【文章內容簡介】 向正職匯報監(jiān)督工作，提出建議意見。對班子成員、分管工作及其人員進行監(jiān)督。對分管工作人員進行經(jīng)常性教育。對職責范圍內監(jiān)督工作負直接領導責任?！　〉诎藯l 黨員干部應當自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格按照工作制度和程序辦事。及時向本部門領導提出監(jiān)督工作的意見和建議。積極參加民主監(jiān)督活動。重點崗位工作人員要嚴格落實廉政規(guī)定，定期向科室領導匯報遵守廉政規(guī)定的情況?！　〉诰艞l 辦公室是監(jiān)督工作的日常工作機構，在局黨組的領導下開展監(jiān)督工作，對工作人員履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督?！　〉谑畻l 其他科室要積極配合紀檢監(jiān)察部門搞好監(jiān)督工作。　　第三章 監(jiān)督方式　　第十一條 黨內監(jiān)督與行政監(jiān)督相結合，領導干部監(jiān)督與工作人員監(jiān)督相結合，內部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合?！　〉谑l 黨組織定期召開專題會議，聽取班子成員思想、工作和廉政情況匯報。深入基層調研，征求群眾對領導班子和領導干部的意見、建議。結合年度考核，組織上級機關、市x局、服務對象對各科室主要負責人的行政效能、黨風廉政建設情況進行評議評估。針對存在的問題，研究制定整改措施，并抓好落實。同時通過報告工作等形式接受群眾監(jiān)督?！　〉谑龡l 局領導應當把監(jiān)督工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起總結、一起考核，將監(jiān)督工作貫穿業(yè)務工作全過程?！　〉谑臈l 各科室主要負責人應通過例會對廉政建設進行講評。對重點崗位、重點環(huán)節(jié)，實行政務公開制，通過網(wǎng)絡、報刊等形式公開辦事的依據(jù)、程序、時限、結果。實行經(jīng)辦與審批分離制，明確崗位分工和工作流程。實行審批復核制，在審批之前，要對經(jīng)辦過程、經(jīng)辦手續(xù)以及政策依據(jù)等進行全面復核。實行經(jīng)辦審批結果抽查制。實行審批責任追究制，明確權限，逐級把關，落實責任?！　〉谑鍡l 其他黨員應通過專項業(yè)務工作、年度總結、日常匯報等形式，進行自我監(jiān)督。積極參加民主評議、民主測評等活動，主動提出加強廉政建設的意見和建議。對本科室領導和工作人員出現(xiàn)的不廉潔現(xiàn)象，及時提醒，敢于批評，必要時應及時向上級匯報?！　〉谑鶙l 開展監(jiān)督工作，可以采取下列方式：　?、迨芾砼e報投訴。通過以信訪、電話投訴等為主要載體的人民群眾利益訴求立體通道，受理公民、法人對監(jiān)督對象違反依法行政問題和行為的舉報投訴，并按照有關規(guī)定進行查處。　?、媪邢瘯h。列席重點科室的政策研討、工作形勢分析、述職述廉民主測評等有關會議，了解情況，掌握進度，提出建議，監(jiān)督落實。　?、缣崆敖槿?。對機關依法實施的重大行政許可、重大項目建設、重大項目招投標等事項提前介入，就實施方案的合法性予以重點審查，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場監(jiān)督?！　、韪櫠讲椤晦k事項、階段性重點工作、重點工程建設等完成情況進行跟蹤督查?！　、槔袡z查。對監(jiān)督對象每半年進行一次檢查，重點檢查影響行政效能的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促其整改。　?、陮ｍ棛z查。根據(jù)上級的部署、局中心工作、人民群眾反映強烈的突出問題，每年采取自查和抽查相結合的方式，對執(zhí)行法律、法規(guī)、政策情況等進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。　?、腚S機監(jiān)督。通過走訪調查、查閱資料等方式對行政效能、廉政建設進行隨機監(jiān)督。　　第四章 監(jiān)督制度　　第十七條 實行集體領導和分工負責相結合，嚴格落實民主集中制。對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用必須堅持集體研究決定。主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證科學決策、民主決策、依法決策。班子成員應根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責，積極參與集體領導。　　除遇緊急情況需事后報告外，對應當集體討論決定的事項，而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，應當追究主要負責人的責任。班子成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應當追究責任?！　〉谑藯l 落實重大情況通報和報告制度。局黨組、黨支部對上級的重要會議精神、本級做出的重要決議決定、年度工作計劃和總結、涉及干部職工利益調整的規(guī)定、年度經(jīng)費預算等情況，應以適當方式在一定范圍通報或向全局黨員通報。本科室事關全局和社會穩(wěn)定和諧的重要情況以及重大問題，應當按照規(guī)定時限和程序向黨組織報告或請示。　　對隱瞞不報、不如實報告或不按時報告、請示而引發(fā)問題的，追究有關負責人的責任。　　第十九條 落實干部述職述廉制度。處級領導班子，每年結合年終考核進行述職述廉?！　、迨雎毷隽闹饕獌热?。包括：理論學習、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責、執(zhí)行廉政準則、遵守各項紀律和需要說明廉政方面的問題等情況?！　、媸雎毷隽囊蟆Ｊ雎毷隽畱谝?guī)定范圍的會議上進行，并組織民主評議和民主測評。述職述廉前，要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，堅持實事求是，如實撰寫述職述廉報告?！　、缭谑雎毷隽?，對有意隱瞞回避重要情況、民主測評中群眾意見較大或者存在其他不正常情況的干部，紀檢監(jiān)察、組織人事部門在調查核實的基礎上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒，或在一定范圍內通報批評。構成違紀的，按有關規(guī)定給予紀律處分?！　〉诙畻l 落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。處級以上黨員領導干部報告?zhèn)€人事項有：　　㈠本人的婚姻變化情況。　?、姹救顺钟幸蛩匠鰢?境)證件的情況?！　、绫救艘蛩匠鰢?境)的情況。　?、枳优c外國人、港澳臺居民通婚的情況?！　、榕渑甲优鰢?境)定居及有關情況。　?、昱渑?、共同生活的子女(指同財共居的子女，下同)私人在國(境)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況。　?、肱渑肌⒐餐畹淖优畵瓮鈬抉v華、港澳臺公司駐境內外分支機構主管人員的情況。　?、炫渑?、子女被司法機關追究刑事責任的情況?！　、肀救苏J為應當向組織報告的其他事項。　　處級以上領導干部，應按時、如實地報告?zhèn)€