干部作風整頓考核方案(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁面
【文章內容簡介】 干部廉潔自律意識?？己朔绞剑褐攸c查看黨員干部在作風整頓建設活動中關于廉潔自律方面的心得體會和剖析材料，并與群眾測評和鎮(zhèn)紀委日常所掌握的情況牙結合。（ 2分）； 領導干部帶頭遵紀守法、廉潔勤政，管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵 ，并作出廉政承諾?？己朔绞剑阂圆榭粗饕I導干部廉政承諾書以群眾知曉度相結合。（ 2 分）； 健全廉政談話制度和監(jiān)督制度，有鎮(zhèn)領導（含黨總支領導）對班子集體和班子成員個人或支部全體黨員黨風廉政教育談話（年內不少于 1 次，并有記錄）?？己朔绞剑簾o記錄扣 1 分，有支部（總支）領導或黨員年內出現違紀違規(guī)的，該大類不得分。（ 2 分）； 按照上級部署，開展領導干部廉潔自律專項治理，每少一項扣 1 分，扣完為止（ 4 分）。 三、信訪和案件查辦工作（ 20 分）： 領導重視。支部（總支）重視 信訪舉報和查辦案件工作，領導親自接待和解決聯名信、集體上訪，親自組織和協調信訪舉 第 4 頁 共 6 頁 報件的查辦工作?？己朔绞剑河涉?zhèn)紀委根據所掌握的實際情況打分。（ 4 分）； 提供線索。主動協助紀檢監(jiān)察信訪查辦案件提供案源，并遵守保密紀律?？己朔绞剑河涉?zhèn)紀委根據所掌握的實際情況打分。（ 2 分）； 解決問題。年內無信訪積案，無集體越級信訪，標準分5
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