【文章內容簡介】 良好的理財環(huán)境。組織資金調度集中，加強投資和運營收支的資金管理，以及各項費用支出控制，以確保財務資金安全，提高使用效率效益。組織SOX內控項目的實施與維護，以及外審測試協(xié)調配合工作，促使公司內控體系統(tǒng)的建立與完善。組織本公司報表審計、財務檢查工作的開展，確保報告信息質量，以滿足決策有用者的財務信息需求。（一）預算考核室組織公司全面預算管理工作，包括銜接公司戰(zhàn)略及業(yè)務計劃，規(guī)劃、編報、分解落實公司整體預算，并做好預算的執(zhí)行跟蹤。組織公司滾動預測和財務預測工作，并出具報告供公司管理層決策，組織全面預算系統(tǒng)及預算管理系統(tǒng)建設及維護工作。參與開展橫向團隊層面KPI分解及考核體系建立及維護工作。負責與相關部門共同完善公司績效管理體系（包括團隊考核）。擬定經(jīng)營業(yè)績考核辦法并組織實施，每季根據(jù)年度目標經(jīng)營管理指標對各分公司及各部門進行績效考核。負責擬訂公司統(tǒng)計制度、辦法、流程、指標體系和報表制度，并負責綜合統(tǒng)計信息化建設和管理工作。負責組織開展各項統(tǒng)計資料匯總、整理及上報等工作，提供信息披露相關信息,為各級管理層和外部機構提供信息資料。負責公司統(tǒng)計分析工作，根據(jù)需要，組織開展專題調研及分析工作，并負責組織及迎接公司統(tǒng)計管理檢查工作。研究公司成本及行業(yè)比較狀況，分析公司內部價值鏈和資源投入的關鍵環(huán)節(jié)，并提出成本資源投入的控制策略。負責部門如下公共事項：(1）組織開展部門創(chuàng)新工作；(2）組織開展部門預算的編制、申報與分解；(3）組織開展部門采購需求編制與申報；(4）組織開展部門新聞寫作及通信員工作。領導交辦的其他任務。（二）會計核算室組織市公司會計報表的編制工作，對會計報表質量進行把關，確保報表披露信息合法、真實反映公司經(jīng)營成果和財務狀況。根據(jù)公司內外財務管理規(guī)定進行會計核算，執(zhí)行符合公司實際運作情況的會計核算細則，持續(xù)提高市公司核算管理水平。管理各種收入報表，全面核對業(yè)務系統(tǒng)與財務帳面各種收入數(shù)據(jù)。依據(jù)公司財務管理制度和核算規(guī)范，辦理市級銷售業(yè)務、市級SP往來業(yè)務及省市公司間往來業(yè)務的結算。根據(jù)內外財經(jīng)法規(guī)和公司預算管理辦法，審核市公司涉及經(jīng)營性支出合同，保證其合規(guī)性與合法性。監(jiān)控業(yè)務產(chǎn)生的財務往來款項變動情況以及與各業(yè)務往來公司的定期稽核對帳，確保公司相關債權、債務的準確性與真實性。負責市公司經(jīng)營類存貨采購和成本費用類開支的資金結算與相關會計核算，執(zhí)行公司預算管理辦法促成公司經(jīng)營目標達成。參與業(yè)務結算流程的優(yōu)化調整工作，并加強結算流程風險環(huán)節(jié)的內部控制。研究、策劃及制訂公司稅務策略與方案，組織開展公司稅收管理各項工作：（1）負責市公司稅務籌劃與管理工作，搜集了解國家稅務政策動態(tài)，綜合分析稅務政策變化對公司的影響，合理合法擬定公司總體稅收繳納方案；（2）協(xié)助SOX項目的檢查與跟進；（3）協(xié)助行政管理中心做好庫存管理工作。領負責部門如下公共事項：（1）組織開展部門QC、班組建設工作；（2）組織開展部門工會活動；（3）組織開展部門管理體系建設工作；（4）負責部門綜合員事項工作。1領導交辦的其他任務。（三）財務運作室負責項目及資產(chǎn)會計核算規(guī)范建立，組織開展相關會計核算，促使會計信息質量持續(xù)提高。負責市公司銀行賬戶、資金繳撥、資金歸集調度等管理及分析工作，保證資金安全，提高資金使用效率。牽頭開展投資項目一體化管理工作，建設成本控制、工程物資價值流轉、工程轉資和竣工決算、后續(xù)資產(chǎn)管理等財務管理工作，降低投資核算風險，提高投資效益，保證工程物資和資產(chǎn)帳實相符。辦理市公司投資項目付款審核及核算，保證投資款項支付準確及時，會計信息真實準確。協(xié)調開展資產(chǎn)全生命周期管理工作，組織資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)效益的監(jiān)控、評價，提高資產(chǎn)管理經(jīng)濟效益。參與公司投資計劃管理以及立項的可行性評估及投資項目經(jīng)濟效果評價，促進投資項目管理質量及管理效益的提高。負責市公司投資項目資產(chǎn)預列與竣工決算工作的開展，保證資產(chǎn)預列與竣工決算工作及時、準確。組織開展市公司固定資產(chǎn)日常管理，督促、檢查和考核各單位固定資產(chǎn)管理情況，保證固定資產(chǎn)安全完整。開展投資項目及資產(chǎn)管理、資金管控信息化工作，促進市公司資金管理、投資項目及固定資產(chǎn)管理水平的提升。參與投資計劃、概預算的制定，確保投資資金的安全與完整；參與投資項目驗收工作，完善內控制度。1負責部門如下公共事項：（1）組織開展系統(tǒng)維護及供應商維護工作。（2）組織開展部門培訓及培訓類相關信息的統(tǒng)計工作（3）組織開展部門OGSM相關報表的填報工作（4）組織開展部門報賬工作1領導交辦的其他任務。（四）內部審計室組織開展市公司各項專項審計工作。組織SOX項目的常態(tài)化檢查工作。組織SOX項目各種層面的迎審工作（含省公司、集團公司及外部審計機構組織的各種類型的SOX測試）協(xié)助黨群工會部開展效能監(jiān)察審計工作。組織工程項目造價預算及結算的審核工作。配合內外檢查提供各種財務原始資料。負責財務部的會計檔案管理，配合內外檢查提供各種財務原始資料。負責銀行存款余額調節(jié)表的編制。負責部門如下公共事項：（1）負責大安全管理及部門安全管理工作（2）負責法律風險管理。領導交辦的其他任務。五、黨群工作部宣傳和貫徹黨的各項路線、方針、政策，積極探索有企業(yè)特色的黨建工作新路子、新方法；制訂并組織實施公司黨建工作規(guī)劃，協(xié)助市公司黨委安排民主生活會、中心組學習和重要黨務活動，落實市公司黨委各項決議；指導各級黨組織抓好黨的建設；開展黨員教育和管理，做好發(fā)展黨員工作；做好團的組織建設工作，組織創(chuàng)優(yōu)評先活動，開展團員、青年的思想建設和職業(yè)道德建設。組織開展企業(yè)文化、班組建設，實施企業(yè)文化宣貫、顯性化和內化工作；推動公司內部溝通渠道和員工關懷建設。了解員工思想動態(tài)，組織開展員工思想政治教育和疏導工作。落實公司精神文明創(chuàng)建總體規(guī)劃，開展精神文明創(chuàng)建工作和評優(yōu)推選工作。建立良好的對外黨政部門公共關系，營造公司良好經(jīng)營環(huán)境氛圍。建立員工大關懷工作機制，牽頭開展關懷系列活動，構建企業(yè)和諧人文管理環(huán)境，致力提高員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力。開展黨員干部黨風黨紀廉潔教育，組織實施黨內監(jiān)督工作，推行并監(jiān)督落實黨風廉政建設責任制。負責公司信訪管理，開展信訪事件調查并回復。1負責受理、調查對公司人員違法違紀違規(guī)的檢舉、控告和申訴，查辦違規(guī)違紀案件，并對嚴重違規(guī)違紀的責任人提出處理建議。1制訂效能監(jiān)察管理制度，開展效能監(jiān)察工作。1對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵環(huán)節(jié)、采購活動監(jiān)督檢查，及開展專兼職監(jiān)察員的管理工作。（一）黨群工作室規(guī)劃并組織開展公司黨組織建設，發(fā)展、培養(yǎng)、教育與管理黨員，指導各黨支部開展相關工作。包括了解掌握各黨支部入黨積極分子的培養(yǎng)、考察情況，對黨員干部進行考核和民主評議，組織召開領導班子的民主生活會和組織開展民主評議黨員活動，開展黨的方針政策及黨紀法規(guī)的宣傳教育。負責公司黨組織的日常工作，包括及時傳達上級黨委指示精神，向各支部布置工作任務，檢查督促各支部按時開展組織生活，組織開展專題活動，辦理黨員組織關系轉接，管理和統(tǒng)計黨員的信息資料及報上級部門。規(guī)劃、組織公司團委建設、團員教育和管理，并指導、管理各團支部開展相關工作，負責公司“青年文明號”、“青年崗位能手”、“志愿服務”、“南粵會親”、“助學濟困”等活動的組織、推選、表彰、宣傳和經(jīng)驗推廣工作。負責公司團組織的日常工作，包括了解掌握團員的思想、工作和學習情況，辦理團員年度團籍注冊和團員統(tǒng)計，為團員轉接組織關系，按時收繳團費，為超齡團員辦理離團手續(xù)。開展員工思想教育和職業(yè)道德建設活動，推動思想政治工作進展，促進卓 越績效班組的文化建設。貫徹落實國家精神文明建設方針政策，負責組織、推選、表彰、宣傳公司文明單位、先進團隊和 優(yōu)秀個人，促進公司精神文明建設。規(guī)劃并實施公司企業(yè)文化宣貫、顯性化和內化及落地執(zhí)行工作，推進企業(yè)文化在公司戰(zhàn)略、管理、執(zhí)行層面的全面落實。組織實施公司企業(yè)文化建設年度方案。包括企業(yè)文化理念的宣講、員工行為規(guī)范的教育培訓、監(jiān)督、檢查、評比，組織開展辦公環(huán)境美活動以及其他企業(yè)文化建設“顯性化”活動的組織工作。負責協(xié)調與地方黨組織、組織部門、宣傳部門、精神文明建設部門、共青團組織和其他政府部門的公共關系，開展企業(yè)社會責任公益活動，塑造優(yōu)秀企業(yè)公民的社會形象。負責公司對外掛點扶貧開發(fā)工作，安排專職扶貧干部配合政府駐村開展實地扶貧工作。1負責建立公司班組建設機制，提升班組管理水平。（二）紀檢監(jiān)察室負責對公司黨員和員工進行黨風廉政建設的宣傳教育，推進廉潔文化建設。負責公司黨委下的各級黨組織正確執(zhí)行黨紀政紀、法律法規(guī)及業(yè)務流程的情況。負責制定并完善公司黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，落實黨風廉政建設實施辦法，協(xié)助公司黨風廉政領導小組開展公司黨風廉政建設工作，組織并實施年度黨風廉政責任制檢查、考核工作。承擔公司懲防體系建設和反腐敗工作整體規(guī)劃和部署實施工作。負責公司黨風廉政建設責任制和業(yè)務流程執(zhí)行情況的專題調研。組織開展各類綜合調研和反腐倡廉理論、政策研究。負責公司招投標等重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督，確保公司重大經(jīng)營活動合規(guī)、合法。組織實施專項效能監(jiān)察，提高公司內部控制水平和管理水平。負責受理調查對公司人員違法違紀違規(guī)的檢舉控告和申訴。查辦違規(guī)違紀案件，并對嚴重違規(guī)違紀的責任人提出處理建議。組織、指導縣分公司黨風廉政宣傳教育和業(yè)務培訓，管理兼職紀檢監(jiān)察員隊伍。負責公司干部員工禮品、禮金、有價證券的登記上交工作。完成公司黨委及承辦上級紀檢部門交辦的其他工作。六、工會遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的領導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。負責貫徹落實上級工會的各項管理制度；制定江門分公司工會各項規(guī)章制度及工作流程。負責制定江門分公司工會的年度工作計劃，組織并指導各分會落實年度工作計劃；編寫工會年度工作總結及各項專題報告；落實江門分公司工會的績效管理工作。負責組織召開江門分公司職工代表大會，組織審議江門分公司年度工作報告、工會年度工作報告和各項涉及員工切身利益的相關管理制度；組織工會的換屆選舉工作。負責落實職工民主管理及企務公開工作，執(zhí)行民主管理與監(jiān)督；征集員工提案和合理化建議，反饋員工意見，維護員工權利。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工的合法權益，維護女職工的特殊權益。圍繞公司中心任務和生產(chǎn)經(jīng)營，負責組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，開展各類勞動模范、先進集體和個人的評選推薦管理工作，促進員工技能和業(yè)務素質的提升。開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，管理職工興趣小組，建設好“職工之家”，推動企業(yè)文化建設。推進人文關愛工作，關心職工生活，負責組織開展員工的生日慰問、療休養(yǎng)、健康保障等各項關懷工作，做好傷病職工的探訪慰問工作，為職工排憂解難。建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制，認真做好勞動保護工作，17 督促和協(xié)助改善勞動條件，履行企業(yè)社會責任，參與安全檢查和傷亡事故調查處理。1收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，做好新會員的發(fā)展工作，負責工會文件、材料立卷歸檔工作。1承擔上級工會和公司交辦的其他工作。七、市場部根據(jù)省公司市場經(jīng)營發(fā)展總體戰(zhàn)略目標，制定市公司總體市場業(yè)務發(fā)展計劃和市場經(jīng)營考核辦法，分解下達年度市場營銷和客戶服務任務指標，保證市場經(jīng)營工作的有序協(xié)調開展，促進市場的長期良性發(fā)展。統(tǒng)籌開展大市場分析研究、大數(shù)據(jù)整合、市場發(fā)展和業(yè)務規(guī)劃。負責市場經(jīng)營分析、市場細分、競爭情報研究，為公司市場發(fā)展決策提供預測分析，對運營情況做專題分析，提出產(chǎn)品改良創(chuàng)新和市場開發(fā)的建議，研究并制定總體市場營銷策略。制定市場各產(chǎn)品線發(fā)展和維護策略, 統(tǒng)籌營銷融合策劃，傳播策略等，并組織基于品牌和客戶的業(yè)務融合營銷活動等整合營銷推廣策略，傳播策劃、制定及實施本地個性化解決方案。負責全區(qū)資費和營銷案審批和報批工作。根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和核心工作，組織開展針對個人市場、家庭市場、農(nóng)村市場等細分區(qū)域的專題研究和拓展規(guī)劃、營銷策劃及運營管理。統(tǒng)籌品牌管理、終端等產(chǎn)品資費和運營管理工作。組織終端產(chǎn)品營銷方案，并結合個人和家庭市場做好客戶運營和流量運營工作。根據(jù)公司的服務營銷策略和業(yè)務發(fā)展需要，統(tǒng)籌各類業(yè)務資源需求管理、卡號資源管理。負責全市移動電話用戶號碼、特服號碼、業(yè)務接入碼的總體規(guī)劃與管理。負責公司客戶品牌形象的塑造、業(yè)務服務的推廣以及營銷方案整合推廣的策劃及傳播實施，建立本地個性化的傳播推廣體系。負責客戶服務的目標、策略和年度計劃，組織開展大市場的客戶滿意度管理、服務質量持續(xù)改善提升和差異化服務資源整合，確保資源的有效運用及服務標準的協(xié)調統(tǒng)一。負責市場線運作管理，制定、補充、完善市場各類基礎業(yè)務管理、業(yè)務流程及制度；負責市場線業(yè)務成本的統(tǒng)籌使用，制定年度投資計劃和支出計劃，做好營銷費用的監(jiān)控工作；負責市場線人力資源管理、培訓、預算及部門綜合性事務管理工作。1負責家庭市場的專題研究和拓展規(guī)劃、營銷策劃及運營管理，包括家庭業(yè)務演進路線規(guī)劃、產(chǎn)品設計、拓展、運營及優(yōu)化工作，并對發(fā)展情況進行監(jiān)控。1負責及時跟進寬帶客戶服務需求，疏通管理流程環(huán)節(jié)，開展統(tǒng)一服務支撐、調度管理和質量監(jiān)控，提升寬帶長流程透明度和安裝效率；通過寬帶客戶服務滿意度調查和各服務環(huán)節(jié)監(jiān)控，提升寬帶業(yè)務裝機、維護和產(chǎn)品服務質量。（一）產(chǎn)品管理室根據(jù)公司市場經(jīng)營發(fā)展總體戰(zhàn)略目標及本地市場競爭形勢需要，統(tǒng)籌開展大市場營銷整合、品牌發(fā)展、終端、流量產(chǎn)品以及促銷策劃等管理、分解發(fā)展策