freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

社會矛盾糾紛調處中心工作流程(編輯修改稿)

2024-11-23 12:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 解協(xié)議的民事案件過程中,依法確認糾紛雙方自愿達成的、符合有效要件的人民調解協(xié)議的法律效力,繼而以調解協(xié)議的內容為依據做出裁判,賦予其強制執(zhí)行力。 七、在法院判決生效案 件的執(zhí)行中委托人民調解組織協(xié)助。民事糾紛經過審判進入執(zhí)行程序后,人民法院對于一些執(zhí)行標的小且易于達成執(zhí)行和解的案件,在征得當事人同意后委托人民調解組織進行調解或引導當事人到所在地人民調解委員會進行調解進行解決。 八、人民調解與司法調解 委托、聯(lián)合調解 的案件主要以離婚、追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、繼承、鄰里矛盾糾紛和小額的債務、損害賠償、宅基地、拆遷、土地承包糾紛以及民事權利義務關系明確、標的小的民間借貸、借用、租賃等合同糾紛案件為主。 9 人民調解與行政調解對接聯(lián)系制度 一、每個成員單位需設立一 名固定的工作聯(lián)絡員 。 縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處 (指導) 中 心統(tǒng)一受理的案件,原則上根據受理矛盾糾紛的性質類別和區(qū)域管轄, 以《矛盾糾紛移交單》的形式分流指派到有管轄權的成員單位,成員單位的聯(lián)絡員組織進行調解。 二、矛盾糾紛排查調處 (指導) 中心辦公室對調解案件辦理情況實行檢查督辦,對調解成功的案件在履行期限結 滿 后進行跟蹤回訪。 三、對成員單位調解的糾紛案件成功與否都要以《矛盾糾紛報告函》的形式提交到縣 、 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )矛盾糾紛排查調處 (指導) 中心。 四、對未調解成功的案件,矛盾糾紛排查調處 (指導) 中心辦公室通過召開聯(lián)席會議 ,集體討論解決,確需聯(lián)合調解處理的矛盾糾紛,要協(xié)調相關部門進行聯(lián)合調處。 五、對現場處理,交辦轉辦,提交會辦的案件,當事人不接受處理的,均進行登記 并 告知正確的救濟途徑和訴訟程序。 六、人民調解與行政調解銜接的案件主要包括涉及土地承包、農田水利、勞資勞務、醫(yī)患、征地拆遷、物業(yè)管理、環(huán)境保護等矛盾糾紛,當事人愿意接受調處有可能通過人民調解解決的信訪案件和派出所受理的因瑣事糾葛、鄰里糾紛引發(fā)的民事糾紛、社會危害不大的治安案件等。 10 限期辦結回告制度 一、有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對調處中心分流調處的矛盾 糾紛,應在 15日內辦結,特殊情況可適當延長調處時間,但最長不超過 2 個月。調處的行政爭議,應在 20 日內辦結 。特殊情況可適當延長辦理時間,但最長不超過 3 個月。辦結后要及時向調處中心報告,不能按時辦結的,要報告原因。 二、調處中心組織調處的重大、疑難矛盾糾紛或跨部門、跨鄉(xiāng) ( 鎮(zhèn) ) 的矛盾糾紛,應在 15 日內辦結 。特殊情況可適當延長調處時間,但最長不超過 2 個月。調處重大、疑難的行政爭議,原則上在 20 天內辦結 。特殊情況可適當延長辦理時間,但最長不超過 3 個月。重大、 疑難矛盾糾紛辦結后要及時向同級黨委政府和上級有關部門報告。 11 重大、疑難矛盾糾紛及時報告制度 一、重大、疑難矛盾糾紛主要包括以下五個方面 : 人民群眾和社會各界普遍關注的熱點矛盾糾紛 。 可能導致突發(fā)性事件或可能激化為民轉刑案件的矛盾 。 涉及人數較多,易引發(fā)群體性上訪的矛盾糾紛 。 嚴重干擾正常生產,生活秩序的疑難糾紛 。 可能危害國家和公共安全的矛盾 糾紛 。 二、調處中心對本轄區(qū)內發(fā)生的重大,疑難矛盾糾紛,無論最終是否調處成功,均應在受理當日報告同級黨委,政府,并及時組織力量進行調處。 三、調處中心應于重大,疑難矛盾糾紛調處結束后 2 日內將該重大、疑難矛盾糾紛調處情況報告同級黨委、政府。 四、調處中心每一個月應對本轄區(qū)內重大、疑難矛盾糾紛進行摸排,匯總分析,提出預防對策。 12 責任倒查追究制度 一、對矛盾糾紛排查調處工作不力,致使矛盾激化,造成重大社會影響的單位和個 人,調處中心組織責任追究,提出處理建議,由綜治、組織、紀檢、監(jiān)察等部門核實后,由縣綜治委對該單位實行一票否決,對個人給予相應的黨紀、政紀處分。 二、部門派駐調處中心人員在接訪受理、調處矛盾糾紛中因工作失職、造成不良后果的,由調處中心向派出單位提出處理建議。 三、調處中心工作人員在接訪受理、分流、調處矛盾糾紛過程中因工作失職,造成不良后果的,由調處中心按照有關規(guī)定,給予相應的組織處理。
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1