中層管理人員聘用上崗資格要求(編輯修改稿)
2025-05-04 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 測量人員解決各種高難度測量難題，確保放線誤差在設計允許范圍，杜絕因測量放線失誤給企業(yè)造成損失，保持公司所有施工工程測量在監(jiān)控范圍內(nèi)。副 部 長（質量管理）大學?？埔陨蠈W歷助理工程師以上專業(yè)技術職務熟練掌握計算機操作技術，能將計算機技術應用到工程質量資料管理工作中。持有質量管理上崗證書；具有在生產(chǎn)一線5年以上技術及質量管理經(jīng)驗，熟悉本公司專業(yè)施工工程技術質量管理過程，有較豐富的質量管理和監(jiān)控經(jīng)驗，能及時發(fā)現(xiàn)和提出質量隱患整改意見；能配合部長開展工作；有能力協(xié)調好現(xiàn)場與監(jiān)理及各方面的關系。試 驗 室主 任大學專科及以上學歷（相關專業(yè)）中級以上專業(yè)技術職務（技術系列）能熟練掌握計算機操作技術有試驗崗位證書；從事試驗工作3年以上，精通試驗檢驗程序和設備儀器操作，試驗資料規(guī)范有效，熟練掌握各種專業(yè)施工的試驗要求，指導現(xiàn)場試驗室人員開展工作，不出現(xiàn)不合格試塊；為公司試驗室等級升級努力工作；在總工程師領導下開展工作。方案設計部部 長大學本科及以上學歷（工程技術類專業(yè)）中級以上專業(yè)技術職務有較高的計算機應用操作技術從事技術管理工作5年以上；有很高的技術管理水平；在技術管理部門副職崗位2年以上工作經(jīng)歷，熟悉施工一線技術管理過程和各種類型工程施工組織設制、編制程序，有豐富的工程投標方案設計經(jīng)驗，有承擔各種類型工程投標方案設計能力，有較強的事業(yè)心和責任心，有為公司承攬工程編制高水平方案和爭奪方案第一的精神。副 部 長大學本科以上學歷（工程技術類專業(yè)）中級以上專業(yè)技術職務（技術系列）熟練掌握CAD繪圖技術有在生產(chǎn)一線從事技術管理工作2年以上經(jīng)歷；熟悉施組編制和施工過程技術管理程序；能配合部長完成公司交給的各項投標技術方案設計工作；有吃苦和敬業(yè)精神，工作協(xié)調能力強。 市場營銷部部 長大學本科及以上學歷（工程造價或管理工程專業(yè)）中級以上專業(yè)技術職務（經(jīng)濟系列）熟練掌握計算機技術和各種軟件應用有預算崗位證書；從事經(jīng)營工作2年以上，在部門副職崗位從事經(jīng)營工作2年以上有較豐富的經(jīng)營和營銷經(jīng)驗，精通商務，了解建筑市場投標報價信息；善交廣泛的社會關系，能組織和帶動專業(yè)人員編制出具有競爭力很強的經(jīng)濟標，不斷提高公司中標率，用自己的才智為公司多承攬施工任務。信息室主任大學?？埔陨蠈W歷（經(jīng)濟管理類專業(yè)）中級以上專業(yè)技術職務熟練掌握計算機操作技術有預算崗位證書；在施工一線從事2年以上工作經(jīng)歷，在機關經(jīng)營或營銷部門副職崗位2年以上工作時間；熟悉市場營銷業(yè)務，掌握和了解建筑市場招投標信息，能積極跟蹤工程信息；配合部長一同完成公司交給的各項投標任務。經(jīng)營管理部部 長大學本科以上學歷助理級以上專業(yè)技術職務熟練應用各種軟件有預算崗位證書；在經(jīng)營部從事副職工作2年以上，有豐富的經(jīng)營工作經(jīng)驗；合同管理程序嚴格，精通內(nèi)、外部結算業(yè)務，掌握結算談判技巧；工作原則性強，有很強的協(xié)調能力，能指導和幫助各基層單位經(jīng)營人員順利開展工作，為公司增收節(jié)支，提高效益獻計獻策；在公司主管領導的領導下開展工作，當好領導經(jīng)營決策的參謀。安全管理部部 長中專以上學歷初級以上專業(yè)技術職務有安全上崗證書；有3年以上現(xiàn)場安全管理經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗；在部門副職崗位工作2年以上經(jīng)歷，掌握施工安全技術操作規(guī)程和各種專
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