【總結】 公司管理人員錄用制度 本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。 第二條考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和...
2025-09-18 23:08
【總結】第一篇:高級管理人員任免制度 高級管理人員任免制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范管理,提高高級管理人員的綜合素質,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),保障股東利益,特制定本制度。 第二條本制度適用范圍: ...
2025-11-02 05:18
【總結】第一篇:管理人員晉升制度 管理人員晉升制度 一、目的 為了提升管理人員個人素質和工作效率,充分調動項目全體人員的主動性和積極性,并在項目內部營造公平、公正、公開的競爭機制,規(guī)范管理人員的晉升、晉...
2025-11-06 22:50
【總結】 高級管理人員任免制度 第一章總則 第一條目的 建立和完善集團公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)...
2025-09-20 23:52
【總結】 第1頁共2頁 管理人員會議制度 1、每周二、周四召開主任級以上管理人員例會,要求各部 門主任級以上管理人員(廚房部、工程部、電腦部、收銀部管理 人員除外)必須參會;每周六為各部門管理人員擴...
2025-08-10 00:51
【總結】電梯安全管理人員培訓培訓內容:一、電梯使用規(guī)范管理二、電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則三、特種設備安全法解讀四、復習什么是電梯?電梯,是指動力驅動,利用沿剛性導軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級(踏步)
2025-08-15 23:32
【總結】第一篇:管理人員值班巡查制度. 九江市招商燃氣有限公司 管理人員值班巡查制度 1、公司每日安排1名管理人員進行值班巡查工作,時間為當日下班17:00或17:30到次日早上8:00(下班時間~20...
2025-10-31 22:39
【總結】第一篇:管理人員管理制度 管理人員管理制度 為確保項目部各項工作順利有序進行,發(fā)揮每個管理人員的積極因素,提高工作效率。特制定本制度,希各位自覺遵守執(zhí)行: 一、處處維護企業(yè)形象,不做有損企業(yè)形象...
2025-10-20 06:04
【總結】、減少和控制事故的發(fā)生,真正做到“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負責”,特制訂本制度。本制度規(guī)定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全職責總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人,對全公司安全工作負全面領導責任。各部門主要負責人為本部門安全直接責任人,直接管理本部門的安全工作。各班組長是本班組的安全直接責任人
2025-05-14 07:36
【總結】中層以上管理人員聘用上崗資格要求任用或聘用中層以上管理人員上崗除具備本辦法第四條第(三)項規(guī)定的任職資格外,還應符合以下資格要求:一、經(jīng)理助理、副三總師聘任上崗資格要求:崗位名稱文化程度(學歷)專業(yè)技術職務計算機應用工作經(jīng)歷和基本要求經(jīng)理助理大學??瓶萍耙陨蠈W歷中級及以上專業(yè)技術職務熟練操作計算機并指到下屬開展工作1、持有本系統(tǒng)相關專業(yè)崗位
2025-04-07 22:53
【總結】 第一篇:管理人員管理制度管理人員管理制度 一、辦公室人員要按時上班,遵守公司的打卡制度。有事須填寫請假條并經(jīng)批準后方可離開。 二、外出人員必須實行登記制度,便于公司有關事務的溝通與商議。 三...
2025-09-20 17:35
【總結】Xxxx有限公司規(guī)章管理制度文件名稱安全管理人員配備制度文件編號頁碼共3頁第1頁為進一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合本公司實際情況,特制定本制度。本制度適用于xxx公司。本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員
2025-11-03 22:05
【總結】第一篇:安全管理人員安全培訓試題 安全管理人員安全培訓試題 一單選題(每題1分,共40分) 1、電纜終端頭,根據(jù)現(xiàn)場運行情況每()停電檢修一次。:CA、半年B、三個月C、1D、3年 2、測量直...
2025-11-10 00:07
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)管理人員 安全生產(chǎn)管理人員 法人代表:高思光 礦長:高思光書記:于江 安全副礦長:韓松生產(chǎn)副礦長:鐘樹飛機電副礦長:張軍總工程師:余小華 安全辦主任:劉德勇安全辦副主任:閆書...
【總結】1施工管理人員獎罰制度篇一:施工企業(yè)管理人員崗位管理獎罰制度(內部使用)管理人員崗位管理獎罰制度(內部使用)各管理人員要樹立崇高的思想品德,愛崗敬業(yè)、團結同志、禮貌待人、認真學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和管理水平,為項目部的發(fā)展和生存發(fā)揮各自應有的能力。為此,根據(jù)各菅理人員崗位職責,項目部特制訂本管理制度。
2025-11-04 03:07