【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 再來(lái)說(shuō)情的就會(huì)大大減少。扎扎實(shí)實(shí)的工作，換來(lái)了扎扎實(shí)實(shí)的成果，我們每年都超額完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。僅XX年，我們現(xiàn)行案件超額完成56起；移送起訴超額完成6人；勞動(dòng)教養(yǎng)超額完成7人；收容教育超額完成5人；市級(jí)督捕逃犯超額完成4人；遣送外口超額完成161人。在全所民警和轄區(qū)廣大群眾的共同努力下，十幾年來(lái)，所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都在金州分局名列前茅，工作綜合考評(píng)連續(xù)12年穩(wěn)居第一。人非草木，孰能無(wú)情？面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)、老戰(zhàn)友，我也明白一個(gè)理，那就是“交一個(gè)就交一串，得罪一個(gè)就傷一片”。面對(duì)這些“關(guān)系”，要想真正作到秉公執(zhí)法，讓群眾滿意，確實(shí)是一個(gè)難邁的“坎”。但只要把住“執(zhí)法網(wǎng)”和“人情網(wǎng)”不開(kāi)口，就能邁出這道“坎”。一是“執(zhí)法網(wǎng)”這個(gè)口子堅(jiān)決不能開(kāi)。勞服公司經(jīng)理李某，是我一個(gè)戰(zhàn)壕滾打出來(lái)的戰(zhàn)友。有回李某兩個(gè)朋友因賭博被抓，李某當(dāng)即拍著胸脯夸下海口：“沒(méi)問(wèn)題，我給振金掛個(gè)電話保證放人，過(guò)后再給他打點(diǎn)打點(diǎn)，弄倆錢花”。李某電話里跟我說(shuō)，“不就是玩兩把嗎，最多也就是個(gè)拘留，沒(méi)什么大事，你就給個(gè)面子放了吧?！蔽艺f(shuō)：“老李呀，雖然事不大，但這是原則問(wèn)題，我要是給你這個(gè)面子，你就是存心不想叫我干了”。我確實(shí)得罪了一些領(lǐng)導(dǎo)、親戚、同學(xué)和戰(zhàn)友，也有一些老板說(shuō)我整景。說(shuō)句心里話，我也知道有些事變通一下，肯定會(huì)有些好處。但是，便宜沒(méi)有白沾的，好處沒(méi)有白撈的，砸飯碗的便宜咱不千萬(wàn)不能沾，扒警服的好處咱堅(jiān)決不能撈。二是“人情網(wǎng)”這個(gè)口子堅(jiān)決不能開(kāi)。面對(duì)親人，我從沒(méi)有利用手中權(quán)力照顧他們。我家中只有兄弟二人，98年初，弟弟下了崗，生活沒(méi)了著落。有一天，母親把我叫回家，對(duì)我說(shuō)：“振金啊，你當(dāng)這么多年派出所所長(zhǎng)，媽可沒(méi)求過(guò)你對(duì)他說(shuō)：“你當(dāng)這么多年派出所所長(zhǎng)，媽可沒(méi)求過(guò)你什么事，也知道你容易，可這回你弟弟下崗了，你怎么也得幫忙找個(gè)活干?！?母親的一番話叫我思索了很長(zhǎng)時(shí)間，覺(jué)得左右為難。的某廠廠長(zhǎng)得知此事后，便以年薪3萬(wàn)主動(dòng)聘請(qǐng)我弟弟去擔(dān)任保衛(wèi)科長(zhǎng)。我開(kāi)始感覺(jué)挺好，即為弟弟解決了工作，工資收入又很可觀。但仔細(xì)一想，你說(shuō)人家憑什么給我弟弟那么高的工資，反過(guò)來(lái)將來(lái)有什么事找我，我怎么辦。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)后，還是決定不讓弟弟去了，便親口對(duì)弟弟說(shuō)：“那么多下崗職工，人家為什么非聘你當(dāng)保衛(wèi)科長(zhǎng)，還不是因?yàn)槲沂桥沙鏊L(zhǎng)嗎？那3萬(wàn)塊錢名義上是給你的，實(shí)際還不是沖我這個(gè)所長(zhǎng)來(lái)的嗎？”就這樣，好說(shuō)歹說(shuō)終于說(shuō)服了弟弟放棄了這個(gè)想法。對(duì)于此事，弟弟不理解，母親也不理解。但我想，我在別的方面可以幫助弟弟，這種影響我聲譽(yù)的事堅(jiān)決不答應(yīng)。面對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題，我不得不一次次地向親人和朋友道一聲“對(duì)不住了第三篇：淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所所長(zhǎng)淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所所長(zhǎng)稅務(wù)所是最基層一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，處于征收管理第一線，直接具體地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長(zhǎng)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的兵頭將尾，是稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長(zhǎng)就是一面旗臶，對(duì)稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)談幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。一、注重品德修養(yǎng)，提升德政能力稅務(wù)所長(zhǎng)作為一所之帥，雖然不是多大的官，但手中卻握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著重要的使命。要想不辱使命，行使好權(quán)力，必須樹立崇高的威信，權(quán)威結(jié)合，才能更好的行使職權(quán)。而一個(gè)人威信的樹立必須靠自己的人品和人格魅力。首先，要強(qiáng)調(diào)做官必先做人，要在干群中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，不能官氣十足、無(wú)規(guī)無(wú)矩、耍威風(fēng)、擺架子，必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。其次，言行一致，為人表率。作為一所之長(zhǎng)，一言一行都處于眾目睽睽之下，所長(zhǎng)如果思想低下、行為失準(zhǔn)、語(yǔ)言粗俗，就不可能帶出一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗集體。因此，要做一名合格的稅務(wù)所長(zhǎng)就必須樹立以德治隊(duì)的思想、以德執(zhí)政的理念，時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，努力提高自己的品德修養(yǎng)，以人格力量影響人，以敬業(yè)精神感召人，以實(shí)干作風(fēng)帶動(dòng)人，以德樹人，以理服人，以己正人，以此贏得群眾的擁護(hù)和信賴，用人格的魅力鋪墊好做好各項(xiàng)工作的基石，全面提升治所理政能力。二、注重素能學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng)，既是一個(gè)集體的指揮員，更是戰(zhàn)斗員，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問(wèn)題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗臶鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，作為所長(zhǎng)要主動(dòng)自覺(jué)，帶頭學(xué)習(xí)，達(dá)到舉一反三，融會(huì)貫通。同時(shí)帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無(wú)稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級(jí)精神，真正把上級(jí)精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開(kāi)闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。三、注重以人為本，提升團(tuán)隊(duì)合力以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。萬(wàn)事終以人為本，一個(gè)所就像一個(gè)家庭，作為一所之長(zhǎng)，首先要善解人意，善于交流。在感情上貼近同志，多一些真情，少一些虛偽；多一些公心，少一些私情。要有民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí)，遇事和大家多商量、勤溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見(jiàn)，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，用真情感召人，用深情對(duì)待人。其次要善于凝聚人心，要愛(ài)護(hù)職工就像愛(ài)護(hù)自己的親人一樣，政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上愛(ài)護(hù)。要力所能及的為職工辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)團(tuán)體吸引力，提高親和力。其三要集思廣益，凝聚合力。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將全員同志的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，聰明才智發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)造能力激發(fā)出來(lái)，才能科學(xué)決策，凝聚合力，攻堅(jiān)克難，才能少走彎路，減少工作失誤。其四要心胸寬廣，不要小肚雞腸?！霸紫喽抢镄兄鄞?。作為所長(zhǎng)，要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)得進(jìn)各種不同意見(jiàn)，善于與異己溝通交流達(dá)到合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑、嫉妒和怨恨，多一些理解、關(guān)懷和友愛(ài)，使大家能夠在和睦、和諧的環(huán)境下心情舒暢地開(kāi)展工作，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四、注重協(xié)調(diào)溝通，提升征納和諧基層稅務(wù)所雖是個(gè)小單位，但“麻雀雖小，五腑俱全”，“上面千條線，下邊一根針”。稅所的各項(xiàng)工作需要方方面面的支持、協(xié)作和幫助。為此，一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的