干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告與干部作風(fēng)整頓整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 特別是制訂本年級(jí)管理制度只和年級(jí)組長(zhǎng)何松木商量就把它訂了，沒有征求班主任的意見，制度訂出后要求年級(jí)老師遵照?qǐng)?zhí)行，這樣訂出的制度有一定的片面性，所以執(zhí)行起來(lái)就有一定的難度。胡書記要求“秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定”。這一點(diǎn)我做得較好。錦濤書記要求干部“生活正派、情趣健康、講操守重品行，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，這方面我也做得比較好。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照要求我覺得自己工作中離要求還差得較多，今后應(yīng)以這次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取把工作做得更好。干部作風(fēng)整頓整改方案通過廣泛征求各方面的意見和建議，歸納整理制定如下整改方案：一、 鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題(一) 思想觀念解放不夠(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng) ,(三) 關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A注的精力和時(shí)間較多，對(duì)基層面上的工作考慮的時(shí)間較少。給干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少。談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少。批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少。對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。(四) 黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出面對(duì)問題時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒。開展工作時(shí)，直接面對(duì)群眾深入基層調(diào)查研究少。接人待客時(shí)，艱苦奮斗、勤儉意識(shí)不夠強(qiáng)。端正思想時(shí)，開展批評(píng)
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