公司辦公室護(hù)士崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 20:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分，曠工2小時(shí)內(nèi)扣6分，曠工半天按待崗處理。違反醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣1分。不參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等一次扣1分。不服從工作安排不得分。理論知識(shí)熟練掌握基礎(chǔ)及?？浦R(shí)。4理論考試一次不合格扣2分。補(bǔ)考不合格扣3分，無(wú)故不參加考核者扣4分。無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者每次扣2分，請(qǐng)假每次扣1分。技術(shù)操作遵守操作規(guī)程，操作熟練，考試合格。4。操作考核不合格一次扣2分，補(bǔ)考不合格扣3分，無(wú)故不參加考核者扣4分。護(hù)理文件書寫及時(shí)，準(zhǔn)確完整，質(zhì)量符合要求。8護(hù)理記錄、交班報(bào)告、醫(yī)囑查對(duì)本未按規(guī)定書寫或漏。病人一覽表、白板、交班本。書。缺陷管理嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 5，輕度缺陷每次扣1分，中度缺陷每次扣2分，嚴(yán)重差錯(cuò)扣5分，發(fā)生差錯(cuò)事故隱瞞不報(bào)者視情節(jié)輕重扣罰。科研教學(xué)開展護(hù)理科研，積極撰寫論文。每年一篇以上。負(fù)責(zé)護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)?？苾?nèi)講課一次加2分，醫(yī)院講課一次加5分，論文發(fā)表一篇加10分，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)交流一次加8分，帶教一個(gè)實(shí)習(xí)生考核合格一人次加2分，帶教實(shí)習(xí)生一處違規(guī)?？己朔绞脚c獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：考核得分由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。滿分100分，每半年考核一次，85分以上考核合格，不扣績(jī)效，其余考核按科室標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)考核。護(hù)士長(zhǎng)簽名： 責(zé)任人（護(hù)士）簽名： 年 月 日辦公護(hù)士工作目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)四川省醫(yī)院復(fù)查管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于護(hù)理工作的要求，結(jié)合我科護(hù)理工作年計(jì)劃
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