【文章內(nèi)容簡介】 報。重大節(jié)日、重要活動和敏感時期內(nèi)24小時值班和“零報告”制度。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）毛筍糾紛排查調(diào)處例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢，研究解決突出問題。堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強組織協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，將矛盾糾紛的疏導(dǎo)化解責(zé)任落實到各村（社區(qū)）、單位、領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任人，要將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合起來，把各類矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在萌芽。要定期召開聯(lián)調(diào)會議，分解細(xì)化任務(wù)，以事定則，人隨案走，相互配合、密切協(xié)作，充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢。對影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題組織專項治理，對重點人、重點事、重點地區(qū)進(jìn)行集中排查調(diào)處，確保不出問題。村（社區(qū)）主要以矛盾糾紛摸底排查為主，做到不漏人、不漏戶，信息靈敏，摸排準(zhǔn)確，報告及時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要以調(diào)處化解為主，對一般性矛盾糾紛及時調(diào)解，確保不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位。加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作督查指導(dǎo)，及時通報工作進(jìn)展情況和存在的問題，定期回訪當(dāng)事人，督促協(xié)調(diào)調(diào)處事項的落實，及時掌握當(dāng)事人的思想和行為動態(tài)，防止激化矛盾，發(fā)生上訪或滋事情況。各村（社區(qū)）、單位對問題比較突出、可能引發(fā)群體性事件的，要有基礎(chǔ)黨政組織和調(diào)解組織負(fù)責(zé)掌控疏導(dǎo)。對大規(guī)模集體上訪，有關(guān)村和單位負(fù)責(zé)人要親自處理，依法妥善安置，及時上報落實情況，堅決防止由集體上訪演變?yōu)槿后w性事件。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任體系要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺在村黨支部、村委會及各單位工作的重要位置，按照“一把手”負(fù)責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰調(diào)節(jié)誰落實”的原則，明確各村各單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作任務(wù)，實行重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制。嚴(yán)格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為干部特別是村、單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)和處理排查復(fù)雜問題能力的重要內(nèi)容，把工作績效納入社會治安綜合治理和信訪工作目標(biāo)考核。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得突出成績的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。對工作走過場，未認(rèn)真進(jìn)行排查調(diào)處以及處置不及時或處置不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化釀成事端的、實行責(zé)任倒查追究。對因工作不力或隱瞞情況，釀成重大群體性事件，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。第三篇：社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃浦南鎮(zhèn)“兩節(jié)”“兩會”期間開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃春節(jié)即將來臨，全國“兩會”也即將召開，為認(rèn)真貫徹落實各級政法工作會議精神，進(jìn)一步做好社會矛盾化解工作，切實維護(hù)“兩節(jié)”“兩會”期間全鎮(zhèn)社會的和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生惡性民轉(zhuǎn)刑案件、有較大影響的群體性事件和進(jìn)京非正常上訪事件，為《中華人民共和國人民調(diào)解法》的順利實施創(chuàng)造良好條件，特制定浦南鎮(zhèn)“兩節(jié)”“兩會”期間開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃，具體計劃如下：一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的重大意義我鎮(zhèn)社會大局總體平穩(wěn)，但當(dāng)前社會矛盾觸點增多，敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性、破壞性增強，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)依然繁重而艱巨?！皟晒?jié)”和全國“兩會”期間是各種矛盾糾紛的多發(fā)期和敏感期。從以往情況看，各種矛盾糾紛在此時期較為集中地反映出來，如果發(fā)現(xiàn)或調(diào)處不及時容易激化。因此，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的高度，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識做好矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作的重大意義，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實把矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)好“兩節(jié)”和“兩會”期間全鎮(zhèn)基層社會的安定穩(wěn)定。二、突出重點，著力排查調(diào)處影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛要將工作的著力點放在各種社會熱點難點糾紛及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患上來，突出三個重點，圍繞三個方面，集中力量攻堅克難。突出三個重點：一是突出重點地區(qū)。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)的排查調(diào)處工作。二是突出重點對象。對進(jìn)京非正常上訪、到省越級上訪、重復(fù)上訪等重點對象，進(jìn)行重點摸排，有針對性地采取措施，進(jìn)行重點調(diào)處。三是突出重點時段。要特別突出加強對重點時段和敏感時期矛盾糾紛的排查調(diào)處。圍繞三個方面：一是涉及“三農(nóng)”問題、土地征用和承包、房屋拆遷、涉法涉訴等引發(fā)的矛盾糾紛；二是因醫(yī)患關(guān)系、違規(guī)辦學(xué)、食品藥品安全等引發(fā)的矛盾糾紛；三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、族群糾紛、村務(wù)管理糾紛。三、發(fā)揮作用，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)一要認(rèn)真排查。堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)同作戰(zhàn)”的工作原則，研究制定切實可行的具體實施意見，突出區(qū)域行業(yè)特點，對各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔、動態(tài)管理，切實做到底子清、情況明。二要及時調(diào)處。對矛盾糾紛要實行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實做到不積壓、不耽擱、不延誤。對一般性能夠當(dāng)場調(diào)結(jié)的，要當(dāng)場調(diào)結(jié)；對重大疑難復(fù)雜的，要明確責(zé)任分工和時限，做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底、限期調(diào)結(jié)”；對涉及多部門、村的，要建立聯(lián)合調(diào)處機制，確定牽頭部門和地區(qū)，成立由有關(guān)部門和有關(guān)村組成的專門調(diào)處機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注重發(fā)揮調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)作用，及時掌握糾紛動向。通