【導(dǎo)讀】建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，努力實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”的目標(biāo)。政合同》統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，求真務(wù)實(shí)，付諸行動，使各項(xiàng)工作落實(shí)到位，讓群眾滿意，組織放心。領(lǐng)導(dǎo)小級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。好各項(xiàng)工作的落實(shí)，形成各負(fù)其責(zé)，分級管理，層層抓落實(shí)的工作格局。行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。以規(guī)范性教育、先進(jìn)事跡教育，安全警示教育為。積極營造反腐倡廉人人有責(zé)輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)。落實(shí)《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強(qiáng)組。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，追究刑事責(zé)任。項(xiàng)目部工作人員遵紀(jì)守法、清正廉潔、結(jié)合工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。和提出合同規(guī)定以外的任何個(gè)人要求；問題的，應(yīng)及時(shí)向本項(xiàng)目或上級領(lǐng)導(dǎo)反映，履行監(jiān)督職責(zé)。

　　

【正文】 制度，加強(qiáng)自我完善。征求意見可采取到基層群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，并定期召開征求意見座談會和施工協(xié)作隊(duì)伍、 監(jiān)理單位監(jiān)督小組建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。在征求意見中，對某些工作人員所提出的意見或建議，認(rèn)真歸納整理，采取積極措施，進(jìn)行整改或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。 六、 堅(jiān)持個(gè)人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進(jìn)不足，糾正錯(cuò)誤，嚴(yán)肅認(rèn)真，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)廉潔自律和今后工作的開展。 七、 堅(jiān)持公示制度，對工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期預(yù)以公示，增強(qiáng)工作透明度。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。 八、 堅(jiān)持對施工隊(duì)及其工作人員履行《廉政合同 》遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。 九、 在實(shí)施監(jiān)督工作中，要實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究。反映或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報(bào)復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。 十、 自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改時(shí)工作，對上級組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時(shí)查處，上報(bào)結(jié)果。 十一、 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對群眾舉報(bào)和反映的問題，及時(shí)進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅 紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。 十二、 本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施 XXX 至 XXX 高速公路項(xiàng)目 第 X 合同段 20XX 年 X 月 X 日 高速公路廉政制度 27 舉報(bào)箱管理制度 項(xiàng)目部成立舉報(bào)箱開箱小組，每月 25 日開箱，開箱成員不得少于 2人，并對每次開箱內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。 對開箱時(shí)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，由于箱小組進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。 舉報(bào)箱鑰匙由專人保管，持鑰匙者不得私自開箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收鑰匙并撤消其開箱職務(wù)。 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人員和其他業(yè)務(wù)人員不得私自叫開箱人吶開舉報(bào)箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究領(lǐng)導(dǎo)和其他人員責(zé)任。 舉報(bào)箱鑰匙由職工代表專人保管。 本制度自建立設(shè)立舉報(bào)箱起生效，請各部門及職工進(jìn)行監(jiān)督管理。 XXX 至 XXX 高速公路項(xiàng)目 第 X 合同段 20XX 年 X 月 X 日 高速公路廉政制度 28 廉政建設(shè)定期考核制度 為了加強(qiáng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，保證隊(duì)伍務(wù)實(shí)勤政、人員清廉，按照上級和處黨委的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度； 一堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“從嚴(yán)要求”的原則，實(shí)行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)，有效、深入地開展。 二項(xiàng)目部技術(shù)、管理人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān) 法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。 三、實(shí)行每季度對項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下方法各步驟； 個(gè)人自查考核：檢查考核動員后，每個(gè)技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責(zé)任書及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目。 會議評議：召開全體人員大會或部門會議進(jìn)行逐人評議， 自評與互評相結(jié)合，開展批評與自我批評，肯定成績，提出不足，提出希望和要求，做好記錄，負(fù)責(zé)人填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評分、互評等次和評議意見。 監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對每個(gè)工作人高速公路廉政制度 29 員填寫審核意見。 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見：廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，結(jié)合該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評分、互評等次和評議意見。 本人意見：《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填 寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查。 在一定的會議上通報(bào)季度考核情況，做出小結(jié)。 四、 每半年對項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法和步驟。 檢查考核前，采用不同形式分別征求項(xiàng)目部工作人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。 檢查考核動員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。 廉政建設(shè)監(jiān)督小組召 開由部門領(lǐng)導(dǎo)參加的擴(kuò)大會議，根據(jù)所征求到的意見和半年以來的工作實(shí)際，對照《江西省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目參建單位廉政建設(shè)檢查考核評分表》逐項(xiàng)考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等次，寫出自查小結(jié)。 半年自查考核情況報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀(jì)問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進(jìn)行組織處理，高速公路廉政制度 30 情節(jié)較重的及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。 召開全體人員大會，對半年檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，提出下一步工作要求，《檢查考核評分表》與自查小結(jié)存檔備份。 五、 自覺接受上級組織對執(zhí)行《 廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。 六、 檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的組織落實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，做好各項(xiàng)記錄，不走形式。 七、 在季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照 《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 八、 季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考 核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為年度個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。 XXX 至 XXX 高速公路項(xiàng)目 第 X 合同段 20XX 年 X 月 X 日 高速公路廉政制度 31 廉政建設(shè)管理目標(biāo) 新疆 S310 麥蓋提至喀什高速公路項(xiàng)目 第 X 合同段 制定 建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作， 我項(xiàng)目部 成立領(lǐng)導(dǎo)組及辦事機(jī)構(gòu)，把反腐倡廉工作關(guān)口前移，有效遏制和減少工程建設(shè)中的職務(wù)犯罪，真正實(shí)現(xiàn) “建好臨吉路，不倒一個(gè)人 ”的 廉政目標(biāo)。 、 要按照 “優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程、安全工程 ”和 “工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀 ”總體目標(biāo)的要求，加強(qiáng)六個(gè)方面的管理：一要加強(qiáng)對工程招 投標(biāo)的管理；二要加強(qiáng)征地拆遷的管理；三要加強(qiáng)工程項(xiàng)目的計(jì)量支付和設(shè)計(jì)變更的管理；四要加強(qiáng)對建設(shè)資金的管理；五要加強(qiáng)工程交竣工驗(yàn)收的管理；六要加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全的管理。 喀什 檢察院與 麥喀高 速管理處要聯(lián)手探討預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新途徑、新方法、新舉措，進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行紀(jì)律動態(tài)情況的監(jiān)管，全面實(shí)施 “陽光工程 ”，嚴(yán)格工程建設(shè)、行業(yè)管理行為，強(qiáng)化對全體干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪的法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)和警示教育，營造濃厚的廉政、守法氛圍，提高干部職工防腐拒變的 “免疫力 ”，確保工程、資金 、干部 “三安全 ”，努力構(gòu)建實(shí)實(shí)在在的 “陽光臨吉 ”和 “廉政臨吉 ”。建管處、施工單位、監(jiān)理單位，沿線縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要用好公權(quán)，主動鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤和條件。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，為臨吉高速公路建設(shè)營造廉潔、高效的法制環(huán)境。 XXXXXX 高速公路項(xiàng)目 第 X 合同段 20XX 年 X 月 X 日