5審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-11 21:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 道德、執(zhí)行審計(jì)廉潔紀(jì)律、做好審計(jì)業(yè)務(wù)工作的保證。審計(jì)工作不能吃軟怕硬，不能怕得罪人。吃軟怕硬，審計(jì)工作就會(huì)過(guò)于潦草、流于形式；怕得罪人，審計(jì)工作就無(wú)法開(kāi)展。因此，審計(jì)人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔紀(jì)律意識(shí)，要有過(guò)硬的思想認(rèn)識(shí)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能、過(guò)硬的工作能力、過(guò)硬的處罰力度，才能從根本上擊潰被審對(duì)象的僥幸心理從而做好審計(jì)工作。 廉，是生命。廉是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和廉政制度的最最根本的要求，是審計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)好 壞與否、執(zhí)行廉潔紀(jì)律松嚴(yán)與否的最終體現(xiàn)，是審計(jì)人員的審計(jì)生命線。廉與勤、靈、穩(wěn)、硬之間相輔相承、互為因果。不勤，何以說(shuō)廉；不靈，何以維廉；不穩(wěn)，無(wú)法真廉；不硬，無(wú)法達(dá)廉。而只有真正做到廉潔從審，才會(huì)真正勤快起來(lái)，靈活起來(lái)，才會(huì)有四平八穩(wěn)的工作態(tài)度，才能在不法分子面前真正硬起來(lái)，最終做好審計(jì)工作。 三、我局審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度建設(shè)的簡(jiǎn)要回顧。 幾年來(lái)， XX 縣區(qū)審計(jì)局緊緊圍繞審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度的四個(gè)基本規(guī)定和五項(xiàng)基本要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)職業(yè)道德和廉政 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 制度建設(shè)工作，特別是 20*年底以來(lái)，我 縣縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，審計(jì)干部輪崗交流，審計(jì)機(jī)關(guān)出現(xiàn) “ 兩多兩少 ” 現(xiàn)象：一是新人多、經(jīng)驗(yàn)少。全局原有干部職工 16 人，調(diào)整交流 9 人，占總?cè)藬?shù)的 %。一些從事審計(jì)工作多年的老干部，交流到其他單位工作。新調(diào)入的同志審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足、整體素質(zhì)也有待提高。二是任務(wù)多、人員少。機(jī)構(gòu)改革中，一些單位撤并、領(lǐng)導(dǎo)干部交接等工作較多，相應(yīng)地縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)事項(xiàng)也會(huì)較多。而我局的全體人員中，直接從事審計(jì)一線工作的審計(jì)人員只有 10 人，占 %，一線人員較少。面對(duì)這種情況，我局及時(shí)提出，依法廉潔從審是審計(jì)工 作的生命線，必須通過(guò)采取措施，積極應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善廉政各項(xiàng)制度，把現(xiàn)有的十多個(gè)人凝成一股繩，才能確保完成審計(jì)各項(xiàng)任務(wù)。并具體做到 “ 兩個(gè)改革、一個(gè)完善、一個(gè)加強(qiáng) ” ： 一是改革審計(jì)事項(xiàng)審理辦法。建立了審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度，推行 “ 分組實(shí)施、質(zhì)量互檢、集中審理、會(huì)議決定 ” 的審計(jì)業(yè)務(wù)審理新辦法，對(duì)審計(jì)案件的處理處罰通過(guò)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議的形式集中研究審定，并制定出《審計(jì)業(yè)務(wù)
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