干部廉政制度-資料下載頁
2024-10-13 22:41本頁面
【正文】 局黨組負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五篇：德州市司法局干部廉政談話制度德州市司法局干部廉政談話制度為進(jìn)一步落實(shí)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，建立本制度。第一條 實(shí)行廉政談話制度，是局黨組按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，其目的是為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法辦事的意識(shí)，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護(hù)干部。第二條 廉政談話按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，由局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或紀(jì)檢監(jiān)察室分別組織實(shí)施，逐級(jí)負(fù)責(zé)。(一)正職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本級(jí)副職和下一級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)談話；(二)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)可以直接對(duì)任何黨員、干部談話；(三)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室（所）的干部談話；(四)分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)對(duì)容易發(fā)生腐敗問題和關(guān)鍵崗位的工作人員進(jìn)行談話。第三條 按照干部管理權(quán)限，班子正職每半年對(duì)班子成員至少進(jìn)行一次談話；每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年同所屬干部至少進(jìn)行一次廉政談話，針對(duì)工作特點(diǎn)和性質(zhì)進(jìn)行；廉政談話也可以結(jié)合黨組民主生活會(huì)進(jìn)行。第四條 廉政談話的對(duì)象：(一)新提升、調(diào)整任職的干部；(二)重要崗位、臨時(shí)性工作崗位的干部：(三)有違紀(jì)行為但情節(jié)較輕的干部；(四)其他需要進(jìn)行廉政談話的干部。第五條 談話一般采取談話人與被談話人兩人進(jìn)行交談的方式。根據(jù)況情，談話人和被談話人也可多人參加。第六條 廉政談話的主要內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨紀(jì)政紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、要求，司法局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)是：(一)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的情況；(二)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與上級(jí)紀(jì)委每年提出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點(diǎn)內(nèi)容條款；(三)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法（業(yè)）為民”的表現(xiàn)情況和思想、工作、生活作風(fēng)的改進(jìn)情況；(四)接受組織和群眾監(jiān)督及遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況；(五)堅(jiān)持黨性原則，與消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的情況；(六)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。第七條 廉政談話要本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準(zhǔn)備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績(jī)或長(zhǎng)處，又要指出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵(lì)。如被談話人存在較大的差距或發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的，應(yīng)嚴(yán)肅指出，進(jìn)行批評(píng)，指導(dǎo)幫助，責(zé)成改正。第八條 被談話人在談話中要對(duì)自己執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定的情況主動(dòng)向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評(píng)，不諱疾忌醫(yī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評(píng)、幫助與指導(dǎo)，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔從政的自覺性。第九條 在廉政談話中，被談話人主動(dòng)談清自己違反黨紀(jì)政紀(jì)問題的，在組織調(diào)查處理時(shí)，根據(jù)事實(shí)情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。第十條 廉政談話記錄應(yīng)妥善保存，并歸檔，以備黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核時(shí)查驗(yàn)。第十一條 對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的干部給予批評(píng)，在年終考核時(shí)不得評(píng)優(yōu)。第十二條 廉政談話制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作，司法局黨組和紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)。第十三條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。德州市司法局 2011年9月21日
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