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正文內(nèi)容

公司行政制度匯編(編輯修改稿)

2024-12-14 06:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 原則。 第二章 歸檔范圍 第四條 本辦法所稱的檔案是指:公司的戰(zhàn)略規(guī)劃 、年度計劃、統(tǒng)計資料、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、聘任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等文件材料。 第五條 檔案具體包括公司從工商登記注冊起 ,各級部門及員工從事開發(fā)、經(jīng)營、管理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有留存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史 14 記錄。 第三章 檔案機構(gòu)及其職責(zé) 第六條 檔案工作由公司辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室指派專人 (檔案管理員 )負(fù)責(zé)對檔案資料進行接收、收集、整理、 立卷、保管。 第七條 公司各部門指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作 (即資料員 )。 第四章 檔案的管理 第八條 檔案材料的收集: (一 )建立、健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限; (二 )對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全; (三 )及時將催辦完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。 第九條 檔案的歸檔、立卷與管理: (一 )區(qū)分全宗,確定立檔部門 (單位 )。 (二 )分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。 15 (三 )歸檔前將資料分類,分組放置 在待辦卷宗內(nèi)。 (四 )案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,并復(fù)印出四至五份。 (五 )整理案卷,使之厚度適宜,控制在 1cm 至 2cm 之間,材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的,應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。 (六 )對公司所有檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄 (卡片 ),按一定次序排列和存放。 (七 )每年對檔案進行一次清理:清除不必要保存的材料、對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。 第十條 檔案的保管: (一 )防止檔案的損壞,延長檔案的壽命,維護檔案的安全; (二 )公司設(shè)立專門地點或?qū)S脦旆炕驅(qū)S梦募毂4鏅n案; (三 )做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀、防塵、防鼠害、防高溫、防強光等工作,門窗應(yīng)結(jié)實牢固。 第十一條 檔案的鑒定: (一 )從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值; (二 )確定各類檔案的保管期限表。其中財務(wù)檔案見財務(wù)檔案保存期限表; (三 )公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種 16 保管期限的,保管期限從長。 第十一條 檔案的銷毀 (一 )對已失 效的檔案,認(rèn)真鑒定,編制銷毀清冊,該清冊永久保存; (二 )辦理銷毀手續(xù),經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀; (三 )銷毀時要有二人以上監(jiān)銷,并在清冊上簽字; (四 )公司終止、解散時,檔案應(yīng)移交控股股東; (五 )公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。 第十二條 檔案借閱、利用工作: (一 )利用檔案要按規(guī)定辦理查閱使用手續(xù),填寫公司《 新業(yè)礦業(yè) 公司 檔案資料 圖書 借閱 (復(fù)印 )申請表》 (見附表一 ),依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級 ,嚴(yán)格履行審批手續(xù)。檔案使用人在查閱時,不準(zhǔn)在資料上圖點、折疊、涂改、換頁、拆散、撕 毀、加字、去字,保證檔案材料的完整、及時歸檔。外單位查閱檔案憑單位介紹信,并經(jīng)接待部門報公司總經(jīng)理同意方可在指定地點查閱。 (二 )案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。 (三 )借閱期限不得超過一個星期。 第五章 檔案備份制度 第十三條 公司所有有價值的文件、報表、業(yè)務(wù)記錄等必須備份。 第十四條 各部門應(yīng)盡量采用電腦管理和工作,便于業(yè)務(wù)資 17 料的數(shù)字化處理和保存。 第十五條 備份盤與原盤應(yīng)分開存放。 第六章 處理條例 第十六條 有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕 重,給予責(zé)任人50500元罰款處理: (一 ) 檔案室衛(wèi)生、安全不達(dá)標(biāo)的 。 (二 ) 未按規(guī)定程序進行檔案管理的; (三 ) 對檔案資料不熟悉,影響檔案利用效率的; (四 ) 對公司配置的機器設(shè)備使用功能不精通 ,影響使用效率的 。 (五 ) 檔案管理員未按規(guī)定辦理借閱手續(xù) ,致使檔案資料違規(guī)外借的 。 (六 ) 檔案資料借出后 ,未及時催交回收并保證檔案資料完整的 。 (七 ) 檔案資料借閱人未按規(guī)定時間交回或造成檔案資料缺損、未經(jīng)允許私自復(fù)印或轉(zhuǎn)借的。 第十七條 有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予責(zé)任人警告、記過、記大過、降級(降職)等行 政處分,直至解除勞動關(guān)系。觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理: (一 )因管理不善,致使檔案資料室或檔案資料存放地發(fā)生重 18 大安全事故 。 (二 )毀損、丟失或擅自銷毀企業(yè)檔案; (三 )擅自向外界提供、抄摘企業(yè)檔案; (四 )涂改、偽造檔案; 第七章 附則 第十八條 本制度適用于公司各部門、各員工。 第十九條 本制度監(jiān)督責(zé)任部門為公司辦公室,責(zé)任部門為各部門。 第二十條 本制度所指責(zé)任人為檔案管理員、資料管理員和借閱人員。 第二十一條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第二十二條 本辦法自公司下發(fā)之日起執(zhí)行。 19 托克遜縣新業(yè)礦業(yè)有限責(zé)任公司 固定資產(chǎn) 低值易耗品 、辦公用品 管理 辦法 第一章 固定資產(chǎn) 第一條 固定資產(chǎn)范圍包括:單位價值在 2020 元以上且使用年限在一年以上的物品:包括臺式電腦、筆記本電腦、車輛、辦公家具及各種辦公設(shè)備等,如:打印機、傳真機、復(fù)印機、碎紙機等。隨計算機一次性配備的主要配件,如硬盤、內(nèi)存、光驅(qū)、網(wǎng)卡等,按固定資產(chǎn)進行管理。但之后新增的配件,按低值易耗品管理,如內(nèi)存、鼠標(biāo)等。 第二條 管理職責(zé): (一 )管理部門:辦公室負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,設(shè)資產(chǎn)管理員,管理員負(fù)責(zé)公司固 定資產(chǎn)的計劃統(tǒng)計、分析、申報管理、報批及資產(chǎn)的定期核查、分析、上報處理等管理工作。管理員應(yīng)建立固定資產(chǎn)登記表,并于每年 12 月與財務(wù)管理部的固定資產(chǎn)臺賬進行核對,以達(dá)到賬實相符。每半年對固定資產(chǎn)進行一次清查整理。在清查過程中,發(fā)現(xiàn)短缺、殘損等情況 ,分別查明具體情況及責(zé)任人,單獨填寫清查記錄,弄清原因,并提交處理意見,寫出清查報告。 (二 )使用人:固定資產(chǎn)的直接使用人或代管人 (部門公用物品的代管 )負(fù)責(zé)所使用或代管資產(chǎn)的保管、維護和報修。 20 (三 )公司機關(guān)的固定資產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一購買。 (四 )財務(wù)管理部:按照財務(wù)管理 規(guī)定負(fù)責(zé)審核相關(guān)審批文件,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的財務(wù)管理工作。 (五 )固定資產(chǎn)的采購應(yīng)在一個星期內(nèi)完成。 第三條 固定資產(chǎn)管理流程: (一 )固定資產(chǎn)調(diào)配:資產(chǎn)管理員首先要根據(jù)申請情況及現(xiàn)有固定資產(chǎn)的庫存的情況進行調(diào)配。如可以調(diào)配,通知申請人領(lǐng)取,申請人須在固定資產(chǎn)管理表上簽字確認(rèn)。 (二 ) 固定資產(chǎn)購置:資產(chǎn)管理員 每季度對各部門 《 新業(yè)礦業(yè) 公司 公用物品管理登記表 》 (附表二) 進行匯總,并由辦公室提出申請,經(jīng)公司審批后,統(tǒng)一采購。 如公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)庫存確實不能滿足申請人的要求,可進行臨時購置。 (三 ) 出入庫及領(lǐng)用: 新購置的固定資產(chǎn)到貨后,由資產(chǎn)管理員查驗清點,清點無誤后,辦理相應(yīng)入庫手續(xù),并向領(lǐng)用人辦理出庫手續(xù),同時進行編號和登記造冊。 (四 )內(nèi)部調(diào)動的員工,如其使用的固定資產(chǎn)仍需使用,則到資產(chǎn)管理員處,在固定資產(chǎn)管理表上辦理部門劃拔手續(xù);如其使用的固定資產(chǎn)不需再使用,則到資產(chǎn)管理員處辦理退還手續(xù)。 (五 )員工離職必須將其使用或保管的全部固定資產(chǎn)完好歸還,并到資產(chǎn)管理員處辦理退還手續(xù)。 第四條 損壞或丟失固定資產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定進行賠償。 (一 )遺失賠償:員工所使用或負(fù)責(zé)保管的固定資產(chǎn)發(fā)生遺 21 失,須根據(jù)遺失情況進行賠償。
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