【文章內(nèi)容簡介】 的整潔衛(wèi)生 。 辦公環(huán)境可分為兩類：一是工作區(qū)域 ， 即指員工在辦公室工作時 ， 個人固定使用的空間；二是公共區(qū)域 ， 即指除工作區(qū)域以外的空間范圍 。 員工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔 ， 每個員工每日下班前整理好工作區(qū)域再行離開 ， 以便值日人員清理 。 公司每天以部門為單位值日 。 值日人員當(dāng)天的工作職責(zé)：清理紙簍 、 擦桌子 、 吸地毯 ， 做到桌上無灰塵 ， 地上無紙屑 。 值日 清理范圍： 2間大辦公室 。 結(jié)束后關(guān)閉電源 、 飲水機 、 門窗 。 由行政人員每天在晨會后檢查衛(wèi)生情況 ， 如未清理干凈 ， 由前一天值日人員再值一天 。 四、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣 會議室使用后應(yīng)由使用人員及時規(guī)整桌椅并收拾干凈； 愛護企業(yè)報刊、雜志，閱后應(yīng)及時歸還到指定地點，報紙應(yīng)放在報夾上，不得隨意亂扔報紙； Basic rules and regulations 辦公環(huán)境管理規(guī)定 不隨地吐痰，不在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不亂扔紙屑、煙頭，包括材料等雜物，不亂涂畫； 不得隨意將工作或生活用品堆放在公共區(qū)域； 垃圾入簍，廢舊文件銷毀。公用垃圾筒只允許放干垃圾，請勿將吃剩的飯菜、飯盒、茶葉、大型包裝盒等放入垃圾筒內(nèi)。 辦公設(shè)施設(shè)備不得私自挪動，確因工作需要挪動時必須經(jīng)行政管理部同意，并做統(tǒng)籌安排； 辦公環(huán)境要保持安靜、嚴肅與和諧，不得大聲喧嘩、打鬧、嬉戲； 非本公司人員進入辦公環(huán)境，需由前臺引見，并通知相關(guān)人員到接待處迎接； 將公告等貼在指定地方。 五、其他： 人力資源中心負責(zé)組織相關(guān)人員進行不定期環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并跟進處理結(jié)果； 凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別給予罰款、扣薪、警告、勸退、除名的處分，以維護公司的風(fēng)氣。 Basic rules and regulations 員工胸卡、服裝管理規(guī)定 一、目的：為樹立和保持公司良好的社會形象，體現(xiàn)員工的專業(yè)素質(zhì)，進一步規(guī)范員工管理，特制定本規(guī)定。 二、范圍：適用于公司全體員工 三、整體形象：員工上班應(yīng)注意保持整潔、得體、穩(wěn)重、大方的儀容儀表和積極健康的精神風(fēng)貌。 四、服裝： 周一至周四上班時間必須穿著職業(yè)正裝。具體要求如下：男士：西服（西裝和西褲）夏天不得穿皮涼鞋；女士：褲裝或裙裝，夏天不得穿拖鞋式皮鞋和露趾皮鞋； 周五上班及節(jié)假日加班可著職業(yè)休閑裝，但遇面見客戶的情形除外。員工可在辦公室自備一套職業(yè)正裝，以便周五上班及節(jié)假日加班時洽談業(yè)務(wù)使用； 女士上班應(yīng)化淡妝，而不應(yīng)濃妝艷抹；著裝、染發(fā)、指甲油色彩應(yīng)端莊大方，而不應(yīng)夸張花哨；金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)，而不應(yīng)佩戴過多或不合適的飾品； 女士應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男士頭發(fā)長不過耳，不得蓄胡須。 員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持指甲干凈，身體無異味，領(lǐng)口、袖口等無污跡水漬等。 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 營銷中心各崗位職責(zé)描述 一、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)： Basic rules and regulations 營銷中心各崗位職責(zé)描述 二、銷售助理崗位職責(zé)： 輔助部門總監(jiān)完成日常的各種銷售管理工作，具體要求如下 各類銷售統(tǒng)計工作： 1）和財務(wù)部統(tǒng)計營銷中心所有人的業(yè)績； 2）日、周、月銷售報表的制作； 3）每月的超級新人王、業(yè)績最高者統(tǒng)計并上榜； 4）每月的 24— 26日做月業(yè)績報表，與每位業(yè)務(wù)人員核對，核對后做月薪資表格； 給業(yè)務(wù)人員的業(yè)績作動態(tài)報表； 對于業(yè)務(wù)人員的入職及離職辦理相應(yīng)的手續(xù)； 對于營銷中心人員組織構(gòu)架日常變動，要以書面形式報給 HR部及財務(wù)部； 各種說明的安排及會務(wù)工作： 1）每日的出票、統(tǒng)計、分類； 2）會務(wù)流程的編寫及崗位的安排和整個會場的組織； 給銷售人員向各個部門索取相關(guān)的業(yè)務(wù)資料； 部門總監(jiān)交辦的各種上傳下達的工作，參加部門會議并做好會議記錄； 其他的服務(wù)于銷售人員的工作； 和其他部門的接口工作； Basic rules and regulations 三、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： Basic rules and regulations 營銷中心各崗位職責(zé)描述 四 :營銷顧問 營銷中心各崗位職責(zé)描述 ? 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部總監(jiān) 一、客服部經(jīng)理崗位職責(zé) ： 負責(zé)制訂客戶部相關(guān)的管理計劃，包括客戶及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理，客戶培訓(xùn)及技術(shù)支持等腰三角形，規(guī)劃客戶的服務(wù)項目和服務(wù)準則； 負責(zé)公司客戶部系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化； 負責(zé)為營銷中心提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)； 負責(zé)提升公司形象和客戶對公司的滿意度； 負責(zé)收集客戶反饋信息并提交分析報告給市場部和營銷中心； 負責(zé)公司客戶關(guān)系的管理及發(fā)展。 Basic rules and regulations 二 :內(nèi)訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé) ? 產(chǎn)品項目部門經(jīng)理 、 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： Basic rules and regulations 財務(wù)部各崗位職責(zé)描述 一、會計人員崗位職責(zé)： 復(fù)核憑證，對每筆業(yè)務(wù)都應(yīng)當(dāng)取得或者填制原始憑證，原始憑證必須內(nèi)容真實、手續(xù)齊備、數(shù)字準確； 認真做好各類報表，包括申報稅務(wù)的各類報表和公司需要的利潤、費用、成本、計劃與實際差額的比較表； 納稅申報、購買發(fā)票及發(fā)票的管理； 職工工資發(fā)放前的業(yè)務(wù)統(tǒng)計及銷售提成工作，制作工資表； 仔細審核費用報銷的各種票據(jù)，加強對公司的現(xiàn)金管理工作； 協(xié)助行政部辦理公司員工參加社會保險的各項工作； 做好公司的財務(wù)分析，應(yīng)收、應(yīng)付賬