【摘要】第一篇:安全管理人員職責 安全管理人員職責 篇一:安全管理人員的職責范文 一、在安全生產(chǎn)部主任的領導下,負責公司的安全指導、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、...
2024-10-13 23:35
【摘要】第一篇:安全管理人員職責 安全管理人員崗位安全職責 1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。 2、負責對職工進行安全教育...
2024-11-09 03:43
【摘要】第一篇:項目部專職安全管理人員安全績效制度 重慶中通建筑實業(yè)有限公司 項目部專職安全管理人員安全績效制度 一、職工待遇是有基本工資、績效工資構成,績效工資與項目安全管理水平掛鉤。 二、績效工資...
2024-10-21 03:59
【摘要】第一篇:持證上崗制度 持證上崗制度 一、持證上崗制度是指機關工作人員在履行職責過程中,必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務或執(zhí)法,方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。 二、座牌上必...
2024-10-20 03:54
【摘要】 各級管理人員安全信息匯報制度 各級管理人員安全信息匯報制度 為全面加強安全信息管理,在執(zhí)行公司安全信息制度的基礎上,重申各級管理人員下井填寫信息卡的各項規(guī)定,目的是為了做到公司上下齊抓共管的良...
2024-11-16 23:55
【摘要】第一篇:保健食品安全管理人員制度 ***公司 保健食品安全管理人員制度 (一)企業(yè)負責人崗位職責 1、對公司保健食品的經(jīng)營負全面責任,保證公司執(zhí)行國家有關保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 2...
2024-10-13 13:33
【摘要】第一篇:保健食品安全管理人員制度 食品安全管理人員制度 一、為健全食品安全保障制度,明確食品安全責任,加強食品安全監(jiān)督管理,保障人體貼健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等國家有關法律...
2024-11-09 00:09
【摘要】第一篇:管理人員下井帶班制度 管理人員下井帶班制度 (征求意見稿)第一章總則 第一條為切實加強煤礦安全基礎工作,強化生產(chǎn)過程管理的領導責任,轉變領導干部作風。根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生...
2024-11-09 22:39
【摘要】 工區(qū)管理人員值班制度 工區(qū)管理人員值班制度 一、工區(qū)安全生產(chǎn)值班,實行工區(qū)管理人員24小時輪流調度值班制度,時間從早7:00至次日早7:00。二、值班人員要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,嚴格...
2024-11-17 00:03
【摘要】 公司管理人員錄用制度 本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。 第二條考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和...
2024-09-27 23:08
【摘要】第一篇:高級管理人員任免制度 高級管理人員任免制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范管理,提高高級管理人員的綜合素質,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),保障股東利益,特制定本制度。 第二條本制度適用范圍: ...
2024-11-11 05:18
【摘要】第一篇:管理人員晉升制度 管理人員晉升制度 一、目的 為了提升管理人員個人素質和工作效率,充分調動項目全體人員的主動性和積極性,并在項目內部營造公平、公正、公開的競爭機制,規(guī)范管理人員的晉升、晉...
2024-11-15 22:50
【摘要】 高級管理人員任免制度 第一章總則 第一條目的 建立和完善集團公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)...
2024-09-29 23:52
【摘要】 第1頁共2頁 管理人員會議制度 1、每周二、周四召開主任級以上管理人員例會,要求各部 門主任級以上管理人員(廚房部、工程部、電腦部、收銀部管理 人員除外)必須參會;每周六為各部門管理人員擴...
2024-08-19 00:51
【摘要】電梯安全管理人員培訓培訓內容:一、電梯使用規(guī)范管理二、電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則三、特種設備安全法解讀四、復習什么是電梯?電梯,是指動力驅動,利用沿剛性導軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級(踏步)
2024-09-03 23:32