公司辦公室職責(編輯修改稿)
2025-10-14 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 二、制定公司各部門、各崗位的工作細則。三、負責公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關信息的上傳下達。四、負責公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經研究批準后及時下發(fā)到各部門并存檔。六、不定期對各部門職工的上下班、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進行抽查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲措施。七、組織實施公司的各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門間的工作。八、加強各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。九、負責對公司員工的管理、調配、使用。十、作好公司的物資采購工作、領用工作；作好業(yè)務活動的招待工作和后勤服務工作。十一、工作嚴謹自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細則，并對各部門的工作進行檢查、考核、評比、總結、通報。十二、作好公司安排的其它工作。財務部工作職責一、主要職能財務管理，投融資管理，會計核算、分析、監(jiān)督。二、具體職責建立健全公司財務管理制度，落實崗位責任制,切實完成各項會計業(yè)務工作。執(zhí)行公司有關財務工作的決定, 按月、季、向總經理和董事會提交財務分析報告，為公司經營決策提供參考和依據；加強經濟核算，控制和降低公司的經營成本,審核監(jiān)督資金的運用及經營效益，提高投資效益和經營效益；負責公司財務預算及決算編制、會計檔案、票證管理工作；負責公司固定資產審核、決算、建賬、建卡和辦理資產調撥工作；負責公司機關的行政費用開支和借支的支付，以及銀行借、還款工作。定期或不定期地組織會計人員對下屬企業(yè)進行財務檢查,監(jiān)督下屬企業(yè)執(zhí)行財經紀律和規(guī)章制度情
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