freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司行政制度及必備禮儀知識(shí)(編輯修改稿)

2025-02-06 10:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 下: ( 1)男士:西服(西裝和西褲)、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋。著襯衣時(shí), 不得挽起衣袖或不系袖口。穿深色皮鞋時(shí),應(yīng)配深色襪(如黑 色、藏青色)。夏天不得穿皮涼鞋。 女士:職業(yè)套裝(褲裝或裙裝)、皮鞋、絲襪。上衣應(yīng)有領(lǐng), 里面衣服領(lǐng)口不應(yīng)高于外套,也不應(yīng)為高領(lǐng)羊毛衫。著裙裝時(shí), 應(yīng)配長統(tǒng)絲襪或連褲絲襪。夏天不得穿拖鞋式皮鞋和露趾皮鞋。 ( 2)周五上班及節(jié)假日加班可著職業(yè)休閑裝,但遇面見客戶的情形 除外。員工可在辦公室自備一套職業(yè)正裝,以便周五上班及節(jié) 假日加班時(shí)洽談業(yè)務(wù)使用。 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 十九、關(guān)于公司著裝及胸卡配戴規(guī)定 一、 服裝 周一至周四上班時(shí)間必須穿著職業(yè)正裝。具體要求如下: 女士上班應(yīng)化淡妝,而不應(yīng)濃妝艷抹;著裝、染發(fā)、指甲油色彩應(yīng)端莊大方,而不應(yīng)夸張花哨;金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng),而不應(yīng)佩帶過多或不合適的飾品。 女士應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男士頭發(fā)長不過耳,不得蓄胡須。 員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保持指甲干凈,身體無異味,領(lǐng)口、袖口、皮鞋無污跡水漬等。 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 二、胸卡、胸章 ( 1)員工上班或遇活動(dòng)(如課程、接待、會(huì)務(wù)、培訓(xùn)等)須始終佩戴 胸卡、胸章。 ( 2)胸卡應(yīng)正面帶在上衣前胸位置,不得掛于腰際或以外衣遮蓋;胸 章應(yīng)正面戴在上衣左側(cè)前胸處。 ( 3)如胸卡信息發(fā)生變化(如崗位調(diào)動(dòng)等),員工須于變化之日起三 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人力資源中心前臺(tái)處進(jìn)行變更。 ( 4)胸卡、胸章限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。 ( 5)胸卡、胸章須始終保持清潔干凈,表面無水漬污跡。胸章上一寸 照片應(yīng)清晰易識(shí)。 ( 6)胸卡、胸章須愛護(hù)使用,妥善保管。如損壞或遺失,應(yīng)報(bào)人力資 源部前臺(tái)處重新補(bǔ)辦,補(bǔ)辦費(fèi)用自理,以工本費(fèi)計(jì)。胸卡、胸 章、工本費(fèi)依次為 20元。 ( 7)員工離職時(shí)須將胸卡、胸章交還人力資源部,否則將從其工資 中扣減相應(yīng)的工本費(fèi)。 十九、關(guān)于公司著裝及胸卡配戴規(guī)定 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 三、其他 ( 1)人力資源部負(fù)責(zé)員工著裝情況的追蹤考核工作,凡違反規(guī)定者, 每次罰款 50元,一個(gè)月累計(jì)違反 3次 (含)以上者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng) 金,并記警告一次。 ( 2)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促下屬遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違 反本規(guī)定人次超過該部員工總數(shù) 20%的,該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)罰 100元。 ( 3)本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸人力資源部。 十九、關(guān)于公司著裝及胸卡配戴規(guī)定 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 所有的開票及報(bào)銷請(qǐng)找財(cái)務(wù)部。(周二、周四) 如遇借款 ,從財(cái)務(wù)領(lǐng)取借款單 ,寫上原由 ,請(qǐng)主管及總經(jīng)理審批后方可領(lǐng)款 . 如遇蓋章 ,從財(cái)務(wù)領(lǐng)取合同 \公章申請(qǐng)單 ,填好后請(qǐng)主管及總經(jīng)理審批后方可在財(cái)務(wù)蓋章 . 所有的郵寄、文具的領(lǐng)用請(qǐng)找到前臺(tái)行政文員。 關(guān)于銷售的有關(guān)事情,請(qǐng)找部門銷售助理。 關(guān)于客戶服務(wù)的事情,請(qǐng)找到客服部。 關(guān)于有關(guān)物品的制作,請(qǐng)找到市場部。 關(guān)于外地客戶及內(nèi)訓(xùn)合作的相關(guān)情況,請(qǐng)找到內(nèi)訓(xùn)部門。 二十、與各部門的橫向聯(lián)系的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”: NEW EMP ORIENTATION TRAINING 簽訂會(huì)員卡協(xié)議 *與客戶溝通會(huì)員卡的詳細(xì)使用法 *明確雙方的權(quán)利及義務(wù) *確認(rèn)會(huì)員卡的金額 填寫會(huì)員申請(qǐng)表 *要求客戶填寫表上所必需填資料 *特別注明最容易方便聯(lián)系方法 *了解客戶的特殊需求 接受會(huì)員卡協(xié)議及申請(qǐng)表 *與業(yè)務(wù)員確認(rèn)協(xié)議 *確認(rèn)款項(xiàng)金額 *申請(qǐng)表確認(rèn)并簽字 協(xié)議留一份檔 二十一、客戶服務(wù)部出卡操作流程 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 接受會(huì)員卡協(xié)議及申請(qǐng)表 *確認(rèn)協(xié)議及有效期 *確認(rèn)是新購卡或是升級(jí)卡 *確認(rèn)申請(qǐng)表項(xiàng)目詳細(xì)填寫 *確認(rèn)是否有特殊要求 登記會(huì)員資料 *所有申請(qǐng)表上詳細(xì)內(nèi)容 *登記卡的類別 *電腦數(shù)據(jù)備份及文件備份 開始寄送客戶卡 *首先致電話給客戶歡迎加入并確認(rèn)寄卡時(shí)間、詳細(xì)地址 *核對(duì)確認(rèn)卡及票數(shù) *如在促銷期有禮品需一起寄出 二十一、客戶服務(wù)部出卡操作流程 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 后期跟蹤服務(wù) *每一期的課程信息提前 20天通知并溝通 *收取報(bào)名回執(zhí)及電腦備份 *課程后對(duì)學(xué)員反饋 *對(duì)課程消費(fèi)進(jìn)行記錄 二十一、客戶服務(wù)部出卡操作流程 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 案例分析 1: 小 張 的 一 天 今早起晚了! 8:50分才打卡,匆匆坐到位臵上,把剛剛買的早點(diǎn)啃上二口,打開電腦。嘩!小華在 MSN上留言了,問我到底要不要去看 “ 無間道 3”。當(dāng)然看了,給她打個(gè)電話!約好時(shí)間、地點(diǎn),對(duì)了,還要她多帶點(diǎn)吃的! 啊!開始工作了!先倒杯水,喝點(diǎn)咖啡比較有精神!不好!怎么濺到地毯上了?還好!沒人看見。 跟客戶打電話溝通還是比較有意思的,談一談至少 30分鐘,大概客戶對(duì)我的印象比較好,應(yīng)該可以成交一套包 …… 到 17: 25分了!可以下班了!趕快穿上衣服,洗洗手,上個(gè)廁所。啊,真是美好的一天哪! 〈 想一想 〉 :小張的一天有哪些不符合公司規(guī)范的? NEW EMP ORIENTATION TRAINING 案例分析 2: 小 王 的 一天 〈 想一想 〉 :小王的一天有哪些是做得比較好的? 今天 8: 30分就到公司了!剛剛新的規(guī)定,打了卡還要涮門禁卡,千萬不能忘記!帶上胸牌,開始新的一天! 同事們陸續(xù)到了,有的人在上班時(shí)還在吃早點(diǎn),要提醒他們才對(duì)! 昨天晚上就把計(jì)劃做好了,今天有 8件事情要做,要抓緊才行。 今天外面很冷,有一個(gè)客戶要見面,雖然不一定要今天碰頭,但說不定會(huì)有什么訂單,與客戶聊一聊,爭取在一個(gè)小時(shí)內(nèi)回來。 一天的時(shí)間過得好快,已經(jīng)是下午五點(diǎn)了,手上的活已經(jīng)做得差不多了,客服部好像很忙,大概又有新的課程要開了。去幫幫他們,說不定可以更快一些。 到 18: 00點(diǎn)了!時(shí)間過得真快?。〉冒炎雷邮帐耙幌?,電腦關(guān)上,看看其它的電源有沒有關(guān)閉。啊,真是美好又充實(shí)的一天! NEW EMP ORIENTATION TRAINING 第二部分 影響力法則 法則一 永遠(yuǎn)積極思考、積極行動(dòng)。 法則二 希望別人怎樣對(duì)待我,我就怎樣對(duì)待別人。 第二部分 影響力法則 法則一 永遠(yuǎn)積極思考、積極行動(dòng)。 共十二項(xiàng) 希望別人怎樣對(duì)待我,我就怎樣對(duì)待別人。 法則三 不說 “ 不可能 ” 三個(gè)字。 法則四 凡事第一反應(yīng):找方法,而不是找借口 法則五 遇到挫折對(duì)自己大聲說:太棒了! 法則六 努力 ﹥ 學(xué)歷。 法則七 開會(huì)坐在前排。 法則八 每天多做一件 “ 份外事 ” 。 法則九 成功是因?yàn)橛?jì)劃,每天為自己擬寫 “ 六點(diǎn)優(yōu)先工作制 ” ! 法則十 節(jié)約,節(jié)約一塊錢,遠(yuǎn)比賺一塊錢來得容易。 法則十一 每天提前 15分鐘上班,推遲 30分鐘下班。 法則十二 堅(jiān)持做 “ 影響力黃金表 ” 。 Orientation Training(EFG) Orientation Training(EFG) 第三部分 影響力 21個(gè)習(xí)慣 NEW EMP ORIENTATION TRAINING
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1