干部廉政制度(編輯修改稿)
2024-10-13 22:41 本頁面
【文章內容簡介】 不準將舉報信訪件或者談話對象不宜閱看的其他材料給談話對象閱看。注意保密，不得泄露談話內容。第五條被談話者要實事求是地向組織匯報本單位或本人的黨風廉政建設情況以及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織的教育和監(jiān)督，如實匯報思想和工作情況，并按談話要求提供有關書面材料。要以嚴肅認真的態(tài)度對待談話，及時糾正存在的缺點和錯誤，努力改進工作，不斷增強廉潔從政，抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。第六條談話形式視情況而定。既可實行告誡性的集體談話，也可實行勸誡談話。既可要求責任單位就有關問題做出說明，也可要求責任單位就有關問題進行整改。第七條談話時應做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數、談話人員、談話對象等基本情況以及談話的主要內容。備忘性記錄由紀檢組、監(jiān)察室統(tǒng)一管理；對被進行誡勉談話的領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態(tài)，應當作書面記錄，經本人核實后，由紀檢組、監(jiān)察室存檔。第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：6干部廉政談話制度實施辦法嘉食藥監(jiān)黨〔2007〕6號嘉峪關市食品藥品監(jiān)督管理局黨組關于印發(fā) 《嘉峪關市食品藥品監(jiān)督管理局領導干部廉政談話制度實施辦法》的通知機關各科室、市藥檢所、機關黨支部：?嘉峪關市食品藥品監(jiān)督管理局領導干部廉政談話制度實施辦法?已經局黨組審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。二〇〇七年六月十八日主題詞：廉政談話辦法通知抄送：省局紀檢監(jiān)察室。嘉峪關市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2007年6月18日印 校對：王砥 共印10份 嘉峪關市食品藥品監(jiān)督管理局 干部廉政談話制度實施辦法第一條 為進一步加強食品藥品監(jiān)管黨風廉政建設，切實落實廉政談話制度，強化干部廉潔從政意識，根據?中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領導干部廉政談話制度實施辦法〗的通知?（甘食藥監(jiān)黨〔２００７〕１１號）和市紀委有關規(guī)定，結合實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱干部，是指局機關擔任科級職務的干部（包括主任科員、副主任科員），藥檢所正、副所長，稽查隊隊長、副隊長。第三條 廉政談話應堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待、注重實效的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的要求，從關心愛護、嚴格要求干部的角度出發(fā)，及時了解和掌握干部廉潔從政情況，對應當注意或需要糾正的問題，給予督促、提醒和幫助。第四條 廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。第五條 了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關情況而進行的談話。了解情況談話一般采取個別交談的方式。本局領導班子主要負責人應當不定期地與班子成員談話每年不少于4人次，本局領導班子成員與下級科級干部的談話每年不少于20人次。第六條 任職前提醒談話是指各級黨組織根據實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與下一級新任職黨政領導干部的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個別談話的方式。任職前提醒談話主要內容包括：對領導班子的基本評價，正確看待職務晉升；貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力加強自身修養(yǎng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。
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