深入貫徹落實中央和省委、市委、教育局關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的有關(guān)要求，根據(jù)市教育局文件要求，我校將在全校教師中開展作風集中教育整頓活動。一、指導思想和目標要求指導思想：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，著力解決我校干部教師隊伍在思想、紀律、作風等方面存在的問題，促進廣大干部教師進一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，為推進我校教育活動的持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。目標要求：通過集中教育整頓，切實把廣大干部教師的思想認識統(tǒng)一到教育體育局黨委的決策部署上來；引導到求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，爭創(chuàng)一流，堅定不移地完成既定的任務(wù)目標上來，在教師中形成嚴謹細致的工作作風，把學校領(lǐng)導班子建設(shè)成為務(wù)實高效、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體，更好促進富小的發(fā)展。二、整頓的重點內(nèi)容根據(jù)教育局的要求和形式分析，我校將根據(jù)如下問題進行作風的整頓活動：1．營造學習氛圍，提高整體素質(zhì)。要實現(xiàn)主動學習求知，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要加強對素質(zhì)教育的理解和參與，引導廣大干部教師強化學習意識，解放思想，加強對教育本質(zhì)的理解，修煉內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)。目前，在教師群體中，存在著“沒時間讀書”的現(xiàn)象。小學教育事務(wù)瑣碎繁忙，教師很容易陷進忙亂中而抽不出時間讀書。面對高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，不讀書，不提高就等于落后。所以，要在教師中掀起讀書學習的熱潮，并能長期堅持下去，從書中汲取營養(yǎng)，提高整體素質(zhì)，更好地為教育教學服務(wù)。措施：